Diseñador Senior de Marca

Descripción

**Quiénes somos** Cauridor es una empresa de pagos transfronterizos de rápido crecimiento con una misión audaz: revolucionar el panorama financiero de África y empoderar a las personas sin acceso a servicios bancarios. Conectamos África Occidental con Norteamérica y más allá, moviendo dinero entre mercados mediante una red en expansión de socios, productos y entidades autorizadas, lo que hace que enviar y recibir dinero sea instantáneo, fluido y accesible a través de billeteras móviles y cuentas bancarias. Nuestros equipos operan en Guinea, Senegal, Nigeria y otros mercados africanos, así como en Estados Unidos, Canadá y Europa. Nuestra red de socios estratégicos incluye importantes empresas de remesas como MoneyGram, Taptap Send y Ria, los principales operadores de billeteras móviles como Orange y MTN, y grandes bancos como UBA y Ecobank. Nuestra visión es clara: convertirnos en la fintech n.º 1 en cada mercado en el que entramos, impulsando una nueva era de África sin efectivo. **Propósito del puesto** El Diseñador Senior de Marca es responsable de la expresión visual de la marca Cauridor en todos los puntos de contacto: campañas, redes sociales, web, presentaciones, embalajes, video y animación. Se trata de un rol de jugador-entrenador: alguien de confianza capaz de tomar decisiones creativas sólidas de forma independiente, mantener la coherencia de la marca sin necesidad de aprobaciones constantes y aplicar el criterio necesario para adaptar la identidad de Cauridor a diversos mercados africanos sin perder aquello que hace reconocible a la marca. Este puesto también gestiona y desarrolla directamente al Diseñador Gráfico, elevando el nivel creativo de todo el equipo mediante tanto la ejecución práctica como el liderazgo formal de personas. **Tu zona de impacto** **Marca y diseño visual** * Ser responsable de la identidad visual de Cauridor y evolucionarla en activos digitales e impresos —campañas de marketing, redes sociales, sitios web, presentaciones, embalajes, video y animación. * Establecer y mantener estándares de coherencia de marca en todas las comunicaciones internas y externas, actuando como guardián práctico de las directrices de marca. * Asumir la responsabilidad total de los proyectos de diseño desde el concepto hasta la ejecución final, con la autoridad para tomar decisiones creativas de forma independiente, sin necesidad de aprobación en cada paso. **Adaptación al mercado** * Adaptar y localizar diseños para que resuenen con diversos mercados, audiencias y contextos culturales africanos. * Equilibrar la relevancia local con la coherencia de la marca, asegurando que la adaptación nunca derive en inconsistencias. **Colaboración interfuncional** * Trabajar estrechamente con los equipos de Marketing, Producto y Comercial para traducir los objetivos empresariales y de marketing en una ejecución visual sólida. * Gestionar múltiples proyectos y plazos simultáneamente en un entorno dinámico y multinacional. **Dirección creativa y mentoría** * Brindar retroalimentación y dirección creativa a diseñadores junior o freelance en proyectos compartidos, elevando el nivel de ejecución incluso sin autoridad gerencial formal. * Actuar como referente de juicio creativo en el que el equipo ampliado de marketing pueda confiar para obtener una segunda opinión. **Desarrollo de tendencias y técnicas** * Mantenerse a la vanguardia de las tendencias de diseño, especialmente en África y mercados emergentes, y aportar nuevas direcciones al equipo en lugar de recurrir automáticamente a lo ya hecho. **Qué significa el éxito durante el primer año** * La identidad visual de Cauridor es notablemente más coherente y distintiva en los distintos mercados, campañas y formatos. * El trabajo de diseño goza de suficiente confianza como para que los interesados lo involucren desde etapas iniciales, no solo para pulir los resultados finales. * Al menos un ejemplo claro de haber adaptado con éxito una campaña o recurso para lograr relevancia local sin diluir la marca. * Los diseñadores junior o freelance producen trabajos visiblemente más sólidos gracias a la dirección y retroalimentación de esta persona. * Los equipos de Marketing y Comercial describen los tiempos de entrega y la calidad del diseño como una fortaleza, no como un cuello de botella. **Tu herramienta para este puesto** * 5 años o más de experiencia en diseño de marca o gráfico, con un portafolio que demuestre un trabajo sólido y coherente de marca en distintos formatos (digital, impreso, video/animación). * Capacidad comprobada para gestionar proyectos de principio a fin con mínima supervisión. * Experiencia diseñando para audiencias diversas o multinacionales; tener experiencia específica en mercados africanos o emergentes constituye una ventaja significativa. * Capacidad para dar y recibir retroalimentación creativa, incluida la orientación informal a diseñadores con menos experiencia. * Alto dominio de herramientas de diseño relevantes (por ejemplo, Adobe Creative Suite, Figma) y disposición para aprender herramientas de video/animación según sea necesario. * Experiencia en fintech, pagos u otro entorno de startup dinámico es un plus. * Dominio fluido del inglés; el francés es una ventaja dada la presencia de Cauridor en mercados francófonos. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ **Cultura Cauridorian** Somos un equipo internacional apasionado y colaborativo que valora la propiedad, la integridad y la mejora continua. Fomentamos una mentalidad de fundador: donde todos asumen la iniciativa, piensan como propietarios y contribuyen proactivamente al éxito de la empresa. Nuestra cultura se basa en la confianza, la responsabilidad y la comunicación abierta. Nos apoyamos mutuamente, nos adaptamos rápidamente al cambio y estamos comprometidos con la entrega de resultados de alta calidad, manteniendo al mismo tiempo un entorno laboral positivo y respetuoso. **Conviértete en un Cauridorian:** Si buscas generar un impacto y formar parte del esfuerzo por hacer de África un continente sin efectivo, por favor postúlate a esta oferta laboral o envía tu CV a *recruitment@cauridor.com*. ¡No te preocupes si no cumples con todos los requisitos! Si te interesa este puesto pero no tienes todas las calificaciones listadas, aún deseamos conocer tu candidatura. Siempre estamos abiertos a distintos antecedentes y conjuntos de habilidades: ¡el gran talento puede manifestarse de muchas formas! **Qué encontrarás en el espacio Cauridorian** * Una verdadera oportunidad de contribuir a la inclusión financiera y ayudar a moldear el futuro de las finanzas en toda África * La posibilidad de asumir verdadera propiedad sobre tu trabajo: confiamos en ti para liderar, construir y hacer las cosas suceder * Exposición a proyectos significativos y de alto impacto en los que tu trabajo influye directamente en la empresa * Un entorno internacional dinámico donde la colaboración es natural y las ideas son bienvenidas * Flexibilidad en la forma de trabajar, con enfoque en los resultados * Aprendizaje y crecimiento continuos a medida que la empresa crece * Un salario competitivo con bonos basados en el desempeño * Seguro médico de la empresa **Qué sucede a continuación** * Contacto inicial con el equipo de RR.HH. * Cumplimentación de un formulario y/o evaluación * Entrevista con el CPO y el CCO * Entrevista final con el CEO Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: 1.500,00€ \- 2.500,00€ por mes Ubicación laboral: Remota