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Resumen: Stark busca un Líder de Laboratorio para establecer y gestionar sus capacidades internas de ensayos físicos destinadas a la validación de sistemas mecánicos y dinámicos en motocicletas eléctricas. Aspectos destacados: 1. Dirigir el establecimiento y el crecimiento de un laboratorio de ensayos físicos 2. Impulsar la innovación en motocicletas premium sostenibles 3. Trabajar en un producto por el que las personas sienten una pasión genuina #### **Acerca de Stark** Stark fabrica las motocicletas eléctricas más potentes del mundo. Desde la VARG MX hasta la VARG EX y SM, homologadas para circular por carretera, nuestras motocicletas han ganado campeonatos mundiales y están diseñadas para superar cualquier vehículo con motor de combustión. Estamos ubicados en Sant Boi, Barcelona, y experimentamos un rápido crecimiento (77 % interanual), construyendo un equipo que nos llevará aún más lejos. Si deseas trabajar en un producto que realmente apasiona a las personas, este es el momento. Stark se convertirá en líder mundial del mercado de motocicletas premium. Fabricar motocicletas premium exige innovación, y necesitamos tu ayuda para lograrlo. Nuestra misión es liderar la transición hacia una industria motociclista sostenible, reduciendo la contaminación por plásticos y CO₂. Esto se logrará mediante la fabricación de productos sostenibles que superen tecnológicamente a los tradicionales en términos de Rendimiento, Emoción y Diseño. #### **El puesto** Buscamos un **Líder de Laboratorio** para construir y operar la capacidad interna de ensayos físicos de Stark. Se trata de un puesto fundamental: establecerás la infraestructura del laboratorio, definirás las metodologías de ensayo y liderarás la validación de los sistemas mecánicos y dinámicos en toda la motocicleta. Serás nuestra máxima autoridad técnica sobre lo que los datos nos indican: desde identificar las causas fundamentales de fallos en componentes hasta correlacionar los resultados obtenidos en banco con el comportamiento real del vehículo en marcha, asegurando que todo sistema crítico para la seguridad sea infalible antes de llegar al conductor. #### **Tus responsabilidades** * Diseñar, equipar y poner en marcha un laboratorio de ensayos físicos para la validación a nivel de componente, subsistema y sistema de los sistemas mecánicos * Definir metodologías, normas y procedimientos de ensayo que cubran rendimiento, durabilidad, fatiga y ensayos ambientales * Liderar el desarrollo y la ejecución de planes de validación (DVP&R) en todas las fases del desarrollo, desde la cualificación de componentes hasta la aprobación final del vehículo completo * Investigar y determinar las causas fundamentales de fallos derivados de ensayos en laboratorio y de pruebas dinámicas en vehículo, ofreciendo conclusiones claras y accionables al equipo de ingeniería * Traducir los requisitos de ingeniería en criterios de aceptación verificables y proporcionar aportaciones basadas en datos para las decisiones de diseño y selección de proveedores * Asegurar que las actividades del laboratorio cumplan con las normativas pertinentes de homologación, certificación y estándares industriales * Construir y desarrollar el equipo del laboratorio, estableciendo altos estándares de excelencia técnica, metodológica y de cultura de seguridad #### **Qué aportarás a Stark** * Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o campo afín (se prefieren licenciatura o máster) * 6 años o más de experiencia en un laboratorio de ensayos mecánicos o físicos, preferiblemente en automoción, automovilismo o ingeniería de precisión * Experiencia práctica con instrumentación de bancos de ensayo, sistemas de adquisición de datos y validación física de conjuntos mecánicos * Trayectoria demostrada en el diseño y ejecución de planes de validación para sistemas mecánicos críticos para la seguridad a lo largo del ciclo completo de vida del producto * Experiencia en la creación o ampliación significativa de capacidades de laboratorio — selección de equipos, desarrollo de procedimientos y configuración del equipo * Profundo conocimiento de la relación entre los resultados de ensayos a nivel de componente y el comportamiento a nivel de sistema o vehículo * Experiencia en análisis sistemático de fallos e investigación de causas fundamentales (métodos 8D, 5 Porqués u otros equivalentes) * Experiencia trabajando con normas de homologación y certificación en contextos de ingeniería regulada o del sector automotriz * Excelentes habilidades analíticas y comunicativas; se requiere dominio funcional del inglés * Ventaja adicional: experiencia en actuación hidráulica, interfaces de fricción, validación de ABS/control de tracción, plataformas de adquisición de datos (HBK, NI u otras similares), herramientas de análisis por elementos finitos (FEA) o antecedentes en desarrollo de productos para motocicletas, automovilismo o bicicletas #### **¿Por qué trabajar con nosotros?** * La oportunidad de trabajar en un producto por el que las personas sienten una pasión genuina * Una empresa en rápido crecimiento con una clara trayectoria ascendente * Un equipo creativo e internacional con sede en Barcelona * Paquete salarial y de beneficios competitivo * Acceso directo a conductores, equipos de competición y al producto — este no es un puesto alejado del producto * Comida subvencionada en nuestro restaurante interno * Acceso gratuito a nuestro gimnasio interno (¡incluidos los fines de semana!) * 30 días de vacaciones remuneradas **En Stark, no solo aceptamos la diversidad: la celebramos, la apoyamos y prosperamos gracias a ella, en beneficio de nuestros empleados, nuestros productos y nuestra comunidad.** Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo en el que todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, raza, religión, edad, neurodiversidad o discapacidad, sientan un verdadero sentido de pertenencia. Creemos que los equipos diversos toman mejores decisiones y que una cultura de equidad es un requisito previo para la innovación. **Accesibilidad:** Si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso de solicitud o entrevista (por ejemplo, tecnología asistiva, tiempo adicional o un formato específico), no dudes en informarnos enviando un correo electrónico a HR@starkfuture.com. Estamos aquí para ayudarte. Animamos a presentar su candidatura a grupos históricamente subrepresentados y estamos entusiasmados por descubrir cómo tu perspectiva única puede contribuir a nuestro crecimiento
