HRBP Latam

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a HRBP clave para implementar la estrategia y políticas de Gestión de Personas en LatAm, asesorando equipos locales y gestionando talento. Puntos Destacados: 1. Implementación estratégica de Gestión de Personas en LatAm 2. Asesoramiento y apoyo a equipos de RRHH locales 3. Gestión de talento y desarrollo profesional Desde la Dirección de Soporte de Latam, precisamos incorporar a un@ HRBP, que reportará a HRBP Head Of de Latam. La persona incorporada será un miembro clave en la implementación de la estrategia, planes y políticas de Gestión de Personas tanto en el equipo de Soporte de LatAm, localizado en Madrid, como ayudando a llevar la estrategia a Argentina, Brasil, Chile, México y Perú con las diferentes áreas especialistas. **Principales funciones:** * Asesorar y apoyar a los equipos de RRHH locales en la ejecución de las distintas políticas y procesos de RRHH. * En colaboración con el área de International Mobility, gestionar procesos de expatriación, incluyendo la detección de necesidades, proceso de selección, acompañamiento en la asignación y definición del plan de sucesión. * Participar en la gestión del pool de talento: proceso STAR completo, talent review, así como la implementación de planes de formación y desarrollo. * Gestionar ofertas económicas del equipo de soporte LatAm y expatriados. * Implementar las funcionalidades de Workday en los países: mejora de procesos y gestión del cambio. * Desplegar la encuesta anual de compromiso y analizar la información de las áreas con el fin de colaborar en la definición de los People Plan. * Implantar KPIs de RRHH y elaborar un dashboard de seguimiento. * Proponer áreas de mejoras y proyectos en cada uno de los países. * Compartir Best Practices entre los países. * Ayudar a gestionar al Equipo Soporte Latam. **Perfil del candidato** * Licenciatura Universitaria en Psicología, ADE, Derecho o similar. * Experiencia de al menos 2 años en áreas de RRHH, definiendo e implementando proyectos. * Nivel alto de inglés tanto oral como escrito. * Alto nivel de interlocución y experiencia en comunicación con múltiples partes interesadas. * Muy valorable experiencia en Workday. * Visión estratégica y capacidad para trabajar en múltiples proyectos. **Nuestro ADN**: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En **Verisure** las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. **¿Te apetece el reto?, Inscríbete!**