Ingeniero Senior DevOps - Remoto

Descripción

**FP Markets Group of Companies** es un corredor bien\-establecido y regulado por múltiples entidades, con sede en Australia, que ofrece a los operadores acceso al trading de CFD sobre divisas, índices, materias primas, acciones y criptomonedas. Estamos en crecimiento y buscamos contratar a un **Ingeniero Senior DevOps (remoto)** a tiempo completo. Responsabilidades:* Construir y mantener canalizaciones CI/CD para pruebas y despliegues automatizados de servicios de infraestructura * Diseñar y gestionar infraestructura híbrida mediante Terraform (AWS y Proxmox) * Automatizar la configuración de redes y servidores con Ansible * Optimizar recursos en la nube e implementar soluciones rentables * Supervisar el rendimiento del sistema y solucionar incidencias * Aplicar las mejores prácticas de seguridad y automatización del cumplimiento normativo * Colaborar con los equipos de desarrollo y operaciones **Perfil del candidato:*** Experiencia sólida y práctica con servicios de AWS * Experiencia sólida y práctica con Linux (Ubuntu) * Experiencia consolidada con Terraform para Infraestructura como Código * Competencia avanzada con Ansible para gestión de configuraciones y automatización * Conocimientos sólidos de redes fundamentales, incluidos conceptos de capa 2 y capa 3, VLAN, conmutación y enrutamiento * Experiencia con tecnologías de redes superpuestas y redes definidas por software * Experiencia con automatización y programabilidad de redes * Experiencia práctica con herramientas CI/CD (Jenkins, GitLab CI, BitBucket Pipelines) * Competencia avanzada con Docker y Kubernetes * Habilidades de scripting (Python, Bash) * Excelentes habilidades para la resolución de problemas y la comunicación **Nuestra oferta:*** Un equipo acogedor, joven y multicultural, con una dirección cercana y accesible * Oportunidad de contribuir a una empresa dinámica en fase de crecimiento * Alto nivel de autonomía, apoyo a las ideas y posibilidad de aplicar su experiencia en las mejores prácticas de la empresa * Desarrollo personal continuo, presupuesto para formación, crecimiento junto con la empresa y oportunidad de aprender de líderes del sector * Remuneración competitiva, revisiones salariales periódicas y planes de incentivos basados en el rendimiento * Vida corporativa vibrante: desde actividades en equipo hasta celebraciones globales * Trabajo completamente remoto **Proceso de incorporación a FP Markets:*** Entrevista con RR.HH. (30 \- 45 min) para evaluar la adecuación a nuestra cultura * Entrevista con su futuro responsable (45 min \- 1 hora) para evaluar la adecuación al puesto y al equipo, así como para analizar las expectativas del rol Únase a nuestro equipo y forme parte de una empresa profesional y de rápido crecimiento que opera en un entorno multicultural!