Gestor/a Global de Proyectos de RR.HH.

Descripción

En **ABB**, ayudamos a las industrias a funcionar de forma más eficiente y sostenible, y cada persona que forma parte de nuestro equipo contribuye a lograrlo. Tendrás la autonomía para liderar, el apoyo necesario para crecer y sentir orgullo por el impacto que generamos juntos. Únete a nosotros y ayuda a hacer funcionar lo que impulsa al mundo. **Este puesto depende de:** Socio de Negocio de RR.HH. \_\_ **Gestor/a Global de Proyectos de RR.HH., Servicio de Electrificación** ======================================================= **Ubicación:** Global, con preferencia por la zona horaria europea Como Gestor/a Global de Proyectos de RR.HH., liderarás la ejecución de iniciativas y proyectos estratégicos de RR.HH. en toda la División de Servicios de Electrificación, alineados con la estrategia empresarial, así como con las directrices, políticas y procedimientos del grupo. Colaborarás con los Socios de Negocio de RR.HH. regionales en tres regiones (Europa, Oriente Medio y África; Asia; y América) y con los Socios de Negocio de RR.HH. globales para diseñar, implementar y ofrecer programas de RR.HH. con impacto real que impulsen la eficacia organizacional y la excelencia en el talento. **Tus responsabilidades** * Diseñar y liderar proyectos y programas de RR.HH. de principio a fin, traduciendo los requisitos empresariales en planes de proyecto ejecutables con objetivos claros, cronogramas definidos y métricas de éxito concretas * Involucrar e influir en los líderes empresariales, los Socios de Negocio de RR.HH. y los equipos multifuncionales para garantizar el alineamiento sobre la visión, el alcance y los resultados del proyecto * Supervisar la gestión de programas en las tres regiones globales, coordinando con los Socios de Negocio de RR.HH. regionales y otros interesados para asegurar una implementación coherente y exitosa * Liderar el diseño y la ejecución de iniciativas y programas para talentos emergentes, así como actividades de desarrollo y aprendizaje que respondan a las necesidades organizacionales y favorezcan la progresión profesional * Identificar, supervisar y mitigar los riesgos del proyecto; seguir el avance respecto de los KPI definidos y abordar de forma proactiva los obstáculos para su ejecución satisfactoria * Desarrollar y mantener estrategias de comunicación para mantener informadas a todas las partes implicadas; actuar como asesor/a de confianza para los líderes empresariales y demás interesados * Recopilar retroalimentación, analizar la eficacia de los programas y proyectos y recomendar mejoras para optimizar los procesos de RR.HH. y la experiencia de los empleados * Elaborar documentación del proyecto, establecer plantillas y recopilar buenas prácticas para compartir conocimientos y fomentar el aprendizaje organizacional **Requisitos** * Titulación universitaria en Administración de Empresas, RR.HH., Comunicación o campo afín, con al menos 5 años de experiencia en RR.HH., incluida una demostrada experiencia en gestión de proyectos * Experiencia comprobada gestionando programas de talento, iniciativas de prácticas profesionales o pasantías, o proyectos de transformación de RR.HH. en empresas internacionales * Capacidad comprobada para pensar en procesos integrales de principio a fin, con dominio de las metodologías de gestión de proyectos * Capacidad demostrada para crear redes y ejercer influencia sobre líderes empresariales y de RR.HH. de alto nivel; comodidad al presentar ante partes interesadas ejecutivas * Excelentes habilidades comunicativas, orientación sólida al servicio al cliente, capacidad de autogestión, resiliencia, energía y estilo de liderazgo inclusivo * Experiencia laboral en organizaciones globales y matriciales, con capacidad para navegar entornos complejos de múltiples partes interesadas en distintas regiones * Dominio fluido del inglés \#ABBCareers \#RunwithABB \#Runwhatrunstheworld *Esta oportunidad está abierta a candidatos/as de varios países, determinándose la ubicación final del puesto según el/la candidato/a seleccionado/a. Dado que la remuneración puede variar según la ubicación, nos comprometemos a ser transparentes durante todo el proceso de contratación y compartiremos con los candidatos/as que avancen hasta la primera entrevista los detalles del rango salarial, la remuneración variable y el paquete de beneficios, si dicha ubicación se encuentra en la Unión Europea y está sujeta a la Directiva de Transparencia Salarial de la UE.* *La oferta final se adaptará según la ubicación del puesto, la experiencia, las competencias y las cualificaciones del candidato/a, la posición interna en el mercado y la alineación con los estándares internos de ABB.* Construir un futuro más limpio y más inteligente requiere todo tipo de mentes: curiosas, valientes y creativas. Por eso damos la bienvenida a personas de todos los orígenes y experiencias. ¿Listo/a para marcar la diferencia? ¡Postúlate hoy mismo o visita **https://www.abb.com** para conocer más sobre el impacto de nuestras soluciones a escala global.