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Resumen del Puesto: Buscamos un profesional apasionado por la administración laboral para garantizar el cumplimiento normativo en una empresa líder en el sector de berries. Puntos Destacados: 1. Unirte a un equipo apasionado en una empresa líder en el sector de berries 2. Contribuir a la sostenibilidad laboral y expansión global de la empresa 3. Trabajar en un entorno que valora la diversidad y el desarrollo sostenible DESCRIPCIóN #### **¿Te apasiona la administración laboral?** ¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector de berries? En Surexport somos un equipo apasionado por lo que hacemos y buscamos incorporar profesionales que nos ayuden a continuar con nuestra expansión continua por todo el mundo **¿Quiénes somos?** Con sede en Huelva, al sur de España y en un entorno privilegiado, Surexport cuenta con más de 30 años de trayectoria profesional dedicados a la producción y comercialización durante todo el año de las mejores berries del mercado. Tenemos un fuerte compromiso con el desarrollo sostenible y social, así como con la inclusión, la diversidad y la multiculturalidad como factores claves para la innovación. Si quieres unirte a nosotros y ser parte de un gran equipo, ¡Este es tu sitio! **¿Cuál será tu misión y las funciones principales?** Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y los requisitos legales en el marco de las auditorías, inspecciones y programas de migración circular, contribuyendo a la sostenibilidad laboral de la empresa. Actuar como un enlace entre la administración, los trabajadores y las autoridades, asegurando la transparencia, eficiencia y responsabilidad en todos los procesos laborales. **FUNCIONES PRINCIPALES**: * Comunicación de altas/bajas en Seguridad Social y contratación en Contrat@, así como la elaboración de contratos y clausulados. * Registrar y mantener actualizados los datos laborales en las plataformas internas (ERP, bases de datos, sistemas de nómina, etc.). * Realización de nóminas en los distintos regímenes y sistemas (régimen general, sistema especial agrario), así como el chequeo de aquellos recibos de pago de otras sites y comunicación con asesorías / gestorías externas. * Cotización a la Seguridad Social, comunicación de jornadas, ficheros CRA, etc. * Comunicación con la TGSS a través de Siltra, la ITSS, etc. * Regularizaciones del IRPF y seguimiento de los temas fiscales de los trabajadores. * Apoyar en la planificación de campañas de contratación temporal (migración circular, picos de producción, etc.). * Coordinar con otros departamentos la correcta gestión de incorporaciones y salidas del personal. * Atender consultas del personal sobre documentación, situación contractual o aspectos básicos laborales. * Auditorías internas de cumplimiento. * Participar en auditorías en la elaboración de la documentación o indicadores (EINF, ESG, GLOBAL GAP, SMETA, etc.) * Control de KPI’s y reporte de informes para generar plan de acción de mejora. * Colaborar activamente en la gestión del régimen disciplinario en la empresa. * Apoyo al Sistema Integrado de Gestión de la Calidad de su área, colaborando con el Departamentos de Calidad o con cualquiera otra área en todos aquellos aspectos relacionados con las auditorías internas o externas que el Grupo Surexport asuma y/o marque como estándares o requisitos necesarios. * Soporte a la misión, visión y valores de la empresa. * Cumplimiento y apoyo a las Políticas de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud y de Responsabilidad Social Corporativa, al Sistema de Compliance Corporativo, a las Políticas y certificaciones acreditativas relacionadas con la Seguridad de la Información y a los Objetivos establecidos por la Organización dentro de su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de las directrices que de ellos se deriven. REQUISITOS **¿Cuáles son los requisitos para este puesto?** * Estudios universitarios relacionados con los RRHH / RRLL * Nivel de inglés nivel B2 * Conocimientos de la normativa jurídico laboral (se valorará muy positivamente experiencia internacional y conocimiento de otras regulaciones de otros países fuera de España). * Experiencia mínima de 4 años en departamentos de RRHH realizando funciones similares y en el proceso de selección es posible que se realicen pruebas de conocimiento técnico laboral y/o nivel de idiomas. * Deseable conocimiento en el SAP **¿Qué competencias/habilidades vamos a valorar?** Estamos en la búsqueda de personas proactivas, metódicas y con gran capacidad de organización, que aporten una comunicación positiva y sepan trabajar en equipo, compartiendo conocimiento y fomentando un entorno de colaboración. Valoramos especialmente la orientación hacia la mejora continua, con iniciativa para proponer nuevas ideas que contribuyan a optimizar los procesos internos del área. Buscamos personas con energía, entusiasmo y actitud positiva, que disfruten de la interacción constante con el equipo y con otros departamentos, garantizando una comunicación fluida y efectiva sobre el seguimiento de los asuntos. *En Surexport valoramos la diversidad como un activo estratégico y nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Esta oferta está abierta a todas las personas cualificadas, independientemente de su edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico, nacionalidad, situación familiar, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Fomentamos entornos de trabajo inclusivos y accesibles. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, háznoslo saber: nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades y a que el proceso sea objetivo y transparente para todas las personas"* ##### ***Si buscas una empresa dinámica, innovadora y en constante crecimiento, estamos deseando conocerte ¡Inscríbete ahora y únete a nuestro equipo!***
