**Funciones principales:** * Gestión de procesos de selección y atracción de talento (publicación de ofertas, entrevistas y seguimiento). * Apoyo en el área de formación y desarrollo (detección de necesidades, coordinación de acciones formativas). * Gestión del proceso de onboarding de nuevas incorporaciones. * Archivo y gestión documental del área de RRHH. * Elaboración de informes, métricas y encuestas internas **Requisitos:** * Experiencia en actividades administrativas y/o de reclutamiento de personal * Manejo básico de herramientas digitales (Excel, correo electrónico, etc.) * Conocimientos de legislación laboral y gestión de relaciones laborales * Persona altamente organizada, resolutiva y orientada a resultados Ubicación del trabajo: Empleo presencial
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
Indeed · HR
