Ejecutivo de Cadena de Suministro

Descripción

### **Descripción** El Ejecutivo de Cadena de Suministro es responsable de la ejecución de todas las operaciones logísticas diarias para las cuentas asignadas. Esto incluye garantizar una gestión precisa de los stocks, mantener documentación exacta y actuar como el principal punto de contacto operativo con los socios de logística externa (3PL) y con la OMC. El puesto exige un apoyo activo al equipo comercial mediante la elaboración de presupuestos y requiere un alto grado de autonomía, experiencia y habilidades para resolver problemas dentro de las operaciones logísticas. Se trata de un puesto exigente en un entorno dinámico que demanda una persona comprometida, altamente organizada y orientada al trabajo en equipo. La atención al detalle y unas sólidas habilidades organizativas son fundamentales. El éxito en este puesto depende de estar orientado a procesos, ser un resolutor eficaz de problemas y mantener siempre una mentalidad centrada en las soluciones.### **Responsabilidades** **Coordinación logística, sistemas y gestión de inventario*** Gestionar de extremo a extremo la logística global, la cumplimentación de pedidos, el inventario y el procesamiento de pedidos mediante socios de logística externa (3PL). * Garantizar la cumplimentación puntual y precisa de los pedidos, el seguimiento de envíos y el rendimiento en las entregas. * Resolver proactivamente incidencias en las entregas, retrasos y excepciones logísticas. * Mantener una documentación logística precisa, informes actualizados y la integridad de los datos en los sistemas. * Supervisar los niveles de stock, los movimientos de inventario y resolver discrepancias. * Validar los datos de los pedidos e identificar riesgos relacionados con la disponibilidad de stock y las limitaciones logísticas. **Presupuestos y apoyo comercial*** Proporcionar datos logísticos, precios y presupuestos para apoyar a los equipos comerciales. * Coordinarse con socios de logística externa (3PL) sobre opciones de transporte, plazos de entrega y costes. * Asegurar que las propuestas sean precisas, prácticas y comercialmente viables. **Gestión de socios 3PL y OMC*** Actuar como contacto principal con los socios de logística externa (3PL) designados. * Gestionar las comunicaciones diarias, la resolución de incidencias y el rendimiento del servicio. * Coordinarse con los equipos de la OMC respecto a consultas sobre pedidos y solicitudes de pruebas de entrega (POD). * Apoyar iniciativas de mejora continua con socios externos. **Mejora de procesos y apoyo operativo*** Identificar y recomendar mejoras en los procesos y flujos de trabajo logísticos. * Proporcionar conocimientos operativos y apoyo al Gestor de Cadena de Suministro. * Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar operaciones eficientes. * Asistir a reuniones con clientes cuando sea necesario. ### **Competencias y experiencia** * Título universitario. * Experiencia de 2 a 4 años en logística, cadena de suministro o un campo relacionado. * Conocimientos sobre transporte internacional, almacenamiento, derechos aduaneros y documentación logística. * Experiencia trabajando con socios de logística externa (3PL) y proveedores logísticos. * Experiencia gestionando stocks e inventarios dentro de sistemas empresariales. * Capacidad para gestionar envíos de forma independiente y resolver incidencias operativas. * Sólidas habilidades organizativas, capacidad para resolver problemas y mentalidad centrada en las soluciones. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés. * Sólidas habilidades de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar múltiples tareas y proyectos. * Alta atención al detalle y precisión. * Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno dinámico y orientado a plazos. * Competencia en Microsoft Office, especialmente en Excel, Outlook y Teams. * Sólidas habilidades en Excel. * Capacidad para trabajar eficazmente en distintos contextos culturales y con equipos globales. * Experiencia apoyando equipos comerciales, de gestión de cuentas o con contacto directo con clientes. ### **Igualdad de oportunidades** *adm\-Indicia se enorgullece de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometida con la creación de un entorno diverso. Realizamos reclutamiento, contratación, desarrollo, remuneración y promoción sin discriminación por raza, religión, color, origen nacional, sexo, discapacidad, edad, condición de veterano u otras condiciones protegidas según lo exija la legislación aplicable. Si necesita algún ajuste razonable durante este proceso de solicitud, no dude en hacérnoslo saber.*### **Sobre adm\-Indicia** Como agencia de activación de marcas de nueva generación, la finalidad de adm Indicia es simplificar el marketing «below-the-line» de nuestros clientes, generar un retorno de la inversión (ROI) sostenible y conectar con sus clientes a lo largo del recorrido hacia la compra. Todo lo que hacemos se optimiza mediante una sólida capacidad estratégica y se ejecuta con excelencia operativa. Transformamos los compromisos de marketing en un poderoso «co-compromiso», creando y activando experiencias de marca significativas que impulsan el ROI. Las marcas han tenido que gestionar múltiples agencias, luchar por percibir valor en los crecientes volúmenes de datos sobre sus clientes y ofrecer experiencias digitales y físicas desconectadas: solo algunos ejemplos de los compromisos que han frustrado al marketing durante demasiado tiempo. Con una estrategia, ejecución y activación integral y fluida, nuestra experiencia combinada permite ayudar a las marcas a generar impacto en cada etapa del recorrido del cliente. Fundada en 1992, contamos con una presencia global con 46 oficinas en 33 países, lo que nos permite llevar a cabo activaciones locales de estrategias globales para marcas de todo el mundo. Reconocidos con una calificación platino por EcoVadis en materia de sostenibilidad, somos expertos en identificar las soluciones más impactantes y sostenibles para más de 800 marcas en todo el planeta.