Gestor/a Asociado/a de GameOps

Descripción

Resumen: Únase a nuestro equipo de Ciclo de Vida como Gestor/a Asociado/a de GameOps para apoyar el desarrollo continuo del recorrido del jugador y ofrecer una experiencia de juego excepcional. Aspectos destacados: 1. Apoyar el desarrollo continuo del recorrido del jugador en Lightning Link 2. Implicar y retener a los jugadores mediante iniciativas de ciclo de vida de clase mundial 3. Formar parte de un equipo cooperativo y ambicioso centrado en las experiencias de los jugadores **El puesto** ------------ Únase a nuestro equipo de Ciclo de Vida como Gestor/a Asociado/a de GameOps para apoyar el desarrollo continuo del recorrido del jugador en Lightning Link. Aristocrat tiene como objetivo aportar alegría a la vida mediante el juego. Este puesto es fundamental para ofrecer a nuestros jugadores una experiencia de juego excepcional. Usted será responsable de implicar y retener a los jugadores mediante la implementación de iniciativas de ciclo de vida de clase mundial. Esta es una oportunidad extraordinaria para formar parte de un equipo cooperativo y ambicioso centrado en ofrecer experiencias de jugador sin interrupciones. ¡Forme parte de una empresa que defiende la innovación, la inclusión y la búsqueda de la excelencia! **Sus responsabilidades** ------------------ * Apoyar la ejecución y supervisión de las iniciativas de ciclo de vida, incluidos eventos, misiones, ofertas y promociones * Gestionar las comunicaciones diarias y los incentivos en la página oficial de Facebook, garantizando mensajes atractivos y coherentes alineados con las iniciativas de ciclo de vida * Apoyar los esfuerzos para perfeccionar el recorrido del jugador, desde la incorporación hasta los ciclos de progresión y retención * Analizar el rendimiento de las funciones y campañas, proporcionando información y recomendaciones para su optimización * Colaborar con los equipos de CRM y análisis para ofrecer experiencias de jugador dirigidas e impactantes * Contribuir a pruebas A/B y experimentos para optimizar el rendimiento del ciclo de vida * Supervisar el rendimiento del juego en vivo y detectar riesgos u oportunidades de mejora * Apoyar la documentación y comunicación de los planes y resultados de GameOps **Qué buscamos** -------------------------- * Título universitario (grado o máster) o experiencia equivalente en Marketing, Marketing Digital, Redes Sociales, Administración de Empresas o campo relacionado * Gran interés por los juegos móviles, las operaciones en vivo o los productos digitales * Enfoque analítico y comodidad trabajando con datos (se requiere MS Excel) * Buen conocimiento del comportamiento del jugador y de los ciclos de implicación * Excelentes habilidades organizativas y de comunicación * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo * Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender **Valorable** ---------------- * Prácticas profesionales de al menos 6 meses o primera experiencia en el sector de los juegos, aplicaciones o marketing digital * Experiencia con plataformas de CRM (Iterable es un plus), software de operaciones en vivo o coordinación de campañas * Experiencia gestionando redes sociales y ayudando en la estrategia de comunicación (experiencia con Sprout Social es un plus) * Conocimientos sobre mecánicas de juegos gratuitos (F2P) (sistemas de progresión, recompensas, monetización) **¿Por qué Product Madness?** Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de aportar alegría a la vida mediante el poder del juego, contando con un equipo de clase mundial que crea títulos líderes y de mayor ingreso en el género de casinos sociales, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con 800 miembros en todo el mundo, Product Madness tiene su sede central en Londres, además de oficinas en Barcelona, Gdańsk, Leópolis, Montreal y un equipo remoto distribuido por Estados Unidos, lo que nos convierte en una verdadera potencia global. Vivimos según nuestro principio «Las personas primero». Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, nuestros miembros tienen oportunidades para elevar sus carreras y crecer junto con nosotros. Nos enorgullecemos de fomentar una cultura inclusiva, donde se anima a nuestros empleados a ser siempre su mejor versión. Pero no solo nos crean: en 2024, aparecimos en la lista de los Premios Globales al Lugar de Trabajo Inspirador y recibimos un premio de bronce en los Premios Stevie a los Grandes Empleadores en la categoría «Empleador del Año — Medios y Entretenimiento». Entonces, ¿qué le detiene? **Expectativas de viaje** Ninguna**Información adicional** *En este momento, no podemos patrocinar visas de trabajo para este puesto. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en la ubicación indicada en la oferta de empleo a tiempo completo, sin necesidad de patrocinio actual ni futuro de visa.*