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MARKETING MANAGER

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experiencia1 a 2 años
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

***“El mundo es tuyo con Meliá”*** Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. **Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:** * **My MeliáRewards:** Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. * **My MeliáBenefits:** Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. **MISIÓN:** Desarrollo del **PLAN DE MARKETING** de los hoteles de acuerdo con la visión de las marcas y en colaboración con el Marketing Partner, con foco en posicionar los hoteles en mercados locales e internacionales. Además, esta posición es responsable de la implementación del calendario de actividades culturales y gastronómicas del hotel, que constituye la plataforma de contenido para ejecutar la estrategia de comunicación, ventas y relaciones públicas dentro de la estrategia de lujo. La persona debe contar con experiencia en **Marketing, Comunicación y PR**, y un profundo conocimiento de las últimas tendencias en entretenimiento, cultura, gastronomía, bienestar, etc., tanto a nivel local como internacional. El candidato conceptualizará eventos, activaciones y experiencias excepcionales para captar el interés del público objetivo y posicionar tanto los hoteles como las marcas, con un fuerte enfoque en comunicación, redes sociales y PR. Las activaciones se gestionarán junto con partners locales, nacionales e internacionales y en colaboración con el marketing partner, siempre alineadas con la estrategia de **Ventas y Operaciones**. **COMUNICACIÓN \& PR:** * Creación y mantenimiento del Press Kit de los hoteles, asegurando que estén siempre actualizados con las novedades de melia.com. * Gestión de todas las solicitudes de prensa, influencers y perfiles creativos. * Comunicación diaria con agencias de PR y social media para difundir las activaciones del hotel. **REDES SOCIALES:** * Creación de RFPs para las agencias de social media de los hoteles. * Participación en reuniones mensuales junto con el Marketing Partner y el equipo de las marcas para asegurar el cumplimiento de guidelines. * Revisión de calendarios semanales para garantizar que el contenido cumple con estándares de imagen y tono de voz. Supervisión del contenido de las agencias y propuesta de nuevas ideas basadas en tendencias. * Selección y aprobación de estancias de influencers junto con el equipo de Social Media y PR. * Identificación/creación de “social touchpoints” (ej. spots instagrameables) en el hotel para fomentar que los clientes interactúen con la marca y utilicen hashtags. **PARTNERSHIPS:** * Punto de contacto para partnerships de los hoteles, asegurando el cumplimiento del plan de marketing. **F\&B PROMOTION \& EVENTS (en colaboración con el equipo de F\&B):** * Creación del plan de marketing de F\&B (cuando el outlet sea estratégico). * Creación de la identidad de F\&B. * Generación de sinergias de comunicación con el operador de F\&B y la marca. * Identificación de oportunidades de colaboración (música en vivo, DJs, etc.) y coordinación de eventos junto con el Director de F\&B / Guest Experience. * Atención a clientes clave, VIPs, prensa e influencers. **PHOTO \& VIDEO SHOOTINGS:** * Organización, coordinación y selección de material para sesiones de fotos y vídeo (editorial y producto). * Asistencia presencial a shootings. * Garantizar el uso correcto del contenido en todos los canales. * Supervisión de estilismo, atrezo y necesidades del hotel, en coordinación con el marketing partner y alineado con estándares de marca. **MELIA.COM:** Asegurar que todo el contenido de los hoteles esté actualizado en MELIA.COM y otros canales clave (a través del marketing partner). **PRESENTACIONES DE MARCA/HOTEL:** * Creación y actualización de presentaciones para empleados, alineando a todo el equipo con la estrategia de marketing. * Creación de presentaciones para partners. **MATERIALES DE VENTAS Y DISEÑO:** * Desarrollo de materiales promocionales (promociones, fact sheets, presentaciones, ferias, etc.). * Colaboración obligatoria con proveedores aprobados por el equipo de marca. **PRESUPUESTO:** Control y ejecución del presupuesto de marketing, reportando avances al marketing partner y trabajando estrechamente con el Director de Ventas y el Director General durante todo el año. **En Meliá todos somos VIP** *En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.* *Impulsamos nuestro compromiso con* ***la igualdad y la diversidad****, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que* ***la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global****.* *Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “****Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable****” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.* Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "**Protege tu candidatura**". 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Fuentea: indeed

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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