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Resumen: Esta función implica instalar, mantener y recomendar sustituciones para herramientas y equipos, realizar mantenimiento preventivo y atender las solicitudes de reparación de los huéspedes. Aspectos destacados: 1. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas, electrodomésticos y equipos 2. Asistir a la dirección en la contratación, formación y motivación de los empleados 3. Mantener relaciones laborales positivas y apoyar los objetivos del equipo **Información adicional** **Número de puesto**25198719 **Categoría de puesto**Ingeniería y instalaciones **Ubicación**Aloft Madrid Gran Vía, Calle Jacometrezo 4, Madrid, Madrid, España, 28013 **Horario**Jornada completa **¿Se desempeña de forma remota?**N **Tipo de puesto** Sin responsabilidades directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Instalar, mantener, realizar mantenimiento preventivo y recomendar la sustitución de herramientas, electrodomésticos y equipos. Calibrar todos los controles, manómetros, medidores, etc. Identificar, localizar y operar todas las válvulas de cierre. Pedir, marcar y almacenar piezas y suministros según sea necesario. Mantener el registro de inventario y órdenes de compra. Inspeccionar herramientas, equipos o máquinas. Introducir y buscar información relacionada con el trabajo mediante computadoras. Operar elevadores mecánicos. Completar la lista de verificación de seguridad vital, incluyendo la prueba de funcionamiento de la bomba contra incendios y la prueba de funcionamiento del generador. Inspeccionar las válvulas de rociadores contra incendios y los sistemas de alarma. Asistir en el desarrollo de protocolos de respuesta ante desastres. Atender y responder a las solicitudes de reparación de los huéspedes. Asistir a la dirección en la contratación, formación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y capacitación de los empleados. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y la protección; informar sobre problemas de mantenimiento, riesgos para la seguridad, accidentes o lesiones; y completar la capacitación y obtención de certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales, y mantener la confidencialidad de la información privilegiada. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, y ayudar a personas con discapacidad. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes, y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad; e identificar, recomendar, desarrollar e implementar nuevas formas de incrementar la eficiencia organizacional, la productividad, la calidad, la seguridad y/o los ahorros de costos. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado. Subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Título técnico, de escuela comercial o vocacional. Experiencia laboral relacionada: Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Al menos 2 años de experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y garantizando el acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* En Aloft, no somos un hotel típico, pero tampoco somos demasiado cool como para aprender. Estamos aquí para ser el punto de partida y aterrizaje de nuestros huéspedes. Ya sea que lleven a pasear a su perro y regresen para tomar una copa, terminen un día de reuniones con sus compañeros de trabajo o visiten la ciudad para ver a su familia, amigos o su banda favorita, ofrecemos un centro de conexión con los demás y con el entorno que los rodea, con un diseño moderno y personalidad propia. Buscamos personas seguras de sí mismas que expresen su individualidad sin miedo a salirse de los límites convencionales. Si eres alguien a quien le entusiasman las posibilidades de conectar con los demás, entonces Aloft Hotels es el lugar indicado para ti. Al unirte a Aloft Hotels, te incorporas a una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Sé** donde puedas desempeñar tu mejor trabajo, **comienza** a cumplir tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.
