En Icnea buscamos un/a Senior Developer con visión técnica global y capacidad de liderazgo. Este rol combina desarrollo avanzado, coordinación técnica y responsabilidad estratégica. La persona seleccionada será clave en la definición de la arquitectura, la toma de decisiones técnicas y la supervisión de proyectos, manteniendo además una participación activa en las tareas de desarrollo. Tareas * Diseñar, desarrollar y mantener componentes clave del software, garantizando altos estándares de calidad, rendimiento y escalabilidad. * Planificar, coordinar y priorizar tareas del equipo, asegurando el cumplimiento del roadmap técnico y los objetivos del proyecto. * Proporcionar soporte técnico a dirección y colaborar en la toma de decisiones estratégicas. * Participar activamente en la definición y evolución de la arquitectura del sistema, así como en la implantación de buenas prácticas y estándares internos. * Realizar revisiones de código, ofrecer soporte técnico al equipo y fomentar un entorno de aprendizaje continuo y mejora constante. * Colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación técnica con los objetivos de negocio. * Monitorizar KPIs técnicos, gestionar incidencias y liderar iniciativas de mejora continua. * Evaluar nuevas tecnologías, herramientas y proveedores que aporten valor al producto y al equipo. Requisitos Imprescindibles * Más de 10 años de experiencia profesional como desarrollador/a senior. * Sólido dominio de tecnologías backend y/o full stack, incluyendo: SQL (SQL Server), .NET, JavaScript, Vue.js * Experiencia demostrable en liderazgo técnico, soporte a dirección y coordinación de equipos de desarrollo. * Alta capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones técnicas. * Excelentes habilidades de comunicación y documentación técnica. * Dominio del español e inglés fluido. Catalán valorable. Valorable * Experiencia en el sector turístico, preferiblemente en empresas de PMS (Property Management Systems). Beneficios * Participar en un proyecto tecnológico innovador. * Rol de alto impacto, con relación directa con la CTO. * Oportunidades reales de crecimiento hacia liderazgo técnico. * Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.