Administrativo/a \- Gestión documental Subvenciones Entornos Residenciales (Madrid) **Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 administrativo/a para prestar apoyo a la gestión documental de subvenciones relacionadas con entornos residenciales en la Comunidad de Madrid. **Lugar de Trabajo** -------------------- * Sede Madrid Tragsatec **Funciones y Tareas** ---------------------- * Colaborar con el cliente para la actualización permanente de la información derivada de varias líneas de ayudas en las siguientes herramientas: • Web • Varios repositorios documentales y bases de datos designadas por la Comunidad de Madrid, tanto carpetas de directorios internos compartidos como subcarpetas del entorno office 365 tales como Sharepoint o Teams. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * Poseer una titulación de FP II o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o al menos seis meses de experiencia laboral como administrativo/a. ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Manejo de nivel medio o superior de Word. (Se valorará en entrevista técnica). * Manejo de nivel medio o superior de Excel. (Se valorará en entrevista técnica). * Manejo de nivel medio o superior de Access. (Se valorará en entrevista técnica). * Manejo de nivel medio o superior de recursos compartidos en aplicaciones de Office 365 (Sharepoint, Teams, etc. ). (Se valorará en entrevista técnica). * Manejo de nivel medio o superior de actualización de contenidos en páginas web. (Se valorará en entrevista técnica). **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación complementaria demostrable documentalmente en gestión documental y archivística. ### **Experiencia Previa** * Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en archivo y gestión documental en recursos compartidos (experiencia laboral). * Desde 3 meses Hasta 5 años de experiencia en archivo y gestión documental en formatos digitales de documentación de proyectos/obras de arquitectura y/o ingeniería (experiencia laboral). * Desde 3 meses Hasta 5 años de experiencia en actualización de contenidos en páginas web (experiencia laboral). ### **Otros Factores Meritorios** * Disponibilidad inmediata (7 días desde la confirmación del puesto). * Conocimientos de Atlantix (se comprobará en entrevista técnica). * Formación complementaria en el desarrollo de Aplicaciones Web. **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Contrato de duración determinada con una duración estimada de 11 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. + Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 18/12/2025 hasta el próximo 23/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular). En el caso de no obtener candidaturas suficientes para la cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, las personas candidatas inscritas a través de la/s republicación/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir detallados en la/s republicación/es. Para el ofrecimiento de los puestos pendientes se establecerá un orden de prelación en función del plazo de recepción de candidaturas definido para cada periodo de inscripción. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf