Entrenador de voleibol

Puesto de Trabajo: Entrenador/a de Voleibol. El Colegio Sagrado Corazón Rosales ofrece un puesto para desempeñarse como entrenador/a de Voleibol en u
- Train youth volleyball team
- Work weekends as needed
- Seasonal position

Resumen: Este puesto implica la gestión de inventarios, el mantenimiento de registros y la garantía de una manipulación adecuada de productos alimenticios, lo que requiere atención al detalle y resistencia física. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de gestionar inventarios de alimentos y garantizar un registro preciso 2. Implica procesar entregas y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria 3. Enfocado en mantener relaciones laborales positivas y apoyar los objetivos del equipo * Hotel Arts Barcelona * Barcelona * * ### **Experiencia** No se requiere experiencia * ### **Salario** Retribución sin especificar * + ### **Área \- Puesto** **Compras, logística y transporte** - Mozo/a de Almacén + ### **Categoría o nivel** Empleado/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 0 - * ### **Contrato** Contrato Indefinido * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** Calcular cantidades para inventarios de alimentos, pedidos y costos. Mantener registros claros y organizados para garantizar que todos los informes y facturas se archiven y almacenen correctamente. Registrar facturas mediante programas informáticos. Realizar auditorías de inventario para determinar los niveles y necesidades existentes. Cumplimentar formularios de solicitud para inventario y suministros. Notificar al/la responsable o supervisor/a sobre niveles bajos de stock. Verificar y hacer seguimiento del inventario recibido, así como completar informes y registros de inventario. Conciliar facturas de envío e informes de recepción para garantizar la exactitud de los conteos. Recibir, descargar y procesar entregas. Rechazar la aceptación de artículos dañados, inaceptables o incorrectos. Resolver problemas relacionados con las entregas de proveedores y supervisar el proceso de devolución. Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad y manipulación de alimentos en todas las áreas relacionadas con alimentos. Supervisar los niveles PAR de todos los productos alimenticios para garantizar niveles adecuados. Informar al/la responsable sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo; completar la formación y obtención de certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Comunicarse con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad; responder a llamadas telefónicas con la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con otras personas; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Cumplir con las expectativas y estándares de aseguramiento de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (p. ej., letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (p. ej., para identificar defectos). Introducir y localizar información relacionada con el trabajo mediante ordenadores y/o sistemas de punto de venta. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante toda la jornada laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin asistencia. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas. Alcanzar objetos situados por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, girar, tirar y encorvarse. Desempeñar otras funciones razonables solicitadas por los supervisores. ### **Requisitos** Formación académica: Título de educación secundaria obligatoria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en puestos de supervisión: Ninguna experiencia en puestos de supervisión. Licencia o certificación: Ninguna
David Muñoz
Indeed · HR