Ingeniero Mecánico II – Sistemas Nucleares

Descripción

El **Ingeniero Mecánico II – Sistemas Nucleares** apoyará el análisis, el diseño y la evaluación de la integridad estructural de componentes mecánicos (intercambiadores de calor, condensadores, tanques, etc.) y elementos internos del reactor para reactores avanzados, incluidos los SMR. Este puesto combina experiencia técnica en análisis de tensiones, mecánica de fracturas, evaluación de fatiga y cumplimiento normativo, junto con una trayectoria comprobada en la ejecución multidisciplinar de proyectos. **Ubicación:** Camden, NJ (presencial) **Principales responsabilidades:*** Realizar diseños mecánicos y análisis de tensiones para componentes y soportes de Clase 1, 2 y 3 según la Sección III del Código ASME * Realizar análisis detallados de tensiones mediante herramientas industriales (ANSYS, LS\-DYNA, MATLAB, Mathcad) * Evaluar la mecánica de fracturas y la vida por fatiga de estructuras metálicas * Garantizar el cumplimiento de los códigos y normas nucleares (ASME BPVC II/III/XI, ANSI/AISC N690, ANSI N14\.6\) * Elaborar y revisar entregables de ingeniería, incluidos informes de tensiones, cálculos de diseño y evaluaciones de idoneidad para el servicio * Revisar informes de proveedores para su aceptación técnica y su conformidad con los requisitos reglamentarios y contractuales * Apoyar la fabricación, la construcción y la resolución de incidencias en campo * Responder a solicitudes de información por parte de los organismos reguladores en apoyo de las actividades de licenciamiento * Orientar a ingenieros y brindar liderazgo técnico a otros miembros del equipo **Requisitos:*** Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Estructural o Aeroespacial (preferible titulación en Ingeniería Mecánica) * Elegibilidad para trabajar bajo la Parte 810 del Código de Regulaciones Federales (10 CFR) * Experiencia de 5\-7 años en análisis de diseño mecánico e integridad de componentes * Conocimientos sobre mecanismos de degradación de materiales, incluidas la fractura frágil y la fatiga * Experiencia en modelado numérico y simulación con herramientas como ANSYS, LS\-DYNA y SolidWorks * Excelentes habilidades técnicas de redacción, comunicación y colaboración **Cualificaciones preferidas:** Licencia de Ingeniero Profesional (P.Eng. o PE)* Experiencia en sistemas de reactores PWR o SMR * Conocimiento práctico del diseño y análisis de componentes de Clase 1, 2 y 3 según la Sección III del Código ASME * Conocimiento de los requisitos reglamentarios nucleares (10CFR50, NUREG\-0800\) * Experiencia en diseño y análisis sísmico de equipos **Una generación por delante gracias al diseño™** *Invertimos en personas que impulsan el futuro.* Creemos que un excelente trabajo merece excelentes recompensas. Nuestros beneficios van más allá de lo básico y reflejan nuestro compromiso de apoyar integralmente su bienestar… su salud, su futuro y su desarrollo profesional. Esto incluye: **Remuneración:*** Remuneración anual basada en competencias y experiencia, entre $100.000 y $135.000\. **Beneficios:*** Cobertura médica, dental y de visión líder en el sector, con una contribución generosa del empleador y elegibilidad desde el primer día * Programa FLEX – Oportunidades de trabajo híbrido disponibles para puestos elegibles, siempre que lo permitan las necesidades empresariales y los requisitos del puesto * Plan de jubilación 401(k), con una contrapartida de la empresa de hasta el 5 % y vesting inmediato para respaldar la seguridad financiera a largo plazo * Días de permiso remunerado y 11 días festivos remunerados para favorecer el descanso, el equilibrio y la recarga * Programa de bienestar que ofrece recompensas por participar en iniciativas de salud patrocinadas por la empresa * Beneficios para desplazamientos que apoyan el transporte público y las opciones de estacionamiento para desplazamientos * Seguro de vida y seguro contra muerte accidental y discapacidad (AD\&D) pagados por la empresa para mayor tranquilidad * Asistencia educativa para apoyar la formación continua y el crecimiento profesional * Apoyo a los empleados y beneficios voluntarios, incluido un Programa de Asistencia a Empleados (EAP) y coberturas opcionales como seguros de discapacidad, asesoramiento jurídico, protección contra robo de identidad y otros programas de seguros * La elegibilidad y disponibilidad de los beneficios pueden variar según el puesto, la ubicación y la condición laboral Si está motivado para resolver desafíos significativos y generar un impacto duradero, le invitamos a construir su carrera en Holtec—*una generación por delante gracias al diseño™*.