Director/a Comercial

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Director/a de Desarrollo para liderar la transformación técnica y cultural, mejorando la calidad del código, implementando testing automatizado, CI/CD y estableciendo una cultura de mejora continua. Puntos Destacados: 1. Liderar transformación técnica y cultural del equipo de desarrollo. 2. Implementar testing automatizado, CI/CD y mejorar calidad de código. 3. Tomar decisiones estratégicas en arquitectura y tecnologías. ¿Te gustaría trabajar en la empresa pionera en software inmobiliario, líder del mercado? ¡PRINEX te está esperando! Estamos buscando un **Director/a de Desarrollo que lidere la transformación técnica y cultural del equipo de desarrollo**, enfocándose en mejorar la calidad del código, implementar procesos de testing automatizado, CI/CD, y establecer una cultura de mejora continua. El rol implica guiar a los tech leads, optimizar los procesos de desarrollo y garantizar la entrega de software de alta calidad. También será responsable de tomar **decisiones estratégicas** en cuanto a **arquitectura, tecnologías y mejores prácticas.** **Responsabilidades:** * + Liderar la implementación de pruebas automatizadas, CI/CD, y establecer procesos de revisión de código (code review). + Mejorar la calidad del código, reduciendo la tasa de errores y aumentando la mantenibilidad. + Mentorizar y guiar a los tech leads para que adopten y promuevan las mejores prácticas de desarrollo en sus equipos. + Supervisar decisiones clave de arquitectura y evaluar tecnologías que mejoren la escalabilidad y rendimiento del software. + Definir y monitorear métricas de rendimiento y calidad del equipo (ej. número de bugs detectados, velocidad de entrega). + Colaborar con otros departamentos para definir y priorizar los requisitos técnicos, asegurando que QA esté involucrado desde el inicio. **Educación** * + Grado en Ingeniería Informática o similar. + Se valorará positivamente un buen nivel de inglés. **Experiencia** * + Al menos 5 años de experiencia en liderazgo de equipos de desarrollo, con enfoque en cambios culturales y mejora continua. + Experiencia liderando la implementación de pruebas automatizadas, CI/CD y procesos de calidad en el desarrollo. + Familiaridad con tecnologías web modernas (PHP, JavaScript, Vue.js o frameworks equivalentes) y con decisiones estratégicas sobre arquitectura y tecnologías. **Habilidades Técnicas** * + Capacidad para tomar decisiones estratégicas sobre arquitectura y elección de tecnologías que mejoren la eficiencia y calidad del software. + Conocimiento avanzado en CI/CD, testing automatizado y procesos de revisión de código. + Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y cómo aplicarlas de forma efectiva en equipos. **Habilidades de Liderazgo y Blandas** * + Capacidad para motivar y liderar a tech leads y desarrolladores hacia una cultura de mejora continua. + Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders técnicos y no técnicos. + Proactivo en la resolución de problemas, con un enfoque en optimizar procesos y mejorar la calidad del desarrollo. **Cultura y Valores** * + Orientado a la calidad, la mejora continua y la automatización. + Capacidad para fomentar la colaboración y la transparencia en los equipos. + Proactividad y enfoque en resultados. **¿Qué ofrecemos?:** * + Contrato indefinido y salario competitivo. + Beneficios sociales: teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva, entre otros. + Desarrollo profesional y formación continua a cargo de la empresa. Estabilidad laboral y un excelente ambiente de trabajo **Más de 2\.000 empresas y más de 20\.000 usuarios ya han confiado en nuestras soluciones para optimizar su gestión y su productividad. ¿Te unes?**