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Resumen: Factorial busca un Gestor de Desarrollo de Socios para el Mercado Español con el objetivo de crear y desarrollar su equipo de socios, centrándose en nuevos socios potenciales y en la gestión de relaciones. Puntos destacados: 1. Oportunidad de definir procesos y desarrollar una nueva unidad de negocio 2. Función clave para construir sólidas relaciones con socios estratégicos 3. Entorno colaborativo con equipos internos y liderazgo senior **¡Hola!** En **Factorial** buscamos un nuevo **Gestor de Desarrollo de Socios** para el **Mercado Español**, para ayudarnos a impulsar a la empresa al siguiente nivel. El equipo de socios acaba de comenzar, por lo que existen enormes oportunidades para definir procesos, crecer y participar activamente en la construcción de una nueva unidad de negocio. **¿Listo para aceptar el reto?** Creemos en el desarrollo de nuestro talento, en la difusión de nuestra cultura corporativa y en compartir nuestra visión sobre cómo los Recursos Humanos pueden marcar la diferencia para las organizaciones de todo el mundo. ¿Qué harás? **El puesto:** * Buscar **nuevos socios potenciales** y ejecutar el **ciclo completo de ventas** con ellos para incorporarlos a nuestro programa de socios. * Identificar y **construir sólidas relaciones** con socios potenciales cuya estrategia se alinee con la nuestra en el ámbito de los Recursos Humanos (nuestros socios venden, implementan y brindan soporte a Factorial). * Ser el **punto de contacto principal** de varios de nuestros socios. * Realizar **reuniones periódicas** (llamadas frías, reuniones por videoconferencia, demostraciones) con todos tus socios y sus clientes, manteniéndolos actualizados sobre el producto y encontrando soluciones a problemas específicos que puedan tener. * **Recopilar retroalimentación** de forma regular de nuestros socios y sus clientes para identificar necesidades y oportunidades que permitan seguir desarrollando nuestro canal de asociaciones. * Colaborar diariamente con **equipos internos**, desde representantes de ventas de prospección (SDR), Producto, Marketing, Experiencia del Cliente y Liderazgo Senior. **Tu perfil:** * Mentalidad de **cazador**, ambicioso, persistente y dispuesto a esforzarte. * Tener **4\-6 años** de experiencia en Ventas/B2B en una empresa basada en SaaS o en entornos de transformación digital. * Ser un **buen comunicador**, capaz de empatizar rápidamente con las personas. * Ser **proactivo** y disfrutar proponiendo nuevas ideas. * Se requiere un **nivel nativo de español**. * Debes ser **fluent en inglés**. **Puntos adicionales:** * Haber participado en la creación de una Unidad de Negocio/equipo desde cero. * Experiencia en ventas por asociaciones o canales. * Conocimientos o experiencia en Recursos Humanos/Software/Nómina. * Experiencia en ventas B2B de ciclo completo. * Experiencia trabajando con PYMEs. **Sobre nosotros** **En Factorial estamos construyendo el software líder de gestión empresarial para empresas de todos los tamaños.** Nuestra plataforma centraliza flujos de trabajo clave en Recursos Humanos, finanzas y operaciones, liberando a los equipos de procesos manuales para que puedan centrarse en lo realmente importante: liderar, crecer y cuidar a sus personas. Con más de 1.200 empleados distribuidos en 7 mercados, atendemos a más de 700.000 usuarios y somos una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento en Europa, respaldada por inversores de primer nivel y con sede oficial en Barcelona. Creemos en objetivos ambiciosos, propiedad radical e inclusión colaborativa. Si te entusiasma dar forma al futuro de la tecnología de gestión empresarial, ¡nos encantaría conocerte! **Nuestros valores** * **Lo asumimos**: Asumimos la responsabilidad de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas. * **Aprendemos y enseñamos**: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo. * **Colaboramos**: Cada decisión es una decisión en equipo. Confiamos unos en otros. * **Crecemos rápido**: Actuamos con rapidez. Consideramos que el peor error es no aprender de ellos. * **Valoramos el talento diverso**: Acogemos candidatos de todos los orígenes y animamos firmemente a personas con experiencias e identidades diversas a presentar su candidatura. * **Creemos en la inclusión**: Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos activamente la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si deseas conocer más sobre nuestros procesos de reclutamiento inclusivos, puedes indicarlo opcionalmente y te proporcionaremos información adicional. ¿Quieres saber más sobre nosotros? ¡Visita nuestra web! ***Beneficios de formar parte de nuestro equipo*** *Nos preocupamos por las personas y también ofrecemos muchos beneficios para los empleados:* * Entorno multicultural, amigable y de alto crecimiento * Seguro médico privado Alan * Estilo de vida saludable con Wellhub (gimnasios, piscinas, clases al aire libre) * Ahorro en gastos con Cobee * Clases de idiomas * Desayuno en la oficina y fruta orgánica * Descuentos Nora * Café y té gratuitos * Política «Pet Friendly»
