




**¿Te apasiona la Consultoria? ¿Tienes experiencia en el sector de Recursos Humanos?** **Esta oportunidad es para TI.** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **¿Qué Ofrecemos?** * Salario a convenir según valía y experiencia. * Contrato indefinido. * Flexibilidad horaria de entrada y salida. * Estabilidad en la empresa y evolución profesional. * Ambiente colaborativo: Fomento del trabajo en equipo y la comunicación efectiva. * Oportunidades de crecimiento: Participación en proyectos diversos con posibilidades de asumir mayores responsabilidades. **Responsabilidades Principales** * Colaboración cercana con el equipo del cliente y la implementación de soluciones efectivas que garanticen la eficiencia y calidad en el servicio de recursos humanos. * Realizar reuniones regulares con el equipo del cliente y su personal para revisar el progreso de los proyectos de recursos humanos. * Resolver incidencias y llevar a cabo ajustes necesarios para asegurar una operación fluida. * Implementar estrategias para apoyar el crecimiento y optimización de los procesos de Recursos Humanos dentro del cliente. * Coordinar con el equipo de servicio dedicado para la correcta implementación de proyectos de mejora continua. * Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales, fiscales y legales aplicables, a través de auditorías internas y revisiones periódicas del servicio. * Colaborar en auditorías y revisiones externas para asegurar la correcta administración de los recursos humanos. * Proporcionar informes detallados sobre el estado de las actividades jurídicas, nómina y gestión de recursos humanos al cliente. * Recopilar feedback del cliente para identificar áreas de mejora en el servicio y proponer soluciones efectivas. **Requisitos** * 2\-4 años de experiencia en roles de recursos humanos, preferentemente en consultoría o en un entorno Inplant. * Conocimientos de selección de personal. * Conocimientos de procesos de mejora continua en Recursos Humanos. * Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes y equipos de trabajo. * Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas. * Orientación a resultados y capacidad para resolver problemas. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a una empresa líder en el sector, **Envíanos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!**


