Beca Technical Manager Retail (Vitoria)

Descripción

Integrado en el Departamento de Property Management, dará soporte a la Dirección Técnica en el área de Retail, sobre aspectos relacionados con la parte operativa de los edificios para su buen funcionamiento. Tendrá como principales funciones: **Soporte en Servicios Centrales Técnicos :** **Colaboración con Técnicos del Departamento :** Proporcionar soporte y aprender de los técnicos en el departamento de Property Management. Gestión Documental : Ayudar en el control documental de los edificios seleccionados, verificando el registro de documentos técnico\-legales necesarios. Seguimiento de Indicadores de Calidad : Apoyar en el seguimiento de los indicadores de calidad del departamento bajo la supervisión del Head. Aprendizaje herramientas internas . Para el control y gestión técnica de los activos. **Soporte en Gerencias On\-Site de los Centros Comerciales :** **Relación con Proveedores y Clientes :** Asistir en la relación con proveedores, arrendatarios y clientes, garantizando la calidad del servicio y la correcta documentación. Control y Seguimiento de Proveedores : Ayudar en el control, seguimiento y homologación de proveedores para asegurar la correcta gestión del activo Iniciación en el Control Económico/Presupuestario : Participar en el control económico OpEx y CapEx durante la fase de explotación de los centros comerciales. Seguimiento de Reportes a Clientes : Colaborar en la elaboración y seguimiento de reportes a clientes bajo la supervisión del técnico responsable. **Colaboración en Proyectos de Marketing/ESG/Digitalización :** Creación de Experiencias en los Edificios con el Departamento de Marketing Soporte en los proyectos en curso con los diferentes Departamentos y herramientas internas **PERFIL:** * Licenciado o diplomado en ingeniería y/o arquitectura (superior o técnica) * Se valorará muy positivamente formación en Facility Management **REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:** * Nivel de inglés: alto * Capacidad de comunicación y orientación a objetivos por proyectos. * Capacidad de gestión y organización. Proactividad. * Vehículo propio para desplazamientos. REQUISITOS DESEADOS * Capacidad de relación con Cliente y usuarios. * Involucración con la compañía. * Autonomía y toma de decisiones. * Compromiso con los proyectos en los que se involucre. «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».