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RECEPCIONISTA CORRETURNOS

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Carrer dels Àngels, 1, B, Ciutat Vella, 08001 Barcelona, Spain
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Descripción

Resumen del Puesto: Se busca un Recepcionista Correturnos para un Hotel Boutique 4 estrellas, encargado de la atención al cliente, gestión administrativa y reservas, con vocación de servicio y habilidades comunicativas. Puntos Destacados: 1. Atención al cliente personalizada y gestión administrativa de recepción. 2. Oportunidad de crecimiento en un ambiente profesional y dinámico. 3. Formación y aprendizaje continuo. Nuestro cliente es un Hotel Boutique 4 estrellas en el centro de Barcelona. Como Recepcionista Correturnos tus funciones serán: • Atención al cliente en la recepción: check\-in, check\-out y asistencia personalizada. • Gestión administrativa del área: Facturación y control de créditos. Gestión de reservas. Cierre del día. Comunicación con clientes vía e\-mail. * Experiència 2 anys. • Experiencia de 2 a 3 años en funciones similares. * TÍTOL FP DE GRAU MIG * Competències / coneixements: • Valoramos formación de CFGS en Hostelería y Turismo. • Nivel alto de inglés (imprescindible). • Se valorarán conocimientos de francés (no excluyente). • Se valorará experiencia con el software de gestión hotelera PMS (Ulyses icloud) , aunque no es un requisito excluyente. Competencias y habilidades necesarias • Trato excepcional con los clientes y vocación de servicio. • Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión Otros aspectos • Habilidades comunicativas • Disponibilidad para turnos rotativos de mañana y tarde. * Contracte laboral indefinit * Jornada completa * Altres dades d'interès: • Contrato laboral estable según convenio • Jornada Completa • Turno rotativo mañana y tarde. Cada mes realizará entre 2 o 3 días turno nocturno para dar descanso a la persona encargada del turno nocturno. • Salario según convenio colectivo con pagas extras prorrateadas en 12 meses. • Oportunidad de crecimiento en un ambiente profesional y dinámico. • Formación y aprendizaje continuo.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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