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Analista Senior de Controles Internos

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoHíbrido
Nivel de experienciaMás de 10 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en \+55 países (y creciendo) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? ¡Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales! ¿Impresionante, verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir a la misión de Fever. **Conoce al equipo** ----------------- En Fever, nuestro **equipo de Contabilidad** garantiza que las finanzas sean precisas, cumplimentarias y transparentes. Definimos **parámetros financieros**, resolvemos **problemas de cumplimiento** y desarrollamos **herramientas mejores** para gestionar e informar sobre los datos. En colaboración con equipos como **Jurídico**, **Operaciones** y **Asociaciones con Marcas**, nos aseguramos de que cada proyecto esté contabilizado y de que cada cifra cuente la historia correcta. #### **Únete a nosotros si deseas** **garantizar la excelencia financiera**, **utilizar herramientas innovadoras de informes**, y **proporcionar información transparente** que respalde nuestro **rápido crecimiento global**. #### **El puesto** #### **Buscamos un Analista Senior de Controles Internos para unirse a la función de Controles Internos de Fever: un equipo recién creado y de alta visibilidad que está definiendo cómo una empresa global en rápido crecimiento gestiona el riesgo y la gobernanza. Reportarás al Gerente Global de Procesos y Controles Internos y apoyarás la construcción de la infraestructura de controles en una organización compleja, internacional y multinacional, incluidas empresas recientemente adquiridas. Contribuirás al alcance global de los controles internos, ayudando a identificar riesgos, cerrar brechas de control e integrar una gobernanza práctica y escalable sin ralentizar la actividad empresarial.** **Tus responsabilidades** * Mapear procesos globales de extremo a extremo, identificando riesgos clave, controles y dependencias de sistemas. * Apoyar el diseño e implementación de controles internos junto con los responsables de los procesos, creando procesos escalables e integrando los controles en los flujos de trabajo diarios. * Identificar brechas, conflictos de separación de funciones e ineficiencias, y ofrecer recomendaciones a la dirección. * Documentar y mantener actualizados los flujos de proceso y las matrices de riesgos y controles (RCM) en los principales procesos comerciales. * Asistir en la integración de empresas adquiridas evaluando y alineando sus entornos de control. * Supervisar la eficacia de los controles mediante pruebas y KPI, señalando riesgos y brechas con una clara priorización (Alto/Medio/Bajo). #### **Perfil requerido** * Licenciatura o máster en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado. * Licenciatura o máster en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campo afín. * Más de 4 años de experiencia en controles internos, auditoría interna o externa, o gestión de riesgos. * Conocimientos sobre inteligencia artificial y automatización aplicadas a controles/auditoría. * Experiencia en firmas del Grupo Big Four y en la implementación/prueba de SOX son un plus. * Experiencia previa en empresas tecnológicas es un plus. * Actitud proactiva y escepticismo constructivo: cuestionas cómo funcionan realmente las cosas, desafías supuestos y detectas riesgos ocultos. * Capacidad para desenvolverte cómodamente en múltiples entidades, geografías y modelos de negocio, en un entorno dinámico y ambiguo. * Dominio fluido del inglés (obligatorio); conocimientos de español son un plus. * Autonomía y excelente capacidad de trabajo en equipo. **Por qué te encantará trabajar aquí** * Paquete retributivo atractivo compuesto por salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento sobresaliente. * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alto crecimiento en su categoría. * 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever. * Trabajar en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibilidad de viajar a nuestros mercados. * Flexibilidad para trabajar desde casa. * Responsabilidad desde el primer día y desarrollo profesional y personal. * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de profesionales talentosos. * Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee. * Clases de inglés y acceso a Gympass. * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow. * ¡Tenemos snacks, bebidas y fruta gratuitos en la oficina! \#LI\-hybrid \#LI\-fulltime Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos impacientes por conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí: Aviso de privacidad para candidatos de Fever

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

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