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Resumen: Únase al Equipo Global de Captación de Talentos de Opera como Pasante de Captación de Talentos (Sourcer) para adquirir experiencia práctica en la contratación moderna, apoyando las actividades de prospección, vinculación y posicionamiento de marca empleadora. Aspectos destacados: 1. Adquirir experiencia práctica en la contratación moderna y estratégica 2. Desarrollar valiosas habilidades en reclutamiento e investigación de mercado 3. Unirse a un equipo diverso e inclusivo con una estructura horizontal **Esta es una oportunidad de pasantía remunerada y a tiempo parcial.** ¿Le apasiona conectar a las personas con oportunidades y le interesa saber cómo las empresas de clase mundial atraen y vinculan a los mejores talentos? Únase al Equipo Global de Captación de Talentos de Opera como Pasante de Captación de Talentos (Sourcer) y adquiera experiencia práctica en la contratación moderna y estratégica. En este puesto, apoyará la prospección de talento, la vinculación de candidatos, el posicionamiento de la marca empleadora y los proyectos de reclutamiento, colaborando con reclutadores y responsables de contratación en múltiples ubicaciones. Tendrá la oportunidad de desarrollar valiosas habilidades en reclutamiento e investigación de mercado, contribuir a iniciativas de atracción de talento y ayudar a crear experiencias excepcionales para los candidatos. Esta pasantía es ideal para alguien que busca iniciar su carrera en Captación de Talentos dentro de una empresa tecnológica global. **Funciones y responsabilidades:** * Prospecutar y vincular a posibles candidatos mediante LinkedIn, GitHub, portales de empleo, referencias y otros canales en línea. * Apoyar a los socios de Captación de Talentos en la creación de canales de talento y en la identificación de candidatos para necesidades actuales y futuras de contratación. * Asistir en las iniciativas de posicionamiento de la marca empleadora y marketing de reclutamiento para reforzar la presencia de Opera en el mercado laboral. * Realizar investigaciones sobre el mercado laboral y proporcionar información útil que respalde las estrategias de prospección y las decisiones de contratación. * Coordinar actividades de reclutamiento, incluidas la comunicación con los candidatos, la programación de entrevistas y la administración del proceso de reclutamiento. **Requisitos del puesto:** * Estar cursando actualmente un grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Marketing o un campo relacionado. * Disponibilidad para trabajar al menos 20 horas por semana. * Gran interés en la Captación de Talentos, el reclutamiento, la prospección y el posicionamiento de la marca empleadora. * Excelentes habilidades comunicativas y dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado. * Ser organizado, proactivo y sentirse cómodo trabajando en un entorno internacional y acelerado. **Qué ofrecemos:** En Opera, se unirá a un equipo diverso e inclusivo compuesto por profesionales experimentados y solidarios que valoran la creatividad y la colaboración. Trabajamos con una estructura horizontal, con procesos de toma de decisiones ágiles, utilizamos tecnología avanzada y apoyamos su desarrollo continuo de habilidades en un entorno amigable y empoderador. **¿Le interesa?** ¡Nos encantaría conocerle! Las solicitudes se revisan de forma continua, por lo que le animamos a presentar la suya lo antes posible. Por favor, envíe su currículum en inglés. ¿Tiene preguntas sobre nuestro proceso de reclutamiento, el trabajo remoto o los beneficios? Consulte nuestra página de preguntas frecuentes para obtener más información.
