Ingeniero Civil

Descripción

**Ingeniero Civil** ================== Referencia 2026\-294 Fecha límite 01/09/2026 División Ingeniería #### **Institución** ALBA es la fuente española de luz de sincrotrón, una gran infraestructura de investigación que opera diez líneas de luz, instalaciones complementarias y un Centro de Microscopía Electrónica, este último en colaboración con otras instituciones. Actualmente está construyendo varias líneas de luz adicionales, ampliando el Centro de Microscopía Electrónica e integrando análisis avanzados de datos, lo que representa una amplia gama de infraestructuras orientadas a encontrar soluciones a los desafíos sociales. Situada en Cerdanyola del Vallès (Barcelona, Cataluña, España), está financiada por el Gobierno español (Ministerio de Ciencia e Innovación) y el Gobierno catalán (Generalitat de Catalunya, Departament de Recerca i Universitats). La luz de sincrotrón producida por electrones de 3 GeV es utilizada por miles de investigadores para analizar y comprender las propiedades y funcionalidad de la materia, abarcando una amplia variedad de campos, como la investigación catalítica, la salud, la producción/almacenamiento de energía, la investigación medioambiental, las tecnologías de la comunicación o el patrimonio cultural. Nuestro personal altamente motivado trabaja en un entorno laboral multidisciplinar caracterizado por la diversidad vivida, la inclusión y el respeto hacia nuestros colegas. Uno de los objetivos de nuestro plan de igualdad de género es alcanzar la paridad dentro de las distintas divisiones y oficinas del Consorcio, y se han adoptado diversas medidas para fomentar las candidaturas de mujeres, especialmente en puestos científicos, de ingeniería y técnicos. Situada cerca de Barcelona, en un parque natural y bien comunicada en coche y transporte público, con excelente conectividad internacional y un empleador que comprende la importancia del equilibrio entre la vida personal y profesional. Ante la actualización a ALBA II, una instalación de cuarta generación que incrementará drásticamente el brillo y el flujo coherente, ALBA se encuentra en una fase de crecimiento y dinamismo. Formar parte del equipo de ALBA impulsará su carrera y le ofrecerá oportunidades para explorar nuevos territorios. Para más información, puede consultar nuestra historia viendo este vídeo: https://www.youtube.com/watch?v\=gHMqiH4qBAo #### **Tareas** El candidato ideal para este puesto es un ingeniero civil o de construcción de nivel medio a senior capaz de asumir el rol de responsable del paquete de trabajo para diversos proyectos de construcción dentro del programa ALBA II. Este programa incluye un proyecto denominado «Nuevos edificios», donde cada paquete de trabajo está dedicado a la construcción de un edificio individual. El responsable del paquete de trabajo informará directamente al gestor del proyecto, un arquitecto de la División de Ingeniería de ALBA. En este contexto, las principales funciones del candidato seleccionado son las siguientes: * **Supervisar y monitorizar** proyectos de ingeniería civil y construcción desde el diseño conceptual hasta la puesta en servicio, incluida la supervisión de los procesos de licitación cuando proceda. * **Supervisar y gestionar** empresas subcontratadas encargadas de tareas de ingeniería civil y construcción. * **Desarrollar** nuevas instalaciones técnicas para nuevas líneas de luz, aceleradores y laboratorios. * **Preparar y gestionar** los presupuestos financieros y los cronogramas de ejecución asignados al grupo de trabajo. * **Elaborar** planes integrales de proyecto y especificaciones técnicas para convocatorias de licitación relacionadas con la construcción (incluidas ampliaciones, reformas y nuevas construcciones). * **Brindar apoyo** a las operaciones de mantenimiento de las instalaciones conforme a los planes de mantenimiento de edificios, activos e instalaciones técnicas. * **Apoyar** el diseño, mantenimiento y funcionamiento de los diversos sistemas de control industrial ya instalados en la instalación del sincrotrón. * **Adquirir** conocimientos técnicos profundos sobre los sistemas existentes (sistemas HVAC, aire comprimido y sistemas de refrigeración con agua desionizada) y desarrollar la capacidad de realizar diagnósticos de fallos. #### **Requisitos** Los requisitos para participar deben cumplirse en la fecha límite de presentación de solicitudes y serán acreditados mediante el CV adjunto, sin perjuicio de la facultad del órgano selector para exigir la aportación de los originales de las certificaciones que acrediten las titulaciones, formación y experiencia laboral invocadas en el CV. No se aceptarán aquellas solicitudes que no presenten la documentación mencionada anteriormente o requerida durante el procedimiento de selección. El candidato seleccionado debe poseer un título universitario de grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de la Edificación o Gestión de la Construcción, Ingeniería Estructural o equivalente. Se requiere demostrar un mínimo de 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería civil y/o construcción. #### **Desarrollo del proceso de selección** La selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición. Como primera fase, se realizará un análisis del currículum (evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y otra información profesional relevante para el puesto). Las interrupciones profesionales o variaciones en el orden cronológico de los CV se considerarán como una evolución de la carrera y, por tanto, como una contribución al desarrollo profesional. La evaluación del CV en la fase de concurso se calificará con un máximo de 40 puntos, teniendo en cuenta los siguientes aspectos: * Poseer un máster relacionado con la ingeniería civil, la ingeniería de la edificación o la gestión de la construcción – hasta 10 puntos. * Formación/experiencia general como ingeniero civil/gestor de la construcción/ingeniero de la construcción – hasta 15 puntos. * Formación/experiencia en la redacción de fichas técnicas prescriptivas – hasta 5 puntos. * Formación en el diseño de instalaciones técnicas – hasta 5 puntos. * Nivel de inglés – hasta 5 puntos (el nivel A2 otorga 5 puntos). Los candidatos mejor valorados, al menos dos si es posible, serán invitados a una entrevista en la que se evaluarán las competencias técnicas, los conocimientos, las habilidades y la experiencia profesional vinculadas al puesto, con una puntuación total de 60 puntos. Para ser elegible, es necesario obtener un mínimo de 30 puntos sobre un total de 60. Siempre que cumplan los requisitos mínimos y figuren entre los cinco primeros tras la evaluación de la fase de CV, se entrevistará al menos a una persona del género subrepresentado en la división/oficina correspondiente. La entrevista incluirá, como mínimo: * Presentación de la experiencia profesional. Hasta 30 puntos. * Autoevaluación de las habilidades blandas. Hasta 10 puntos. * Visión sobre el puesto. Hasta 10 puntos. * Motivación para la solicitud. Hasta 10 puntos. Los méritos serán acreditados mediante el CV adjunto a la solicitud. El tribunal de selección podrá exigir documentación adicional, originales o copias certificadas que confirmen la experiencia invocada en el CV. En caso de empate en la puntuación final, el puesto se adjudicará a la persona perteneciente al género más subrepresentado en la división correspondiente y, subsidiariamente, en la empresa en su conjunto. Si fuera necesario, los suplentes de los miembros del tribunal de selección serán designados por el presidente del proceso de selección, y dicho cambio se publicará en el anuncio. La resolución del procedimiento de selección se llevará a cabo en un plazo máximo de seis meses desde la fecha límite de presentación de solicitudes. El proceso de selección podrá declararse vacante si el tribunal de selección considera que no ha encontrado candidatos idóneos para el puesto, aunque éstos cumplan los requisitos para participar en el proceso de selección especificados en la oferta. #### **Otra información** Contrato científico y técnico indefinido vinculado al proyecto ALBA II, con una duración que se extiende al menos hasta 2032\. El Tribunal de Selección está compuesto por los siguientes miembros: * Núria Martí Soler * Amaia Martínez García * Lluisa Fuentes Rodriguez * Edmundo Fraga * Joan Casas Bullich