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Resumen: Este puesto sin responsabilidades directivas implica preparar y servir bebidas, mantener la limpieza del bar, procesar pagos y garantizar la satisfacción del cliente. Aspectos destacados: 1. Preparar y servir bebidas según recetas y estándares especificados. 2. Mantener la limpieza y el orden en las zonas y equipos del bar. 3. Garantizar un servicio excepcional al cliente y anticiparse a sus necesidades. **Información adicional** **Número de puesto**26062336 **Categoría del puesto**Alimentación y bebidas \& Gastronomía **Ubicación**The Barcelona EDITION, Avinguda de Francesc Cambo 14, Barcelona, Barcelona, España, 8003 **Horario**Jornada completa **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** Sin responsabilidades directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Preparar pedidos de bebidas para los clientes según recetas específicas, utilizando sistemas de medición. Servir, abrir y dispensar botellas de vino/champaña. Montar y mantener la limpieza y el estado del bar, la unidad de barra, las mesas y otras herramientas. Preparar guarniciones frescas para las bebidas. Reponer hielo, cristalería y suministros de papel. Transportar suministros al área de montaje del bar. Lavar la cristalería sucia. Retirar los utensilios sucios de la barra y las mesas y colocarlos en el área designada. Anticipar y comunicar las necesidades de reposición. Procesar todos los métodos de pago. Contar la caja al final del turno, completar los informes de caja correspondientes, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos y asegurar la caja. Asegurar licores, cervezas, vinos, refrigeradores, armarios y zonas de almacenamiento. Cumplir con todas las tareas de cierre. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como con los de seguridad y protección; notificar al supervisor cualquier accidente, lesión o condición laboral insegura; y completar la formación y certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los clientes conforme a los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, y agradecerles con sincera apreciación. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (p. ej., letra pequeña). Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante toda la jornada laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos situados por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos agacharse, torcerse, tirar y encorvarse. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Formación: Título de educación secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en puestos de supervisión: Ninguna experiencia en puestos de supervisión. Licencias o certificaciones: Ninguna *En Marriott International nos comprometemos firmemente a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y facilitando el acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro equipo. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* Los hoteles EDITION combinan la visión del genial hotelero boutique Ian Schrager con la oferta de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear experiencias totalmente nuevas en el sector hotelero. EDITION ofrece lo mejor de ambos mundos mediante un equilibrio delicado: logros brillantes con personalidad, perfeccionismo individual y confort con carisma y encanto. La marca se dirige específicamente a huéspedes exigentes y experimentados que valoran la calidad, la originalidad, el diseño y un servicio sobresaliente, pero que no desean verse limitados en ningún aspecto. Nuestro público objetivo rompe con convenciones limitadas y exige una actitud y un ambiente que presenten lo extraordinario de forma contundente. Sin embargo, para crear esta experiencia mágica, necesitamos contar con usted. Buscamos personas extrovertidas y verdaderamente fantásticas que deseen trabajar en un lugar que los inspire, los desafíe y los llene de orgullo al dirigirse allí cada día. Un lugar donde el servicio provenga del corazón y no se ejecute mecánicamente siguiendo un manual. Un lugar que permita representaciones continuas con elementos teatrales capaces de cautivar y hechizar constantemente a cada uno de nuestros huéspedes. Lo invitamos a unirse a nosotros hoy mismo. En EDITION formará parte de la cartera de marcas de Marriott International. **Aquí podrá** dar lo mejor de sí, encontrar su propósito, **formar parte de un fantástico equipo global** y sacar lo mejor de usted.
