Gestor de Activación en Tienda

Descripción

Resumen: Este puesto implica la responsabilidad total de extremo a extremo de la activación en tienda, gestionando el desarrollo de materiales para puntos de venta (POS) y la ejecución de las activaciones comerciales, así como la conexión entre los interesados internos y los socios externos. Aspectos destacados: 1. Responsabilidad total de extremo a extremo de la activación en tienda, desde el concepto hasta la ejecución 2. Actuar como verdadero nexo de unión entre los interesados internos y los socios externos 3. Desarrollarse con éxito en un entorno dinámico de bienes de consumo rápido (FMCG), con amplia experiencia en marketing comercial Marketing Comercial \& del Cliente Final ID del puesto: 75201 Barcelona, ES (Híbrido) Indefinido Acerca del puesto: Como Gestor de Activación en Tienda, usted estará en el centro de cómo cobran vida nuestras marcas en los puntos de venta en España y Portugal. Este puesto le otorga responsabilidad total de extremo a extremo de la **activación en tienda**, desde el concepto hasta su ejecución impecable, trabajando estrechamente con los departamentos de Marketing, Marketing Comercial y Ventas. Además, actuará como verdadero nexo de unión entre los interesados internos y los socios externos, garantizando que cada activación genere impacto, calidad y coherencia, respetando plazos y presupuesto. Principales responsabilidades: Liderará de forma integral el proceso de **desarrollo de materiales para puntos de venta (POS)**, recopilando aportaciones de los equipos de Marketing y Marketing Comercial, traduciéndolas en briefs claros y transformando las ideas en **materiales promocionales para puntos de venta (POSM)** de alta calidad que destaquen en la tienda. Al gestionar la selección de proveedores conforme a la **cumplimentación de los procedimientos de compras**, coordinará el desarrollo creativo y técnico, alineará las aprobaciones con los departamentos de Marketing, Marketing Comercial y Ventas y garantizará una gestión fluida de los **proveedores** durante toda la producción. El control de costes y la **gestión del presupuesto** serán elementos clave de su día a día, incluyendo la emisión de **órdenes de compra en SAP** y el seguimiento de los gastos para evitar desviaciones. Más allá del desarrollo, supervisará la ejecución de la **activación comercial**, coordinando la producción, la entrega y la gestión de existencias para prevenir situaciones de rotura de stock, al tiempo que asegurará la entrega puntual de los materiales al almacén. Una estrecha colaboración con los equipos de Ventas, Servicio al Cliente y Datos Maestros le permitirá gestionar los códigos de material, revisar los pedidos de los clientes y apoyar una ejecución comercial fluida en el mercado. Además, asumirá la responsabilidad del **desarrollo de gadgets**, gestionando las aprobaciones de proveedores, los plazos de producción y los controles de calidad conforme a los procedimientos de **gestión de la calidad** y seguridad. En España, también gestionará las **actividades de azafatas**, colaborando con agencias externas en la selección, la formalización de contratos, los briefings y el seguimiento del desempeño, asegurando una ejecución sólida en campo y un alto nivel de excelencia en el **marketing en tienda**. Acerca de usted: Usted es alguien que se desarrolla con éxito en un entorno dinámico de bienes de consumo rápido (FMCG) y disfruta haciendo que las cosas sucedan sobre el terreno. Cuenta con amplia experiencia en marketing comercial, **marketing del cliente final** o **activación de marcas**, con una sólida comprensión de las **operaciones comerciales** y la ejecución en tienda. La gestión de interesados le resulta natural y se siente seguro trabajando de forma transversal con los departamentos de Marketing, Ventas, Compras, Calidad y agencias externas. Es altamente organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente sin perder de vista los plazos ni los estándares de calidad. Una mentalidad práctica, sólidas habilidades negociadoras y un enfoque financiero le ayudarán a tener éxito, al igual que su capacidad para combinar creatividad con disciplina operativa. Si disfruta asumiendo la responsabilidad de proyectos de extremo a extremo, influir en los demás y observar resultados tangibles en la tienda, este puesto le ofrecerá la visibilidad y el impacto que busca. Acerca de Ferrero: Ferrero inició su trayectoria en la pequeña localidad de **Alba, en el Piamonte, Italia, en 1946\.** Actualmente, es una de las mayores empresas mundiales de alimentos dulces envasados, con numerosas **marcas icónicas** distribuidas en países de todo el mundo. Obtenga más información sobre Ferrero en ferrero.com. Diversidad, Equidad e Inclusión (DE\&I) en Ferrero: Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todos nuestros empleados poseen talentos iguales, aunque expresados de formas distintas. Al fomentar la curiosidad y las capacidades naturales de nuestros empleados, les brindamos, generación tras generación, los medios necesarios para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su propio camino en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que convierte a nuestro entorno laboral en multicultural, innovador y sumamente gratificante. Obtenga más información aquí. **Nuestro proceso de solicitud** --------------------------- Estamos constantemente buscando personas talentosas dispuestas a formar parte de nuestra dinámica y en crecimiento organización. Ferrero es una empresa con presencia global y valores familiares. ¡Únase a nosotros! ##### **1\. Solicitar** Complete su solicitud en línea, cargue su CV e incluya una breve carta de presentación para ayudarnos a comprender su experiencia e intereses ##### **2\. Evaluación** Nuestro equipo de RR.HH. organizará una entrevista telefónica o por video si consideramos que sus cualificaciones son adecuadas para el puesto ##### **3\. Entrevista** Si la primera entrevista resulta satisfactoria, se le invitará a conversar con un gestor de Ferrero para evaluar sus competencias, aptitud técnica y adecuación dentro de nuestra dinámica organización