KAVE HOME es la marca de muebles y decoración de diseño dedicada a inspirar a gente única e inconformista como nosotros. Nuestro equipo internacional de \+1000 personas, tiene una clara misión: revolucionar el sector del mueble y la decoración apostando por el talento, la digitalización y la experiencia design\-to\-customer, creando diseños sostenibles a precios competitivos con opciones de compra omnicanal. Para seguirle el ritmo a nuestra expansión, necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a conseguir retos extraordinarios. El equipo de plataforma actualmente cuenta con 12 integrantes, divididos en dos áreas principales: * **Cloud \& DevOps**: Infraestructura escalable y de alto rendimiento basada en Google Cloud Platform, Kubernetes y Docker, diseñada para sustentar el crecimiento exponencial de nuestro e\-commerce y de nuestras operaciones de datos (BigQuery, Data Warehouse). Promovemos la implementación de pipelines de CI/CD, la automatización de pruebas y despliegues, y procesos de monitorización para acelerar entregas confiables, minimizar errores y fomentar la colaboración entre desarrollo y operaciones. Estas prácticas garantizan un flujo continuo de valor al cliente y una infraestructura adaptable y escalable. * **Bare Metal \& On\-Premise:** Mantenimiento y operación de sistemas locales, incluidas redes de oficina, almacenes, soporte IT para empleados, gestión de hardware, y redes en instalaciones críticas. Aquí se utilizamos el entorno de Microsoft 365\. Nuestra ambición es transformar este equipo en un referente de alta productividad y calidad técnica. Para lograrlo, necesitamos un/a líder que pueda evaluar, optimizar y, si es necesario, reorganizar la composición del equipo, además de fomentar una fuerte cultura DevOps y de excelencia operativa. **Tu misión:** Serás el responsable directo de liderar y escalar el equipo de plataforma, asegurándote de que la infraestructura tecnológica y operativa esté siempre a la altura de nuestras necesidades y ambiciones de negocio. Tus responsabilidades incluyen: * **Liderazgo estratégico:** Definir y ejecutar la visión tecnológica del equipo de plataforma, alineada con los objetivos de crecimiento de la empresa. * **Gestión del equipo**: Motivar, desarrollar y, cuando sea necesario, reorganizar el equipo para garantizar que esté compuesto por los mejores. * **Excelencia técnica**: Garantizar la confiabilidad, disponibilidad y escalabilidad de nuestras plataformas tanto en la nube como on\-premise. * **Cultura DevOps**: Liderar la implementación de buenas prácticas de automatización, CI/CD, observabilidad, seguridad y colaboración entre equipos. * **Optimización de infraestructura**: Diseñar, supervisar y mejorar la arquitectura de nuestra infraestructura en Google Cloud Platform y sistemas bare metal. * **Gestión de proveedores y presupuestos**: Tomar decisiones estratégicas sobre herramientas, tecnologías y servicios externos, optimizando costes sin sacrificar calidad. **Requisitos imprescindibles:** * \+7 años de experiencia en roles técnicos relacionados con infraestructura y operaciones. * \+3 años de experiencia liderando equipos de ingeniería o DevOps en entornos de alta exigencia. * Profundo conocimiento en Google Cloud Platform y Kubernetes. * Experiencia gestionando infraestructura híbrida (cloud y bare metal). * Fuerte experiencia en implementar y fomentar una cultura DevOps. * Experiencia en herramientas de monitoreo y observabilidad modernas. * Habilidades de liderazgo excepcionales: capacidad de inspirar, desarrollar talento. * Dominio del inglés (escrito y hablado). **Valorable**: * Experiencia en empresas de alto tráfico, e\-commerce o industrias con exigencias similares. * Certificaciones relevantes (ej: Google Cloud Professional, CKA). * Experiencia en MDMs (JAMF, Intune). * Experiencia en entornos MIcrosoft 365\. * Experiencia con equipos de soporte técnico/helpdesk. * Experiencia en ciberseguridad para formar parte de nuestro council en ciberseguridad. **Qué ofrecemos:** * Un rol estratégico y de alto impacto dentro de una empresa en pleno crecimiento. * La oportunidad de liderar un equipo clave y transformarlo para superar desafíos tecnológicos. * Un entorno de trabajo dinámico, con mentalidad de startup pero con la estabilidad y ambición de una gran empresa.