Director/a comercial

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Director/a Comercial para liderar el desarrollo comercial de una correduría de seguros en Vigo, diseñando e implementando estrategias innovadoras y gestionando equipos. Puntos Destacados: 1. Liderar el desarrollo comercial y estratégico de una correduría de seguros. 2. Gestionar equipos comerciales y optimizar presupuestos de ventas. 3. Participar activamente en el Comité de Dirección de la compañía. DESCRIPCIóN Grupo Nexo, a través de Nexo 8 ETT, se complace en anunciar la búsqueda de un/a Director/a Comercial para incorporar a una prestigiosa correduría de seguros en Vigo. Esta es una oportunidad excepcional para un profesional con visión estratégica y una sólida trayectoria en el sector, que desee liderar y potenciar el desarrollo comercial de una compañía en expansión. **Responsabilidades Principales:** * Diseñar y ejecutar estrategias comerciales innovadoras para impulsar el crecimiento de la correduría. * Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el progreso y la efectividad de las acciones comerciales. * Gestionar y optimizar los presupuestos de ventas, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos financieros. * Liderar, motivar y desarrollar a los equipos comerciales, promoviendo un alto rendimiento y un clima laboral positivo. * Supervisar y analizar las tendencias del mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y anticipar posibles amenazas. * Coordinar la implementación de campañas comerciales y promociones para atraer y retener clientes. * Representar a la correduría en eventos y reuniones clave, fortaleciendo la imagen y la red de contactos. * Fomentar una cultura de servicio al cliente excepcional, garantizando la satisfacción y fidelización de los mismos. * Mantener una comunicación fluida y efectiva con la alta dirección, reportando el desempeño comercial y proponiendo mejoras. * Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la alineación de las estrategias comerciales con los objetivos generales de la empresa. **Requisitos Imprescindibles:** * Formación Universitaria Superior en áreas como Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Ingeniería, o similar. Se valorará positivamente la posesión de un MBA o una especialización en Dirección Comercial y Marketing. * Experiencia profesional demostrable en los sectores de Banca o Seguros. * Mínimo de 5 años de experiencia consolidada en puestos de Dirección Comercial, con responsabilidades directas en la gestión de equipos y el cumplimiento de objetivos de ventas. * Disponibilidad para realizar viajes de forma regular para atender las necesidades del negocio y mantener el contacto con clientes y socios. * Sólida capacidad para la gestión y liderazgo de equipos comerciales, inspirando y guiando al personal hacia el logro de metas comunes. * Experiencia contrastada en planificación y definición de estrategias comerciales, incluyendo el establecimiento de KPIs, la elaboración de presupuestos y el diseño de campañas. * Excelentes habilidades de comunicación, destacando la empatía, la capacidad de escucha activa y la habilidad para comunicarse de manera efectiva tanto de forma individual como en pequeños grupos. * Capacidad innata de liderazgo, influencia y negociación para cerrar acuerdos beneficiosos y resolver situaciones complejas. **Condiciones Ofrecidas:** * Salario competitivo de 60\.000 euros brutos anuales, complementado con un atractivo sistema de variables ligado al cumplimiento de objetivos. * Coche de empresa como herramienta de trabajo. * Seguro médico privado para garantizar el bienestar del empleado y su familia. * Oportunidad de participar activamente en el Comité de Dirección, influyendo en las decisiones estratégicas de la compañía. REQUISITOS * Formación Universitaria Superior en áreas como Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Ingeniería, o similar. Se valorará positivamente la posesión de un MBA o una especialización en Dirección Comercial y Marketing. * Experiencia profesional demostrable en los sectores de Banca o Seguros. * Mínimo de 5 años de experiencia consolidada en puestos de Dirección Comercial, con responsabilidades directas en la gestión de equipos y el cumplimiento de objetivos de ventas. * Disponibilidad para realizar viajes de forma regular para atender las necesidades del negocio y mantener el contacto con clientes y socios. * Sólida capacidad para la gestión y liderazgo de equipos comerciales, inspirando y guiando al personal hacia el logro de metas comunes. * Experiencia contrastada en planificación y definición de estrategias comerciales, incluyendo el establecimiento de KPIs, la elaboración de presupuestos y el diseño de campañas. * Excelentes habilidades de comunicación, destacando la empatía, la capacidad de escucha activa y la habilidad para comunicarse de manera efectiva tanto de forma individual como en pequeños grupos. * Capacidad innata de liderazgo, influencia y negociación para cerrar acuerdos beneficiosos y resolver situaciones complejas.