Descripción
Promovemos la paz y la prosperidad mediante la creación de vínculos, la comprensión y la confianza entre las personas del Reino Unido y los países de todo el mundo. Durante 90 años hemos forjado futuros más prometedores mediante la educación, las artes, la cultura, el idioma y la creatividad.
Colaboramos con personas en más de 200 países y territorios, y contamos con presencia física en más de 100 países.
**Conectamos. Inspiramos.**
**Rango salarial:** 2 / J
**País/Ubicación:** Ciudad Real
**Tipo de contrato:** Contrato local indefinido
**Escalas salariales:** EUR 1.811 a EUR 3.115 (anuales)
**Fecha límite de solicitud:** Domingo, 23 de agosto de 2026 \- 23:59 hora de Malasia (GMT \+8\)
**Finalidad del puesto**
Garantizar la aplicación fluida y eficaz de los exámenes del British Council gestionando las tareas asignadas para el día del examen y manteniendo todos los estándares exigidos para dichos exámenes.
**Responsabilidades del puesto**
Este puesto tiene como responsabilidad apoyar la aplicación fluida y segura de los exámenes preparando los lugares donde se llevarán a cabo, gestionando el flujo y los procedimientos de los candidatos, realizando controles de identidad y de entrada/salida, supervisando a los candidatos, protegiendo los materiales confidenciales de los exámenes, garantizando el cumplimiento de los estándares de examen y de las políticas del British Council, ofreciendo una experiencia positiva al cliente, completando con precisión los registros y los informes requeridos, y colaborando estrechamente con los supervisores, los supervisores de exámenes y los equipos encargados de los exámenes **.**
**Competencias, conocimientos y experiencia específicos del puesto**
Los candidatos deben tener experiencia en atención al cliente, incluida la capacidad de responder de forma profesional y eficaz a las necesidades de niños, jóvenes adultos y padres, así como la capacidad de comprender y seguir procedimientos y directrices reglamentarios en materia de cumplimiento. Sería deseable contar con experiencia previa como supervisor de exámenes, además de conciencia sobre la protección y promoción del bienestar de los menores.
**Más información****Idioma:** Los candidatos deben tener un nivel de competencia en inglés equivalente al nivel B2 del MCER o superior (por ejemplo, Cambridge English FCE o IELTS 6\.5\) en comprensión auditiva, expresión oral, comprensión lectora y expresión escrita. Sería deseable un nivel C1 del MCER o equivalente (por ejemplo, Cambridge English CAE o IELTS 7\.0\) o superior.
**Formación académica:** Los candidatos deben poseer, como mínimo, el título de Bachillerato o de Formación Profesional Superior. Contar con una titulación universitaria sería deseable.
**Prueba de identidad y derecho a trabajar:** Contratación local \-. Se aceptan solicitudes de candidatos que residan actualmente en la ubicación anunciada y que tengan derecho natural a trabajar en dicho país de forma permanente. Tenga en cuenta que el British Council no ofrece servicios de tramitación de permisos de inmigración, ni asistencia continua con visados ni ayuda para la reubicación en relación con este puesto.
**Requisitos adicionales del puesto:** El puesto puede requerir ocasionalmente desplazamientos, incluidas estancias nocturnas, así como trabajo los fines de semana y días festivos, aunque esto no será aplicable a la mayoría de los supervisores de exámenes. Durante el proceso de selección se preguntará a los candidatos si están dispuestos a realizar desplazamientos. Asimismo, el puesto puede exigir flexibilidad para trabajar horas extraordinarias por la mañana temprano o por la noche hasta tarde, con el fin de apoyar exámenes programados fuera del horario laboral habitual.
Un Reino Unido conectado y de confianza en un mundo cada vez más conectado y de confianza.
**Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión**
Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas sin distinción, ya que consideramos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. El British Council es empleador adherido al programa «Disability Confident» («Confianza en la discapacidad»). Este programa contribuye a cambiar actitudes, incrementar la comprensión sobre la discapacidad y garantizar que el personal se seleccione del grupo más amplio posible de talento. Garantizamos una entrevista a los solicitantes con discapacidad que cumplan los requisitos mínimos del puesto. Estamos abiertos a conversaciones sobre necesidades específicas o ajustes razonables que faciliten su participación y compromiso con nuestro trabajo y nuestras actividades.
**Declaración sobre protección**
El British Council se compromete a proteger a los niños, los jóvenes y los adultos con los que trabajamos. Creemos que todos los niños y adultos del mundo tienen derecho a vivir en entornos seguros y a estar protegidos contra toda forma de abuso, maltrato y explotación, tal como se establece en el artículo 19 de la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN) de las Naciones Unidas de 1989\. El nombramiento para puestos que impliquen contacto directo con grupos vulnerables dependerá de la finalización satisfactoria de controles exhaustivos, conforme a los requisitos legales y a las políticas de protección del British Council para adultos y niños.
Si experimenta alguna dificultad al enviar su solicitud, envíe un correo electrónico a askhr@britishcouncil.org