Resumen: Únase a Amaris Consulting como Técnico/a en Validación y Cualificación para ejecutar actividades de cualificación conforme a las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y apoyar la validación de los procesos de fabricación dentro de un equipo internacional. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en un equipo internacional y en un grupo global 2. Enfoque en el crecimiento profesional con trayectorias profesionales personalizadas 3. Apoyo al aprendizaje continuo a través de diversas plataformas de formación Descripción del puesto Lleve su carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Técnico/a en Validación y Cualificación. Forme parte de un equipo internacional, desarrolle su potencial en un grupo global con una facturación de 800 M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y en un entorno ágil. ✍️ ¿QUÉ NECESITARÍA? ✍️ 2+ años de experiencia práctica en Aseguramiento de la Calidad dentro de la industria farmacéutica o de ciencias de la vida. Experiencia demostrada en la cualificación de equipos y salas, así como en la validación de procesos de fabricación. Capacidad sólida en gestión documental conforme a las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y validación de sistemas informáticos (por ejemplo, TrackWise o similares). Titulación universitaria en Ingeniería Química, Industrial o Farmacéutica, o en disciplinas científicas afines; una formación posgraduada en Sistemas de Calidad, Validación o GMP constituye un valor añadido muy importante. Conocimientos sólidos sobre la normativa GMP y los sistemas de calidad farmacéutica. Experiencia trabajando en plantas de fabricación e interactuando con equipos técnicos y operativos. Alto grado de autonomía, atención al detalle y orientación al cumplimiento normativo. Capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales (AQ, Producción, Control de Calidad, Ingeniería, Adquisiciones). Inglés y español fluidos; el alemán es un valor añadido. Ubicación en Sant Andreu de la Barca, modalidad híbrida (aproximadamente 60 % presencial, 40 % remoto). ¿QUÉ HARÁ? Ejecutar actividades de cualificación de equipos, salas e instalaciones conforme a las normas GMP. Apoyar la validación de los procesos de fabricación y la implementación o modificación de líneas de producción. Brindar apoyo en la validación de sistemas informáticos, incluidos los Sistemas de Gestión de la Calidad, en coordinación con el equipo de Sistemas de Calidad. Elaborar, revisar y ejecutar documentación de validación y cualificación conforme a las normas GMP. Coordinar las actividades de validación con los departamentos internos y, cuando sea necesario, con proveedores externos. Participar en auditorías internas, auditorías a proveedores y actividades de preparación regulatoria. Apoyar la adquisición o integración de nuevas líneas de producción, incluida la asignación de espacios, la estrategia de cualificación y su ejecución. Trabajar de forma autónoma dentro de equipos multidisciplinares, garantizando la entrega puntual y resultados de alta calidad. Adaptarse rápidamente a las actividades en curso y contribuir activamente a la continuidad operativa sin necesidad de una supervisión intensiva. ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únase a nuestro dinámico equipo de profesionales talentosos y descubra un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: Crecimiento acelerado mediante una trayectoria profesional personalizada y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada. Mejore sus competencias mediante el catálogo de nuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. Tome el control de su formación con un presupuesto anual personal y certificaciones financiadas por la empresa. Disfrute de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales, como tickets de transporte y restaurante, apoyo a la guardería y seguro médico privado. Benefíciense de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas. Desbloquee todo su potencial, tanto profesional como personalmente. Amaris Consulting se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la diversidad dentro de nuestra plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Con este fin, damos la bienvenida a las candidaturas de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras características. ¿Quiénes somos? Amaris Consulting es una firma independiente de consultoría tecnológica que ofrece orientación y soluciones a empresas. Con más de 1.000 clientes en todo el mundo, llevamos más de una década desplegando soluciones en grandes proyectos, gracias a un equipo internacional de 7.600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Nuestras soluciones se centran en cuatro Líneas de Negocio diferentes: Sistema de Información y Digital, Telecomunicaciones, Ciencias de la Vida e Ingeniería. Nos enfocamos en construir y nutrir una comunidad de talento de primer nivel donde todos nuestros miembros puedan alcanzar todo su potencial. Amaris es su trampolín para atravesar ríos de cambio, afrontar retos y lograr con éxito todos sus proyectos. En Amaris nos esforzamos por ofrecer a nuestros candidatos la mejor experiencia posible durante el proceso de selección. Nos gusta conocer a nuestros candidatos, desafiarlos y poder ofrecerles retroalimentación adecuada lo antes posible. Así es nuestro proceso de reclutamiento: **Llamada breve:** Nuestro proceso suele comenzar con una breve conversación virtual o telefónica para conocernos. ¿Cuál es el objetivo? Conocerle, comprender sus motivaciones y asegurarnos de que tenemos el puesto adecuado para usted. Entrevistas (el número medio de entrevistas es de 3; dicho número puede variar según el nivel de experiencia requerido para el puesto). Durante las entrevistas, conocerá a personas de nuestro equipo: su futuro jefe directo, por supuesto, pero también a otras personas relacionadas con su futuro rol. Hablaremos en profundidad sobre usted, su experiencia y sus competencias, pero también sobre el puesto y lo que se espera de usted. Por supuesto, también tendrá la oportunidad de conocer Amaris: nuestra cultura, nuestros orígenes, nuestros equipos y sus oportunidades profesionales. **Estudio de caso:** Dependiendo del puesto, es posible que le pidamos realizar una prueba. Esta podría consistir en una representación de roles, una evaluación técnica, un escenario de resolución de problemas, etc. Como sabe, cada persona es diferente y, del mismo modo, cada puesto dentro de una empresa también lo es. Por ello, debemos adaptarnos en consecuencia y, en ocasiones, el proceso puede variar ligeramente. No obstante, tenga en cuenta que siempre nos ponemos en el lugar del candidato para garantizarle la mejor experiencia posible. ¡Esperamos conocerle!