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Resumen: Únase al equipo interno de nóminas de España de Deutsche Bank, ejecutando la nómina mensual y contribuyendo a las mejoras de procesos dentro de un entorno en evolución y colaborativo. Aspectos destacados: 1. Ejecutar la nómina mensual de España con énfasis en la precisión y la entrega puntual. 2. Colaborar con los equipos de RR.HH. y proveedores externos para resolver consultas de empleados. 3. Contribuir a las mejoras continuas de procesos y sistemas. **Descripción del puesto:** -------------------- **Especialista en Nóminas (f/m/x)** Durante más de 150 años, nuestro compromiso de ser el banco global de referencia para nuestros clientes ha estado impulsado por nuestras personas —en aproximadamente 60 países y entre más de 150 nacionalidades. Su profundo conocimiento, percepción, experiencia y pasión ayudan a nuestros clientes a navegar un mundo cada vez más complejo, ya sea en nuestro Banco Corporativo, nuestro Banco Privado, nuestro Banco de Inversión o nuestra división de Gestión de Activos. Juntos podemos generar un gran impacto para nuestros clientes, tanto en sus mercados locales como internacionales, asegurando su éxito duradero y su seguridad financiera. En Deutsche Bank, estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo y accesible donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente. En cumplimiento de nuestro compromiso con la diversidad y de conformidad con la Ley General de Discapacidad española (LGD), damos especial bienvenida a las candidaturas de personas con discapacidad reconocida y con los requisitos profesionales exigidos. **Detalles del puesto y su integración en el equipo** Únase al equipo interno de nóminas de España de Deutsche Bank en Barcelona y apoye la ejecución mensual de la nómina en ADP GlobalView. Usted contribuirá a la precisión de los datos, al fortalecimiento de los controles y a la mejora continua de los procesos de nómina y de la experiencia de los empleados. Formará parte de un equipo especializado interno de nóminas responsable de gestionar la nómina de España mediante la plataforma ADP GlobalView. Este puesto se sitúa en la intersección entre las operaciones de nómina y los recursos humanos, trabajando estrechamente con empleados, socios de RR.HH. y proveedores externos. Contribuirá tanto a la ejecución diaria de la nómina como a las mejoras continuas de procesos y sistemas en un entorno dinámico y colaborativo. **Responsabilidades** * Ejecutar la nómina mensual de España en ADP GlobalView, garantizando cálculos precisos y una entrega puntual. * Gestionar las entradas relacionadas con el ciclo de vida del empleado (contrataciones, finalizaciones de contrato, ausencias, bajas por enfermedad, horas extraordinarias), validando su integridad y calidad de los datos. * Aplicar los controles establecidos de nómina para garantizar el cumplimiento normativo, la precisión y la mitigación de riesgos. * Colaborar con los equipos de RR.HH. y proveedores externos respecto a las entradas relacionadas con beneficios y a las consultas de los empleados. * Contribuir a las mejoras de procesos y apoyar iniciativas relacionadas con los sistemas de nómina y RR.HH. (por ejemplo, Workday). **Competencias** * Conocimiento sólido de los procesos de nómina en España (1\-3 años de experiencia), incluidos los requisitos básicos en materia laboral, fiscal y de seguridad social. * Capacidad para gestionar con precisión los datos de nómina y trabajar con sistemas de nómina como ADP GlobalView o plataformas similares. * Excelentes habilidades en Excel para analizar datos de nómina, realizar conciliaciones y apoyar la elaboración de informes. * Alta capacidad de atención al detalle, organización y priorización de tareas en un entorno dinámico. * Habilidades claras de comunicación en español e inglés, con mentalidad colaborativa e interés por la mejora de procesos. **Bienestar y beneficios** **Equilibrio emocional y mental:** Le apoyamos para hacer frente a crisis vitales, mantener la estabilidad durante enfermedades y preservar una buena salud mental. Benefíciense de iniciativas como asesoramiento y apoyo en situaciones difíciles de la vida, así como de una cultura en la que pueda hablar abiertamente sobre salud mental. **Bienestar físico:** Le apoyamos para gestionar su salud física adoptando medidas preventivas adecuadas y ofreciéndole un entorno laboral que favorezca su desarrollo integral. Por ejemplo, descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales, escritorios ajustables... **Conexión social:** Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y la sensación de pertenencia para abrir nuevas perspectivas y reforzar nuestra autoconfianza y bienestar. Los beneficios varían según los distintos tipos de permisos remunerados y no remunerados, así como del modelo híbrido de trabajo remoto (para algunos puestos...) **Seguridad financiera:** Le apoyamos para alcanzar sus objetivos financieros personales durante su carrera activa y de cara al futuro. Benefíciense de cheques restaurante, planes de aportaciones a pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible... Nos esforzamos por cultivar una cultura en la que podamos sobresalir juntos cada día. Esto incluye actuar con responsabilidad, pensar desde una perspectiva comercial, tomar la iniciativa y trabajar de forma colaborativa. Juntos compartimos y celebramos los logros de nuestras personas. Juntos somos el Grupo Deutsche Bank. Aceptamos candidaturas de todas las personas y promovemos un entorno laboral positivo, justo e inclusivo.
