Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Senior para liderar la evolución tecnológica, definir estándares y acompañar equipos en procesos de modernización en un entorno heterogéneo.
Puntos Destacados:
1. Referente técnico transversal en evolución tecnológica
2. Liderar y acompañar procesos de modernización
3. Definir y evolucionar estándares de arquitectura
We are knowmad mood!
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.
Formado por más de 3\.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
**¿Qué buscamos?**
Buscamos incorporar un/a **Arquitecto/a de Software Senior** para reforzar un área tecnológica en plena evolución. Se trata de una posición clave con impacto transversal, orientada a definir estándares, acompañar a los equipos de desarrollo y liderar técnicamente procesos de modernización.
**Contexto del rol**
El entorno tecnológico es heterogéneo y está en un proceso activo de transformación. Existen múltiples iniciativas simultáneas, algunas de ellas críticas, lo que requiere una figura con visión global, criterio técnico y capacidad de estructurar.
El rol se integra dentro del área de arquitectura, trabajando en estrecha colaboración con desarrollo, QA y negocio.
**️ Entorno tecnológico**
* Java (versiones legacy con necesidad de upgrade)
* Spring Boot
* .NET / C\#
* PostgreSQL
* Entornos en proceso de modernización
* Migración progresiva de aplicaciones de C\# a Java
* Uso de herramientas de calidad como SonarQube
* Automatización de testing en crecimiento
**Responsabilidades principales**
* Actuar como **referente técnico transversal**
* Revisar y validar análisis técnicos
* Definir y evolucionar **estándares de arquitectura**
* Asegurar la alineación técnica entre equipos
* Liderar y acompañar procesos de modernización tecnológica
* Participar en decisiones clave de migración (especialmente C\# Java)
* Colaborar con negocio para entender necesidades y trasladarlas técnicamente
* Contribuir activamente cuando sea necesario (hands\-on)
**¿Qué ofrecemos?**
* **Contrato indefinido**
* **Modelo de trabajo en remoto** . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
* **Vacaciones** : 22 días de vacaciones \+ 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
* **Contrato indefinido** : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
* **Retribución flexible** : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
* **Club de ventajas** : Descuentos en tecnología, ocio y formación.
* **Formación continua** : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
* **Plan de carrera** : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
* **Bienestar integral** : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
* **Conciliación \+VIDA** : Asistencia personal y familiar 24/7\.
* **Ambiente inclusivo** : Entorno diverso y multicultural.
* **Eventos sociales** : Actividades para conectar con el equipo.
¡**Apúntate y te daremos más detalles!**
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*En* ***knowmad mood*** *nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.*