Asesor Inmobiliario

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos asesores inmobiliarios con experiencia para un proyecto top, que aporten conocimiento y quieran crecer en un entorno de autonomía responsable y desarrollo profesional. Puntos Destacados: 1. Entorno de autonomía responsable y formación continua 2. Modelo basado en la confianza y la responsabilidad 3. Soporte de equipos especializados y herramientas tecnológicas **Busco talento inmobiliario con visión de largo plazo** Berkshire Hathaway HS, se encuentra en un momento de expansión nacional, y afianzamiento en las zonas Prime de Madrid, Barcelona y Costa Blanca. Por este motivo queremos contar con los mejores perfiles del sector inmobiliario. En un sector tan competitivo, la diferencia real está en la actitud, la ética profesional y la capacidad de generar confianza duradera. No buscamos perfiles para “probar”, buscamos profesionales que quieran crecer y consolidarse. **¿A quién me dirijo?** A asesores inmobiliarios con experiencia, mentalidad analítica, capacidad de negociación y ganas de superarse. Asesores que quieran formar parte de un proyecto TOP tanto a nivel profesional como humano, y que puedan aportar experiencia de alto nivel y conocimiento de las zonas mas prime de actuación. **Funciones principales** \-Captación activa de inmuebles y gestión comercial de propiedades. \-Gestión y recopilación de datos y documentos para la activación en cartera de los diferentes inmuebles. \-Análisis de mercado para determinar el valor real de los activos. \-Desarrollo de acciones de marketing y posicionamiento. \-Asesoramiento experto a propietarios y compradores durante el proceso. \-Comprobar, corroborar y actualizar periódicamente cada dato que publiquemos sobre sus inmuebles. Pleno conocimiento de la zona asignada **¿Qué ofrecemos?** Un entorno donde prima la autonomía responsable, la formación continua, el acompañamiento real y un modelo de comisiones atractivo añadido a un salario fijo, respaldado por una de las marcas más sólidas del mundo. \-Contrato laboral desde el primer día, apostando por relaciones profesionales estables. \-Salario fijo \+ Comisiones escalables, con incentivos ligados al desempeño y la consistencia. \-Modelo basado en la confianza y la responsabilidad. \-Material de marketing personalizado y herramientas tecnológicas. \-Acceso a una red de propiedades y clientes nacionales e internacionales. \-Soporte de equipos especializados: marketing, fotografía, arquitectura, análisis de datos y asesoría legal. **Requisitos** Mínimo 1 año de experiencia en el sector lujo de las zonas indicadas, con experiencia en prospección, llamadas en frío y cierres. Alto nivel de castellano y de inglés en la zona de Costa Blanca, se valorarán otros idiomas. Clara orientación al cliente y habilidades de comunicación. Capacidad organizativa, proactividad y autonomía. Dominio de herramientas como CRM, RRSS, Excel y otros. Capacidad de análisis de cada operación respecto del mercado. Capacidad de trabajo en equipo. Asertividad y capacidad de gestión del estrés. Optimismo y facilidad de superación ante los problemas, resiliencia. Multitarea y gestión eficaz del tiempo. Si sientes que tu siguiente paso profesional pasa por construir algo estable, con valores y proyección a largo plazo, me encantará conocerte. Sueldo: 17\.000,00€\-20\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial