Auxiliar administrativo de rr.hh.

Descripción

Resumen del Puesto: Apoyo administrativo en tareas de RRHH, manteniendo registros y asistiendo en procesos de personal para la ONG Padre Garralda Horizontes Abiertos. Puntos Destacados: 1. Rol de apoyo esencial en la gestión administrativa de RRHH. 2. Colaboración en la coordinación de proyectos y formación. 3. Oportunidad de trabajar en un entorno de equipo dinámico. País España Provincia Madrid \- Madrid Fecha límite Inscripción 15/05/2026 Categoría RRHH/Gestión de personas **Información de la ONG** Padre Garralda Horizontes Abiertos **Valoración** (3 valoraciones) **info** % de respuesta: 47,98% **info** **Objetivo** ------------ MISIÓN Llevar a cabo diferentes tareas administrativas relacionadas con el personal. Apoyar al departamento de RR. HH. en funciones como publicar anuncios de empleo, actualizar la base de datos de RR. HH. y procesar solicitudes de empleados. RESPONSABILIDADES Mantener registros de empleados (copias impresas y electrónicas) Actualizar bases de datos de RR. HH. (p. ej., nuevos empleados, desvinculaciones, vacaciones y bajas por enfermedad) Ayudar en la preparación de nóminas proporcionando datos relevantes, como ausencias y bajas Preparar documentación para políticas y procedimientos de RR. HH. Procesar solicitudes de empleados y ofrecer información relevante Coordinar proyectos de RR. HH., reuniones y seminarios de formación Colaborar con el/la Coordinador/a del proyecto para publicar anuncios de empleo en páginas de empleo y procesar los CV que se reciban Preparar informes y presentaciones para comunicaciones internas Proporcionar orientaciones para nuevos empleados compartiendo paquetes de incorporación y explicando las políticas de empresa **Perfil:** Excelentes habilidades organizativas y capacidad de manejar información sensible respetando la confidencialidad. Experiencia laboral demostrable como Auxiliar Administrativo/a de RR. HH. Conocimientos de informática y experiencia con aplicaciones de MS Office Conocimiento de la legislación laboral Excelentes habilidades de organización y de gestión del tiempo Aptitudes para el trabajo en equipo **Competencias:** Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Media jornada **Duración:** Sin especificar **Salario:** Entre 12\.000 y 18\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Ciclo Formativo Superior **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 09/04/2026 **Nº de vacantes:** 1