Gestor/a de Descubrimiento Social y Audiencia

Descripción

Resumen: Fever busca un/a experto/a en Optimización de Búsqueda Social (SSO) y crecimiento orgánico para liderar su estrategia de descubrimiento, maximizando el alcance y adquiriendo seguidores cualificados en plataformas sociales. Aspectos destacados: 1. Liderar la estrategia de descubrimiento de contenido global en plataformas sociales 2. Diseñar y ejecutar estrategias para el crecimiento y la adquisición de audiencias 3. Colaborar transversalmente para alinear los mensajes con los objetivos de crecimiento ¡Hola! Somos Fever, la principal plataforma tecnológica mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo. ¿Cuál es nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en \+55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de contribuir a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo/a para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudar a lograr la misión de Fever. **Conoce al equipo** Secret Media Network es un grupo de medios digitales centrado en recomendar planes perfectos, descubrir excelentes lugares, compartir actividades interesantes y noticias relevantes de última hora en distintas ciudades del mundo. Nuestra red incluye Secret London, Secret Chicago, Secret LA, Secret NYC, Secret Sydney, Lisboa Secreta, Paris Secret, Madrid Secreto, Barcelona Secreta y más. **El puesto** Buscamos un/a experto/a en Optimización de Búsqueda Social (SSO) y crecimiento orgánico. Tu misión será liderar nuestra estrategia de descubrimiento, asegurando que nuestro contenido se convierta en la respuesta de primer nivel ante las consultas de los usuarios en plataformas sociales. El enfoque principal de este puesto es maximizar el alcance y adquirir nuevos seguidores cualificados en cada plataforma, transformando los algoritmos de recomendación en motores constantes de crecimiento. **Qué harás** * Crecimiento y adquisición de audiencias: Diseñar y ejecutar estrategias específicamente orientadas a la adquisición de nuevos seguidores y la expansión del alcance orgánico en todos los canales. * Búsqueda social y descubrimiento: Optimizar la estructura, los formatos y los metadatos del contenido para maximizar su visibilidad en la Búsqueda de TikTok, Explorar de Instagram, Búsqueda de YouTube y LinkedIn. * Adaptación multiplataforma: Liderar el marco de adaptación de contenido para garantizar que cada activo rinda al máximo según los algoritmos específicos de cada plataforma (vídeos verticales, carruseles, hilos). * Especialista en algoritmos sociales: Mantener una mejora continua basada en los cambios en tiempo real de los motores de búsqueda de las plataformas sociales (Búsqueda Social). * Marcos de crecimiento: Diseñar experimentos A/B centrados en ganchos, formatos y distribución para optimizar el embudo de adquisición de audiencias. * Colaboración transversal: Actuar como puente entre los equipos creativo y de marketing para alinear los mensajes con los objetivos de crecimiento y monetización. * Estrategia de distribución: Desarrollar estrategias orgánicas de distribución y amplificación multiplataforma, adaptando el contenido a las dinámicas únicas de cada algoritmo. * Información basada en datos: Analizar métricas de rendimiento (alcance, retención, impresiones en búsquedas) para iterar y perfeccionar la estrategia de producción de contenido. **Quién eres** * 4\+ años de experiencia en estrategia de redes sociales, crecimiento o desarrollo de audiencias. * Trayectoria comprobada: Éxito demostrable en el crecimiento de audiencias desde cero o en la escalabilidad de comunidades existentes mediante tácticas de búsqueda social y algoritmos de recomendación. * Inglés profesional (nivel C1\): Capacidad para analizar referencias globales y coordinar estrategias internacionales. * Competencia técnica: Experiencia avanzada con Meta Business Suite, TikTok Analytics, YouTube Studio y herramientas de escucha social. * Perfil estratégico con alta capacidad de ejecución y mentalidad basada en datos. **Por qué te encantará trabajar aquí** * Paquete retributivo atractivo con posibilidades de crecimiento. * 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever \+ vale gratuito para Candlelight. * Remuneración flexible con Cobee: comidas, transporte, formación y apoyo para guarderías (exento de impuestos). * Payflow: opción para acceder anticipadamente a una parte de tu salario. * Taxdown: ayuda para optimizar y presentar tus declaraciones fiscales. * Seguro privado de salud y dental con Cigna: 100 % cubierto por Fever. También puedes añadir a tus familiares mediante la remuneración flexible. * Membresía Wellhub para acceso a gimnasios y bienestar: 100 % cubierta por Fever hasta el plan Silver. * Apoyo para el aprendizaje de idiomas: clases de inglés y español. * Modelo híbrido de trabajo: compatible con el teletrabajo y oficina central en Madrid. * Snacks, bebidas y fruta fresca siempre disponibles en la oficina. * Equipo internacional dinámico: un grupo joven y talentoso que crea un excelente entorno laboral. \#LI\-Híbrido Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando conocerte mejor! Si quieres saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo procesa Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever