Ingeniero Líder de Proyecto

Descripción

**Ubicación:** Madrid, España **ID del puesto:** R0130737 **Fecha de publicación:** 2026\-08\-10 **Nombre de la empresa:** HITACHI ENERGY SPAIN, S.A.U. **Profesión (categoría del puesto):** Ingeniería y ciencia **Horario laboral:** Jornada completa **Trabajo remoto:** No **Descripción del puesto:** **La oportunidad** ¿Está listo para dar forma al futuro de la energía? En Hitachi Energy, estamos creando y desarrollando un Centro de Excelencia Operativo en Madrid, España (ESOPC), dentro del negocio de Soluciones para Redes y Calidad de Energía en Europa (HBUEU). Actualmente, CCHT busca un **Ingeniero Líder de Proyecto** **(m/f/d)** dispuesto a asumir la responsabilidad técnica general en proyectos y licitaciones de CCHT. En este puesto, aprovechará su experiencia técnica y liderará proyectos y licitaciones, coordinando equipos globales de proyecto. Las actividades asociadas a este rol incluyen, entre otras, ingeniería y diseño, planificación y evaluaciones de riesgos. Actuará como enlace técnico y punto de contacto principal para las partes interesadas internas y externas clave. **Cómo generará impacto** * Ser el punto de contacto principal en asuntos técnicos con los clientes * Garantizar información completa y multidisciplinar en el desarrollo de ingeniería * Liderar el desarrollo de nuevas soluciones para proyectos y desafíos complejos * Impulsar la finalización de todas las actividades de ingeniería en los proyectos * Brindar soporte técnico para las actividades de ensayo, instalación y puesta en servicio * Elaborar documentos del proyecto dentro del presupuesto, alcance y contrato * Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y mitigar posibles riesgos * Mantener la calidad técnica en contratos, documentos y entregables **Su perfil** * Titulación universitaria en Ingeniería (por ejemplo, Ingeniería Eléctrica o similar) * Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar de liderazgo * Experiencia en tecnología CCHT será valorada positivamente * Experiencia en el sector eléctrico o ámbito afín es obligatoria * Habilidades de comunicación y colaboración * Capacidad para asumir un rol de liderazgo y entregar resultados de calidad * Se requiere dominio fluido del inglés y del español, tanto oral como escrito. Otros idiomas son una ventaja adicional * Se requiere disponibilidad para viajar hasta un 30 % **Más sobre nosotros** ----------------- Una amplia gama de programas de beneficios competitivos destinados a apoyar su bienestar financiero, físico y mental, así como su desarrollo personal. Queremos que prospere plenamente con nosotros —tanto en su trabajo como fuera de él. Para este puesto, según el nivel y la experiencia, ofrecemos los siguientes beneficios para empleados (sujeto a las condiciones específicas de cada plan): Plan de Incentivos Anual, Trabajo Flexible, Asignación para Comidas, Seguro de Vida, Revisión Médica, Asistencia Psicológica, Formación Lingüística, Coaching y Evaluaciones. **Accesibilidad y adaptaciones razonables** **Las personas con discapacidad calificadas pueden solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no pueden o tienen limitaciones para utilizar o acceder al portal de carreras de Hitachi Energy. Puede solicitar adaptaciones razonables completando un formulario de consulta general en nuestro sitio web. Por favor, incluya sus datos de contacto y detalles específicos sobre la adaptación requerida para apoyarlo durante el proceso de solicitud de empleo.** **Este servicio está exclusivamente dirigido a solicitantes de empleo con discapacidad que necesiten asistencia por accesibilidad o una adaptación en el proceso de solicitud de empleo. Los mensajes enviados con otros fines no recibirán respuesta.** **Uso de inteligencia artificial y herramientas automatizadas en la contratación** **Como parte de nuestro proceso de reclutamiento, Hitachi Energy utiliza herramientas digitales y automatizadas, incluidas soluciones respaldadas por IA, para apoyar actividades tales como la selección de candidaturas, la coincidencia entre puestos y candidatos, y la programación de entrevistas. Estas herramientas están diseñadas para apoyar a nuestros reclutadores y no sustituyen la toma de decisiones humana. Los datos de los candidatos se procesan conforme a las leyes aplicables de protección de datos y empleo, así como a la Nota Global de Privacidad de Datos de Hitachi.** **Verificaciones previas al empleo y controles de seguridad** **Como parte del proceso de contratación, Hitachi Energy realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir la confirmación de antecedentes laborales, formación académica, antecedentes penales y otra información relevante, de conformidad con las leyes aplicables.** **Para ciertos puestos —especialmente aquellos que implican acceso a información sensible, responsabilidades financieras, datos de clientes, entornos regulados o funciones sensibles desde el punto de vista de la seguridad— pueden requerirse controles adicionales o más exhaustivos. Estos pueden incluir, entre otros, verificaciones penales ampliadas, revisiones del historial crediticio (donde sea legalmente permitido), controles de sanciones u otras medidas de debida diligencia acordes con las responsabilidades del puesto.** **El alcance y la profundidad de cualquier verificación previa al empleo o control de seguridad se determinarán según la naturaleza del puesto y la necesidad empresarial, y siempre se llevarán a cabo cumpliendo las leyes federales, estatales y locales aplicables. Se notificará a los candidatos y, cuando sea necesario, se les pedirá su consentimiento antes de iniciar dichas verificaciones.**