Prácticas en RR.HH.

Descripción

Resumen: Este puesto de prácticas en RR.HH. apoya diversas funciones de recursos humanos, incluyendo la incorporación de personal, proyectos de RR.HH., mantenimiento de sistemas, compromiso de los empleados, contratación y cumplimiento de las políticas de RR.HH. Puntos destacados: 1. Apoyar las operaciones e iniciativas de RR.HH. en un entorno internacional 2. Adquirir experiencia en diversas actividades de RR.HH., desde la incorporación hasta la contratación 3. Trabajar en proyectos de RR.HH. y garantizar el cumplimiento de las políticas de RR.HH. Como especialista exclusivo en agua y servicios esenciales, el **Grupo Saur** trabaja para proteger el medio ambiente en las regiones donde opera. Saur siempre ha procurado ofrecer la misma calidad de servicio a pequeñas localidades, grandes ciudades y empresas industriales, guiado por su razón de ser: devolver al agua su valor legítimo. **SAUR International** opera a nivel mundial: Francia metropolitana, Antillas Francesas, Reunión, Arabia Saudí, Chipre, España, Estados Unidos, Finlandia, Italia, Países Bajos, Polonia, Portugal y Reino Unido. Principales cifras: ingresos netos de 1\.900 millones de euros, 9.200 autoridades locales y clientes industriales bajo contrato, 12.000 empleados y 20 millones de consumidores atendidos en todo el mundo. El **Departamento de Caribe y Océano Índico** está buscando actualmente un **Practicante en RR.HH.**, que se incorporará a nuestra oficina de **Gestagua**, en **Madrid**. **Principales responsabilidades** * Apoyar las actividades de incorporación y baja de empleados ubicados en los territorios franceses de ultramar (Reunión, Guadalupe, Martinica, San Martín y San Bartolomé) * Coordinarse con la sede central en proyectos e iniciativas de RR.HH. * Colaborar en el mantenimiento de los sistemas y bases de datos de RR.HH., garantizando su exactitud y confidencialidad * Brindar apoyo administrativo para actividades de compromiso de los empleados, evaluaciones de desempeño y sesiones de formación * Elaboración de descripciones de puestos y apoyo en procesos de contratación * Responder a consultas de los empleados y garantizar el cumplimiento de las políticas de RR.HH. **Requisitos:** ✓ Estar cursando o haber finalizado recientemente una carrera universitaria o técnica en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo afín — ***es obligatorio contar con un convenio firmado con una universidad o escuela profesional.*** ✓ Preferiblemente, contar con una primera experiencia como practicante en RR.HH. ✓ Dominio fluido del inglés y del francés. Se valora el conocimiento del español. ✓ Capacidad organizativa y de multitarea muy desarrollada. ✓ Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales. ✓ Conocimientos avanzados del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). ✓ Disponibilidad para comenzar en septiembre de 2026 **Beneficios:** * Salario bruto de 1000 € * Vales de comida de 11 € por día. * Entorno internacional. * Modelo híbrido (3 días presenciales en la oficina / 2 días en remoto). ¿Te interesa? ¡Postúlate ya o comparte esta oportunidad con tu red! *SAUR es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades. De este modo, el proceso de selección garantiza que todos los candidatos tengan una oportunidad equitativa de postularse, sin distinción alguna por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra característica protegida por la ley.*