Analista Actuarial País: España **TODO EMPIEZA AQUÍ** Santander ( www.santander.com ) está evolucionando desde **una marca global de alto impacto** hacia una **organización impulsada por la tecnología**, y nuestras personas están en el centro de este recorrido. **Juntos**, estamos impulsando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento audaz, la innovación** y el **coraje para desafiar** lo posible. Esto es más que un cambio estratégico. **Es una oportunidad para que profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real**. Nuestra misión consiste en contribuir a que más **personas y empresas progresen**. Fomentamos una cultura sólida de gestión de riesgos y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable frente a la gestión de riesgos. **La división de Gestión Patrimonial e Seguros** abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estos tres negocios en los 10 países donde estamos presentes. **EL IMPACTO QUE GENERAS** **La división de Gestión Patrimonial e Seguros** busca un **Analista Actuarial**. Estamos **definiendo cómo trabajamos** mediante la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad para explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este puesto, serás responsable de: * Apoyar en el cálculo, consolidación y revisión de provisiones técnicas conforme a los requisitos de Solvencia II, contribuyendo a la validación de metodologías, hipótesis y modelos actuariales aplicados. * Garantizar la calidad, precisión y trazabilidad de los datos y procesos actuariales. * Apoyar la emisión de dictámenes actuariales sobre programas de suscripción y reaseguro. * Analizar la coherencia entre las provisiones técnicas y el Requisito de Capital de Solvencia (SCR) y el Requisito Mínimo de Capital (MCR). * Colaborar con los equipos de Riesgo y Capital para asegurar la alineación entre provisiones técnicas y requisitos de capital (SCR y MCR). * Proporcionar aportaciones actuariales al proceso ORSA del Grupo, incluyendo análisis de escenarios, pruebas de estrés y proyecciones de la posición de solvencia. * Contribuir a la evaluación de riesgos emergentes y su posible impacto en la posición de solvencia del grupo. * Contribuir a la elaboración de informes actuariales para autoridades regulatorias y órganos internos de gobierno. * Apoyar proyectos de gestión de datos dentro del departamento (paneles de KRI/KPI, análisis de datos, proyectos de inteligencia artificial, etc.). * Colaborar en iniciativas de gestión de riesgos (operacional, de mercado, crediticio, …) **LO QUE APORTARÁS** Nuestras personas son nuestro mayor activo. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **habilitando a nuestros equipos para ir más allá**, valorando quiénes son y potenciando lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y capacidades esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. **Experiencia profesional** Al menos 5 años de experiencia profesional en actuaría, gestión de riesgos o auditoría dentro del sector de seguros o consultoría. (Requerido) **Formación** Título universitario de grado o máster en ciencias actuariales, Matemáticas, Estadística, Economía o campo relacionado (Requerido) Titulaciones avanzadas en actuaría o finanzas (Deseable) **Idiomas** * Inglés (Requerido) **Competencias técnicas** * Conocimientos sólidos del marco de Solvencia II (Pilares I, II y III). * Dominio de técnicas de modelización actuarial y estadísticas. * Experiencia con herramientas actuariales y lenguajes de programación (R, Python, SAS, Prophet, etc.). * Habilidades sólidas en gestión de datos (Microsoft Power BI, Google Data Analytics, certificaciones SQL, etc.) **Habilidades blandas** * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Gran atención al detalle y precisión. * Capacidad para comunicar temas actuariales complejos de forma clara tanto a interlocutores técnicos como no técnicos. * Compromiso con el cumplimiento normativo y la mejora continua. **VALORAMOS TU IMPACTO** **Tu contribución importa**, y se reconoce. Puedes esperar un paquete de retribución justo y competitivo que refleje **el impacto que generas** y el valor que aportas. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. * Estamos **habilitando a nuestros equipos para ir más allá** mediante oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. * Flexibilidad que funciona. Disfruta de **modelos de trabajo híbridos** —algunos días remoto, algunos días presencial con tu equipo— junto con horarios flexibles. * **Aprender durante toda la vida**. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido acceso exclusivo a nuestro espacio global de aprendizaje: **Santander Open Academy** (www.santanderopenacademy.com) * Recompensas competitivas. Recibe un **salario altamente competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento**, lo que te motiva a seguir creciendo con nosotros. * Ventajas financieras. Benefíciate de **condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales** en préstamos, seguros de vida y más. * Tu salud es nuestra prioridad. A través de **BeHealthy**, nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar integral**. * Sabemos que **la familia lo es todo**. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas adaptados a cada etapa vital. * **Siempre a tu lado**. Accede a **Santander Contigo**, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, emocional y administrativo. * **Beneficios adicionales**. Membresía en gimnasios/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y esto es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!** Estamos aquí para **mantenerte motivado**, ayudarte a alcanzar tus objetivos y celebrar tu progreso, en cada paso del camino. **CUMPLIMIENTO LOCAL** Santander se enorgullece de ser una organización con igualdad de oportunidades independientemente de la edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todos los candidatos. **PRÓXIMOS PASOS** Si este parece un puesto que te interesa, por favor postúlate. **¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU CAMINO?**