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Responsable de Circuitos - Supply Chain
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Descripción

**¡Únete a nuestro equipo y lleva la experiencia del cliente al siguiente nivel!** ---------------------------------------------------------------------------------- En nuestra empresa, creemos que cada interacción con el cliente es una oportunidad para crecer, aprender y compartir. Aquí no solo construimos procesos, sino también talento y experiencias memorables. Si te apasiona el mundo del *retail* y quieres formar parte de un equipo donde la colaboración y el desarrollo profesional son prioridad, este es tu próximo reto. Nos encontramos en búsqueda de un/a **Responsable de Circuitos**. ### **Misión Principal del Rol** Aplicar la estrategia de *Supply Chain* de la compañía, asegurando la coherencia con la estrategia global y la política de R.S.E. Serás el responsable de elegir el mejor circuito logístico para cada familia de productos, con el objetivo de mejorar la "Promesa Cliente", el OTIF de proveedor y la rentabilidad dentro del ámbito logístico, impulsando la eficiencia de las soluciones de suministro omnicanales implementadas. ### **¿Qué harás?** #### **1\. Estrategia y Diseño de Circuitos** * Implementar la estrategia del mejor circuito para cada producto, diseñando soluciones de suministro omnicanal para resolver problemas en la cadena de suministro. * Co\-construir, junto con el Líder Mundo SC, los esquemas maestros de flujos (canales de entrega, qué stockar, etc.). * Analizar tendencias de mercado para aportar soluciones innovadoras en los circuitos logísticos. * Realizar estudios y diagnósticos para optimizar la estrategia de compra y medir el impacto en la rentabilidad. #### **2\. Negociación y Rentabilidad** * Negociar e implementar circuitos logísticos que generen valor y mejoren la rentabilidad global de la cadena de suministro End\-to\-End (E2E). * Negociar palancas de suministro clave: embalajes, soportes, INCOTERMS, plazos, costes y calidad en la Tasa de Servicio (OTIF). * Garantizar que los proveedores firmen y apliquen el Manual de Funcionamiento Proveedor. #### **3\. Gestión Operativa y Mejora Continua** * Mejorar las soluciones omnicanal y la rentabilidad a través de la gestión del OTIF Proveedor y la Política de Stock. * Liderar acciones de mejora continua en rotación de *stock*, suministro y plazos de la Promesa Cliente mediante análisis de KPIs. * Mantener un seguimiento continuo a tiendas y centros logísticos para ayudarles a aumentar ventas y eficacia. * Liderar proyectos de transformación de la cadena de suministro junto con otros departamentos (Financiero, Control de Gestión, etc.). ### **Lo que buscamos:** #### **Formación y Experiencia** * **Grado Universitario** (Ciencias, Ingeniería, ADE). Se valora Máster en Logística, *Supply Chain* o *Business Administration*. * **Inglés B2 consolidado.** * Mínimo **3\-5 años de experiencia** en puesto similar. #### **Conocimientos Técnicos** * Conocimiento profundo de **Circuitos Logísticos B2B y B2C.** * Experiencia demostrable en **negociación de circuitos logísticos con proveedores** en empresas de *Retail*. * **Visión completa de la Cadena de Suministro (E2E).** * Experiencia en **análisis de KPIs** y aplicación de planes de mejora. * Dominio de herramientas **Office** y sistemas de gestión de SC. #### **Habilidades (Skills)** * **Experiencia Sólida en Negociación con Proveedores:** **Imprescindible** habilidad probada para liderar la definición y consecución de acuerdos críticos para la cadena de suministro en un entorno Retail. * **Visión Analítica y Estratégica:** Capacidad para procesar información, sintetizar datos clave y aplicar una perspectiva a largo plazo. * **Habilidad de Negociación:** Capacidad innata para negociar eficazmente. * **Capacidad de Comunicación y Síntesis:** Habilidad para transmitir información de manera clara, concisa y persuasiva. * **Empatía Profesional y Capacidad Movilizadora:** Destreza para relacionarse de manera efectiva y motivar a las partes interesadas hacia un objetivo común. ### **Lo que ofrecemos** * *Onboarding* y **formación continua** para que te desarrolles en tu rol desde el primer día. * **Flexibilidad responsable** y apoyo para equilibrar trabajo y vida personal. * **Seguro de salud** y programas de bienestar para cuidarte dentro y fuera del trabajo. * **Oportunidades de crecimiento interno** y desarrollo de carrera a largo plazo. * Ser **protagonista de tu propio impacto**, contribuyendo a la mejora de la experiencia del cliente y al éxito del equipo. ### **Haz que cada interacción cuente** Tu trabajo marcará la diferencia para nuestros clientes y para nuestro equipo. Si quieres formar parte de un proyecto donde aprender, crecer y transformar la experiencia del cliente son el día a día, **¡inscríbete ahora y únete a nuestro equipo!**

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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