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Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para impulsar la eficiencia administrativa en RRHH, digitalizando procesos y mejorando la gestión de personal y prevención. Puntos Destacados: 1. Estabilidad en una empresa líder con visión a largo plazo. 2. Visión completa del área de Personas y Prevención de Riesgos Laborales. 3. Oportunidad de aportar ideas con impacto real en procesos internos. Würth España es una multinacional alemana dedicada a la venta y distribución de suministro industrial. Si te interesa el mundo de los Recursos Humanos y te motiva mejorar procesos a través de la digitalización, nos encantará conocerte. **¡WORK IN WÜRTH!** Impulsa la transformación administrativa de Recursos Humanos participando en la digitalización de procesos, la mejora continua y la gestión clave del área de Personas y Prevención. En Würth España vivirás la combinación perfecta entre **estructura, estabilidad y oportunidad de aportar ideas**, con impacto real en cómo evolucionan nuestros procesos internos. **Lo que te ofrece esta posición** ---------------------------------- **Estabilidad en una empresa líder** Formarás parte de una compañía sólida y reconocida, con visión a largo plazo y un entorno profesional estable. **Visión completa del área de Personas** Trabajarás junto al Departamento de Personal y el área de Prevención de Riesgos Laborales, adquiriendo una visión transversal del funcionamiento del área. **Aprendizaje continuo en normativa y gestión laboral** Profundizarás en procesos clave como coordinación de actividades empresariales, gestión documental, PRL y administración laboral. **Equipo cercano y colaborativo** Te integrarás en un entorno de trabajo donde el apoyo entre compañeros y la mejora continua forman parte del día a día. **Horario** Trabajarás de lunes a jueves de **8:00h a 17:30h** y los viernes de **8:00h a 14:00h**. **Tu misión en el puesto** -------------------------- Tu misión será **impulsar la eficiencia administrativa del área de Recursos Humanos**, contribuyendo a digitalizar procesos, mejorar la gestión documental y asegurar el correcto seguimiento de las obligaciones en materia de personal y prevención. Gracias a tu organización, iniciativa y orientación a la mejora continua, ayudarás a que los procesos internos sean **más ágiles, digitales y eficientes**. En tu día a día: Gestionarás administrativamente la **Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)** con proveedores y clientes en sus respectivas plataformas. Realizarás el **seguimiento de acciones correctivas** derivadas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales. Tramitarás **accidentes laborales en el sistema DELTA**, con baja y sin baja. Harás seguimiento de la **formación en PRL** del personal de la empresa. Participarás en **proyectos de automatización y digitalización de procesos administrativos**. Darás soporte al Departamento de Personal en tareas como **altas de empleados, contratos, renovaciones, certificaciones de empresa y gestión documental**. **Qué te hará tener éxito en esta posición** -------------------------------------------- **Formación en administración o similar** Te ayudará a comprender los procesos administrativos y laborales que forman parte del día a día del área de Personas. **Interés por la digitalización y mejora de procesos** Tu curiosidad por optimizar herramientas y automatizar tareas marcará la diferencia en la evolución de nuestros procesos internos. **Capacidad organizativa y atención al detalle** Trabajarás con documentación, plataformas y seguimiento de procesos donde la precisión es clave. **Proactividad y actitud de mejora continua** Tendrás espacio para proponer nuevas formas de trabajar que hagan los procesos más ágiles y eficientes. **Capacidad para trabajar en equipo** Colaborarás con distintas áreas del departamento, contribuyendo a un entorno de trabajo coordinado y dinámico. ¿Te gustaría formar parte de un equipo de Recursos Humanos que apuesta por mejorar, digitalizar y evolucionar sus procesos? Si te motiva **organizar, optimizar y aportar ideas que mejoren la forma de trabajar**, esta puede ser tu oportunidad. **Aplica ahora y crece profesionalmente dentro del equipo de RRHH de Würth.** *En Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más.*
