Medidor

Descripción

Resumen: El medidor es responsable de inspeccionar productos petrolíferos y petroquímicos en terminales, refinerías y buques, lo que implica muestreo, medición, supervisión y control de calidad de acuerdo con las normas del sector. Aspectos destacados: 1. Realizar inspecciones, muestreo y control de calidad de productos petrolíferos. 2. Oportunidad de actualizar continuamente los conocimientos y habilidades en el campo. 3. Trabajar en un entorno orientado al equipo y físicamente exigente. **RESUMEN** ----------- El medidor es responsable de realizar trabajos de inspección en terminales petrolíferos y petroquímicos, refinerías y a bordo de buques y barcazas. La función incluye el muestreo, la medición, la supervisión y el control de calidad de productos petrolíferos de conformidad con las normas y directrices del sector establecidas por API, ISO y Saybolt. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** ------------------------------ * Recolectar muestras de productos petrolíferos de los tanques de carga en buques, tanques terrestres y vagones cisterna ferroviarios. * Etiquetar adecuadamente las muestras y transportarlas a laboratorios químicos para su análisis. * Medir y registrar la cantidad de mercancías en los tanques terrestres. * Inspeccionar y verificar la limpieza de los vagones cisterna ferroviarios antes de la carga. * Determinar el grado de llenado de los vagones cisterna ferroviarios y sellar las válvulas de los tanques. * Supervisar el proceso de recarga de líquidos, materiales a granel y sueltos, incluido el conteo BB. * Supervisar la pesada de mercancías mediante básculas ferroviarias y de camiones. * Trabajar dentro de un sistema basado en tareas para garantizar operaciones eficientes. * Cumplir con las normativas de seguridad y las políticas de la empresa. * Actualizar continuamente los conocimientos y habilidades dentro del campo. * Respetar y proteger siempre la confidencialidad de la empresa y de los clientes. * Desempeñar funciones adicionales según se asigne, demostrando adaptabilidad y compromiso con la excelencia operativa. **REQUISITOS** ------------------ * Educación primaria o secundaria. * Se prefiere experiencia en un puesto similar, aunque no es obligatoria. * Licencia de conducir válida de categoría B. * Capacidad para comunicarse eficazmente con terceros en asuntos comerciales. * Capacidad para compartir conocimientos y experiencia con los colegas. **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ATRIBUTOS** ----------------------------------- * Disposición y disponibilidad para viajar según sea necesario. * Fuertes habilidades de trabajo en equipo y capacidad para trabajar en un entorno físicamente exigente. * Altos niveles de responsabilidad, honestidad y puntualidad. * Conocimientos básicos de inglés constituyen una ventaja. * Disposición para participar en cursos de formación según sea necesario. * Competencia en las aplicaciones de Microsoft Office. **COMPETENCIAS** ---------------- * **Excelencia en la ejecución:** generar impacto mediante la resolución práctica de problemas, encontrar soluciones prácticas para superar obstáculos; participación con las partes interesadas, logrando objetivos compartidos mediante habilidades interpersonales efectivas; y ejecución intencionada, implementando planes prácticos y adaptables para alcanzar resultados. * **Alfabetización en datos:** analizar, interpretar y comunicar datos operativos para obtener información accionable, apoyar la toma de decisiones y mejorar las operaciones con el fin de alcanzar los objetivos estratégicos empresariales. * **Agilidad digital:** utilizar la tecnología para mejorar la eficiencia operativa y preparar a la organización para adoptar prácticas digitales. * **Liderazgo personal:** conciencia de cómo se perciben las propias acciones y cómo responder a la retroalimentación. Liderar con empatía hacia los demás y comprender el mundo desde su punto de vista. * **Orientación al cliente:** centrarse en ofrecer un servicio de alta calidad y cumplir con las expectativas de los clientes. * **Conciencia en HSSEQ:** comprensión de las normas de seguridad, protección y calidad dentro del sector (ventaja adicional). * **Comunicación y colaboración:** fuertes habilidades interpersonales para coordinarse con equipos internos y clientes. * **Fiabilidad:** demostrar coherencia y confiabilidad al completar tareas rutinarias a tiempo. * **Adaptabilidad:** disposición para asumir diversas tareas y apoyar distintas funciones según sea necesario. **Resumen** ---------------- El medidor es responsable de realizar trabajos de inspección en terminales petrolíferos y petroquímicos, refinerías y a bordo de buques y barcazas. Este puesto comprende el muestreo, la medición, la supervisión y el control de calidad de productos petrolíferos conforme a las normas del sector y a las directrices establecidas por API, ISO y Saybolt. **Funciones y ámbito de responsabilidad** ---------------------------------------- * Recolección de muestras de productos petrolíferos de los tanques de carga en buques, tanques terrestres y vagones cisterna ferroviarios. * Etiquetado correcto de las muestras y transporte a laboratorios químicos para su análisis. * Medición y registro de la cantidad de mercancías en los tanques terrestres. * Inspección y verificación de la limpieza de los vagones cisterna ferroviarios antes de la carga. * Determinación del grado de llenado de los vagones cisterna ferroviarios y sellado de las válvulas de los tanques. * Supervisión del proceso de recarga de líquidos, materiales a granel y sueltos, incluido el conteo BB. * Supervisión de la pesada de mercancías en básculas ferroviarias y de camiones. * Trabajo en un sistema basado en tareas para garantizar la eficiencia operativa. * Cumplimiento de las normas de seguridad y de la política de la empresa. * Actualización constante de los conocimientos y habilidades en el ámbito de las funciones desempeñadas. * Protección de la confidencialidad de los datos de la empresa y de los clientes. * Desempeño de funciones adicionales según las necesidades operativas, demostrando flexibilidad y compromiso. **Cualificaciones** ---------------- * Educación primaria o secundaria. * La experiencia en un puesto similar constituirá un valor añadido. * Licencia de conducir válida de categoría B. * Capacidad para comunicarse eficazmente con contratistas en asuntos comerciales. * Capacidad para compartir conocimientos y experiencia con los compañeros de trabajo. **Conocimientos, habilidades y rasgos personales** ---------------------------------------- * Disposición y disponibilidad para viajes de negocios. * Capacidad para trabajar en equipo y aptitud para desempeñarse en un entorno físicamente exigente. * Alto nivel de responsabilidad, honestidad y puntualidad. * El conocimiento básico del idioma inglés constituirá un valor añadido. * Disposición para participar en programas de formación según los requisitos del puesto. * Competencia en el manejo de las aplicaciones del paquete Microsoft Office. **Competencias** --------------- * **Eficacia en la acción:** capacidad para resolver problemas de forma práctica, superar obstáculos y lograr objetivos de manera eficaz mediante la cooperación y el compromiso con las partes interesadas. * **Atención a las personas:** construcción de una cultura organizacional centrada en las personas, promoción de la productividad y el bienestar de los empleados, cumplimiento de los estándares éticos y minimización de los riesgos relacionados con el personal. * **Capacidad de análisis de datos:** interpretación y utilización de datos operativos para la toma de decisiones y la optimización de procesos. * **Habilidades digitales:** uso de la tecnología para incrementar la eficiencia operativa y preparar a la organización para la transformación digital. * **Análisis de datos personales:** recopilación y utilización de datos organizacionales para mejorar los resultados empresariales clave. * **Gestión personal:** conciencia de las propias acciones y su percepción por parte de los demás, así como capacidad para recibir y responder al feedback. * **Orientación al cliente:** enfoque en la prestación de servicios de alta calidad y en el cumplimiento de las expectativas de los clientes. * **Conciencia en materia de seguridad laboral:** conocimiento de las normas de seguridad, protección y calidad en el sector (deseable). * **Comunicación y colaboración:** habilidades interpersonales desarrolladas que permiten una colaboración eficaz con los equipos internos y los clientes. Core Laboratories, incluidas todas sus entidades afiliadas y vinculadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno inclusivo para todos. Las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta características como, entre otras, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, religión, información genética, condición de veterano protegido o miembro de las fuerzas armadas, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.