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Resumen: Wolters Kluwer busca un Gerente Principal de Proyectos y Programas altamente motivado para apoyar iniciativas estratégicas a nivel de unidad de negocio, operando en la intersección entre negocio, datos y operaciones, con una sólida exposición ejecutiva. Aspectos destacados: 1. Liderar iniciativas estratégicas transversales a nivel de Unidad de Negocio. 2. Oportunidad de contribuir al rendimiento, la alineación y la transformación. 3. Actuar como líder de proyectos para iniciativas de BI y análisis. Wolters Kluwer es un líder global en servicios y soluciones de información para profesionales de los sectores de finanzas, fiscalidad y contabilidad, riesgo y cumplimiento normativo, salud y legal. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones críticas cada día mediante soluciones expertas que combinan conocimientos especializados del sector con tecnología y servicios especializados. Actualmente buscamos un **Gerente Principal de Proyectos y Programas**. **Acerca del puesto:** El candidato debe ser un Gerente de Proyectos altamente motivado y estructurado para apoyar a la Unidad de Negocio en la ejecución de iniciativas estratégicas transversales. Este puesto opera en la intersección entre negocio, datos y operaciones. La persona trabajará estrechamente con la Alta Dirección y múltiples equipos funcionales para traducir las prioridades estratégicas en una ejecución estructurada y un impacto empresarial medible. El puesto ofrece una sólida exposición ejecutiva y la oportunidad de contribuir directamente al rendimiento, la alineación y la transformación en toda la Unidad de Negocio. **Responsabilidades clave:** **Liderazgo estratégico de proyectos** * Liderar y coordinar iniciativas estratégicas transversales a nivel de Unidad de Negocio. * Definir estructuras de gobernanza, cronogramas y hitos para garantizar una ejecución eficaz. * Preparar informes ejecutivos y apoyar a la alta dirección en los procesos de toma de decisiones. **Iniciativas de inteligencia empresarial y datos** * Actuar como líder de proyectos para iniciativas de BI y análisis. * Colaborar con los equipos de Datos/BI para traducir necesidades empresariales en casos de uso accionables. * Facilitar la priorización y la alineación de la hoja de ruta entre las partes interesadas. * Supervisar la adopción y el impacto empresarial de las soluciones implementadas. **Rendimiento comercial y desarrollo organizacional** * Actuar como punto focal de la Unidad de Negocio para iniciativas destinadas a mejorar el rendimiento comercial y la eficacia operativa, colaborando con los Equipos Centrales. * Coordinar la alineación y armonización de los marcos de incentivos comerciales y gestión del rendimiento. * Apoyar el diseño y la ejecución de iniciativas de cambio y transformación en distintas funciones. * Garantizar la alineación de las partes interesadas y la implementación fluida de los programas estratégicos. **Qué buscamos:** **Experiencia** * 4 o más años de experiencia en estrategia, consultoría, gestión de proyectos o transformación empresarial. * Experiencia laboral en organizaciones transversales y matriciales en un entorno multinacional. * Experiencia en iniciativas impulsadas por datos/análisis constituye un gran valor añadido. **Competencias** * Fuertes capacidades analíticas y resolución estructurada de problemas. * Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas en todos los niveles organizativos. * Capacidad demostrada para gestionar partes interesadas en un entorno internacional complejo. * Capacidad para traducir temas complejos o técnicos a un lenguaje empresarial claro. * Fuertes competencias en gobernanza y priorización de proyectos. * Alta autonomía, sentido de propiedad y responsabilidad. **Únete a nosotros en Wolters Kluwer y forma parte de una empresa tecnológica global que marca la diferencia cada día. Sé la diferencia. Si marcar la diferencia es importante para ti, entonces tú eres importante para nosotros.** **Nuestras prácticas de entrevista** --------------------------- *Para mantener un proceso de contratación justo y auténtico, solicitamos amablemente a todos los candidatos participar en las entrevistas sin asistencia de herramientas de IA ni indicaciones externas. Nuestro proceso de entrevista está diseñado para evaluar sus habilidades individuales, experiencias y estilo de comunicación. Valoramos la autenticidad y queremos asegurarnos de conocerle a usted, no a un asistente digital. Para ayudar a preservar esta integridad, solicitamos eliminar fondos virtuales e incluir entrevistas presenciales en nuestro proceso de contratación. Tenga en cuenta que el uso de respuestas generadas por IA o apoyo de terceros durante las entrevistas será motivo de descalificación del proceso de reclutamiento. *Los candidatos pueden verse obligados a acudir presencialmente a una oficina de Wolters Kluwer como parte del proceso de reclutamiento.*
