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Jefe/a de obra edificación 391d80f5
51,000 €/año
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Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain
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Descripción

* LHH Recruitment Solutions * Tarragona * Hace menos de una hora ¡Nueva! Inscribirme en esta oferta Comparte: * * ### **Experiencia** Al menos 2 años de experiencia * ### **Salario** 51\.000€ Brutos/anuales * + ### **Área \- Puesto** **Construcción e inmobiliaria** - Jefe/a de Obra de Edificación + ### **Categoría o nivel** Mandos Intermedios + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 0 - * ### **Contrato** Contrato Indefinido Duración de la oferta: hasta el 15/11/2025\. ### **Funciones** Desde LHH Tarragona, estamos en la búsqueda de jefes/as de obra con experiencia en edificación residencial para una de las constructoras líderes de la zona, con proyectos de alto impacto y gran envergadura, y en crecimiento. Entre tus funciones principales destacan: \-Planificación, coordinación y supervisión integral de obras, asegurando el control económico, presupuestario y de plazos. \-Gestión eficiente de los recursos humanos, técnicos/as y materiales en cada fase del proyecto. \-Supervisión de calidad y cumplimiento de normativa de seguridad y PRL. \-Coordinación con industriales y especialistas, además de reportar a la dirección facultativa y la Propiedad, asegurando un seguimiento detallado y documentado de cada proyecto. \-Asegurar la entrega a tiempo y conforme a la normativa vigente, en proyectos que marcarán una diferencia en la región. Si cumples con los requisitos y deseas ser parte de una empresa que valora tu talento y te brinda oportunidades de crecimiento, ¡te invitamos a postularte y sumarte a nuestro equipo! ### **Requisitos** \- Arquitectura técnico/a o superior, o similar \- Experiencia mínima de 5 años en roles de Jefe/a de Obra. \- Dominio de herramientas de presupuestos y planificación (Presto, Autocad, MS Project, TCQ, BIM, LPS). \- Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, así como habilidades de comunicación y negociación.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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