Chief Engineer - Programa HSPN

Descripción

**Ubicación:** Madrid, MD, ES **\#job\-location.job\-location\-inline { display:** inline; } **Perfil profesional:** Ingeniería D\&S, Mobility y ATM **Experiencia requerida:** Más de 2 años de experiencia **Modalidad del puesto:** Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ️ ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas! Buscamos incorporar un/a Chief Engineer para liderar técnicamente el programa HSPN, asumiendo la responsabilidad global de las decisiones técnicas del proyecto y garantizando el equilibrio entre prestaciones, costes, riesgos, plazo e industrialización a lo largo de todo el ciclo de vida del sistema. **Ubicación:** Torrejón de Ardoz ¿Qué harás? * Liderar técnicamente el programa, actuando como máximo responsable de ingeniería y referencia técnica ante cliente, socios y equipos internos. * Definir, integrar y evolucionar la arquitectura del sistema y de sus principales subsistemas. * Coordinar equipos multidisciplinares en un entorno matricial, impulsando la colaboración entre Programa, Ingeniería, Producción, Calidad, Compras e ISS. * Garantizar la correcta gestión y trazabilidad de requisitos técnicos, regulatorios, de certificación y seguridad. * Liderar revisiones técnicas, gestión de configuración, control de cambios y resolución de incidencias críticas. * Gestionar riesgos técnicos, definiendo planes de mitigación y asegurando la madurez tecnológica e industrial de las soluciones. * Definir hitos técnicos, entregables y criterios de aceptación del programa. * Participar activamente en la planificación técnica y seguimiento del proyecto. * Representar la posición técnica del programa frente a clientes, organismos certificadores, proveedores estratégicos y partners. * Asegurar la correcta integración de tecnologías hardware, software, sistemas embarcados e industrialización. ¿Qué buscamos en ti? **✅ Formación:** Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar. **✅ Experiencia mínima:** Experiencia consolidada ejerciendo funciones de liderazgo técnico en programas complejos de ingeniería, preferiblemente en el ámbito de Defensa o sistemas críticos. **✅ Conocimientos técnicos:** * Ingeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos. * Integración de sistemas multidisciplinares. * Gestión del ciclo de vida del producto. * Gestión de requisitos y trazabilidad técnica. * Gestión de configuración y control de cambios. * Gestión de riesgos técnicos. * Sistemas hardware, software y sistemas embarcados. * Validación, verificación y aceptación de sistemas complejos. **✅ Conocimientos funcionales valorables:** * Programas de desarrollo de sistemas de defensa. * Procesos de revisión técnica y certificación. * Planificación y ejecución de programas complejos. * Relación con clientes institucionales y organismos certificadores. * Normativas, metodologías y estándares aeronáuticos (DO\-178, DO\-254, ARP4754 o similares). * Procesos de industrialización y producción. **✅ Competencias clave:** * Liderazgo técnico e influencia organizativa. * Capacidad de toma de decisiones en entornos complejos. * Visión global de producto y sistema. * Capacidad de interlocución con cliente y stakeholders estratégicos. * Orientación a resultados y cumplimiento de compromisos. * Capacidad de gestión y coordinación de equipos multidisciplinares. **✅ Idiomas:** * Inglés alto imprescindible. Lo que te ofrecemos * Estabilidad y Futuro ✨: Participación en programas estratégicos de alto impacto dentro del sector Defensa. * Innovación : Trabajo en tecnologías avanzadas y sistemas complejos. * Liderazgo : Rol clave en la dirección técnica de un programa estratégico. * Entorno internacional : Colaboración con clientes, socios y proveedores de primer nivel. * Plan de carrera : Desarrollo hacia posiciones de liderazgo técnico y dirección de programas. * Formación continua : Open University y Udemy for Business. * Beneficios exclusivos y compensación flexible . Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.