**Vacantes Previstas** ---------------------- 2 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 administrativos/as para dar apoyo en la grabación y tratamiento de datos para el Registro de Seguridad de Presas en la Comunidad de Madrid. **Lugar de Trabajo** -------------------- * Sede Madrid Tragsatec **Funciones y Tareas** ---------------------- * Apoyo en trabajos administrativos de recopilación, análisis y evaluación de datos presentados por los titulares de presas a través de la Sede Electrónica de la Administración General del Estado. * Apoyo administrativo en el procesado de la información almacenada en la aplicación eGISPE que resulte necesaria para el Registro de Seguridad de Presas. * Apoyo administrativo en trabajos de comprobación de la información incluida en los Registros de Seguridad de Presas y Embalses gestionados por Comunidades Autónomas. * Apoyo administrativo en la revisión y cotejo de los datos reflejados tanto en el Inventario de Presas como en el Registro de Seguridad para detectar posibles discrepancias y registrar los errores detectados. * Apoyo en labores administrativas de extracción de información contenida en el Registro de Seguridad y tratamiento de datos para su uso posterior en la obtención de parámetros estadísticos o en la elaboración de tablas, gráficas e informes relacionados con esta información. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * Poseer la titulación de FP II o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia laboral de al menos 12 meses como administrativo/a. ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Manejo a nivel medio o superior de Excel (filtros, funciones de suma y resta, trabajos con series de datos extensas, formato de celdas, ordenar datos). Se comprobará en entrevista técnica. * Manejo a nivel medio o superior de Access (modificación de tablas y edición de datos). Se comprobará en entrevista técnica. **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Experiencia Previa** * Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en trabajos administrativos en empresas o administraciones publicas (experiencia laboral). ### **Otros Factores Meritorios** * Disponibilidad inmediata (con un máximo de 15 días desde la comunicación en caso de resultar seleccionado/a) * Conocimientos de Visual Basic System (se valorará en entrevista técnica). * Al menos 6 meses de experiencia laboral en gestión documental y grabación de datos. * Manejo a nivel avanzado de Excel (funciones condicionales, formato de impresión tablas dinámicas, buscarV, etc.). Se comprobará en entrevista técnica. * Manejo a nivel avanzado de Access (tablas, filtros, relaciones, diseño BD, consultas de selección, agregación y de exclusión, formularios, informes). Se comprobará en entrevista técnica. **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Se ofrece contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/as seleccionada/s. + Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 18/12/2025 hasta el próximo 23/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular). En el caso de no obtener candidaturas suficientes para la cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, las personas candidatas inscritas a través de la/s republicación/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir detallados en la/s republicación/es. Para el ofrecimiento de los puestos pendientes se establecerá un orden de prelación en función del plazo de recepción de candidaturas definido para cada periodo de inscripción. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf