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Resumen: Dirigir equipos globales multifuncionales en la entrega de programas electrónicos, garantizando que se cumplan los objetivos de alcance, calidad, cronograma y coste. Aspectos destacados: 1. Dirigir equipos globales multifuncionales 2. Garantizar la entrega del programa a tiempo y dentro del presupuesto 3. Gestionar los cambios de producto e identificar riesgos **Descripción del puesto:** Como Responsable de Programas Electrónicos con sede en Valls (España), liderará la entrega de múltiples programas para la división E\-Systems. Dirigirá equipos multifuncionales globales que incluyen ventas, ingeniería, fabricación, finanzas, calidad y compras. Será responsable del desarrollo, documentación y ejecución del cronograma del programa, garantizando que se cumplan los objetivos de alcance, calidad, cronograma y coste. **Las responsabilidades incluirán (pero no se limitarán a):** Dirigir equipos multifuncionales para planificar y ejecutar impecablemente programas que superen tanto las expectativas de los clientes como las internas. Asumir la responsabilidad del programa para garantizar su entrega a tiempo, dentro del presupuesto, con la rentabilidad aprobada y conforme a los estándares de calidad requeridos. Planificar y ejecutar todas las actividades de acuerdo con los hitos definidos por el cliente. Gestionar los cambios de producto, según la flexibilidad y el coste definidos/acordados con Ingeniería y Ventas. Liderar el logro de los objetivos anuales de Ideas de Optimización Técnica de Costes (CTO, por sus siglas en inglés) en su programa. Identificar posibles riesgos y puntos críticos y aplicar las acciones correctivas necesarias, escalando para obtener el apoyo requerido. **Para tener éxito en este puesto, debe contar con:** Título universitario concluido con éxito en una disciplina técnica; un MBA sería un valor añadido, al igual que estudios de máster en electrónica. Experiencia laboral en el sector automotriz, preferiblemente en electrónica. Dominio fluido del inglés y del español; conocimientos de alemán serían un plus. Actitud proactiva, responsable, orientada a la acción y resiliente. 5 años de experiencia laboral en gestión de proyectos, liderando equipos multifuncionales tanto locales como distribuidos en entornos altamente dinámicos. Excelentes habilidades comunicativas
