Responsable de Optimización de Búsqueda Social

Descripción

Resumen: Buscamos a un experto en Optimización de Búsqueda Social (SSO) y crecimiento orgánico para liderar la estrategia de descubrimiento y maximizar el alcance en plataformas sociales de una destacada plataforma tecnológica especializada en cultura y entretenimiento en vivo. Puntos clave: 1. Dirigir la estrategia de descubrimiento en plataformas sociales 2. Diseñar y ejecutar estrategias para la adquisición de nuevos seguidores 3. Colaborar transversalmente para alinear los mensajes con los objetivos de crecimiento ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en \+55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para alcanzar nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de contribuir a forjar el futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudar a lograr la misión de Fever. **Conoce al equipo** Secret Media Network es un grupo de medios digitales centrado en recomendar planes perfectos, descubrir excelentes lugares, compartir actividades interesantes y noticias relevantes de última hora en distintas ciudades del mundo. Nuestra red incluye Secret London, Secret Chicago, Secret LA, Secret NYC, Secret Sydney, Lisboa Secreta, Paris Secret, Madrid Secreto, Barcelona Secreta y más. **El puesto** Buscamos a un experto en Optimización de Búsqueda Social (SSO) y crecimiento orgánico. Tu misión será liderar nuestra estrategia de descubrimiento, garantizando que nuestro contenido se convierta en la respuesta de primer nivel ante las consultas de los usuarios en las plataformas sociales. El foco principal de este puesto es maximizar el alcance y adquirir nuevos seguidores cualificados en cada plataforma, transformando los algoritmos de recomendación en motores constantes de crecimiento. **Tus responsabilidades** * Crecimiento y adquisición de audiencia: diseñar y ejecutar estrategias específicamente orientadas a la adquisición de nuevos seguidores y a la expansión del alcance orgánico en todos los canales. * Búsqueda social y descubrimiento: optimizar la estructura, los formatos y los metadatos del contenido para maximizar su visibilidad en TikTok Search, Instagram Explore, YouTube Search y LinkedIn. * Adaptación multiplataforma: liderar el marco de adaptación de contenidos para garantizar que cada recurso rinda al máximo según los algoritmos específicos de cada plataforma (vídeos verticales, carruseles, hilos). * Especialista en algoritmos sociales: mantener una mejora continua basada en los cambios en tiempo real de los motores de búsqueda de las plataformas sociales (Búsqueda Social). * Marcos de crecimiento: diseñar experimentos A/B centrados en ganchos, formatos y distribución para optimizar el embudo de adquisición de audiencia. * Colaboración transversal: actuar como puente entre los equipos creativo y de marketing para alinear los mensajes con los objetivos de crecimiento y monetización. * Estrategia de distribución: desarrollar estrategias orgánicas de distribución y amplificación multiplataforma, adaptando el contenido a las dinámicas únicas de cada algoritmo. * Información basada en datos: analizar métricas de rendimiento (alcance, retención, impresiones en búsquedas) para iterar y perfeccionar la estrategia de producción de contenidos. **Perfil ideal** * 4\+ años de experiencia en estrategia de redes sociales, crecimiento o desarrollo de audiencias. * Trayectoria comprobada: éxito demostrable en el crecimiento de audiencias desde cero o en la escalabilidad de comunidades existentes mediante tácticas de búsqueda social y algoritmos de recomendación. * Inglés profesional (nivel C1\): capacidad para analizar referentes globales y coordinar estrategias internacionales. * Competencia técnica: experiencia avanzada con Meta Business Suite, TikTok Analytics, YouTube Studio y herramientas de escucha social. * Perfil estratégico con alta capacidad de ejecución y mentalidad basada en datos. **Por qué te encantará trabajar aquí** * Paquete retributivo atractivo con posibilidades de crecimiento. * 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever \+ vale gratuito para Candlelight. * Remuneración flexible con Cobee: comidas, transporte, formación y apoyo para guarderías (exentas de impuestos). * Payflow: opción para acceder anticipadamente a parte de tu salario. * Taxdown: asistencia para optimizar y presentar tus declaraciones de impuestos. * Seguro privado de salud y dental con Cigna: 100 % cubierto por Fever. También puedes incluir a tus familiares mediante la remuneración flexible. * Membresía Wellhub para acceso a gimnasios y bienestar: 100 % cubierta por Fever hasta el plan Silver. * Apoyo para el aprendizaje de idiomas: clases de inglés y español. * Modelo híbrido de trabajo: compatible con el teletrabajo y con una oficina central en Madrid. * Snacks, bebidas y fruta fresca siempre disponibles en la oficina. * Equipo internacional dinámico: un grupo joven y talentoso que crea un excelente entorno laboral. \#LI\-Híbrido Gracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch Fever está comprometida con la creación de un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo procesa Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de Privacidad para Candidatos de Fever