Técnico Supervisor Senior en Bioestadística

Descripción

El Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR) es una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d’Hebron. La Unidad de Inteligencia de Datos Biomédicos (BIDU) es una instalación central transversal dentro del Área de Transformación Digital, que ofrece experiencia en bioestadística, bioinformática, ciencia de datos e inteligencia artificial aplicadas a la investigación biomédica. BIDU apoya a los grupos de investigación de todo el Campus Vall d’Hebron, garantizando el rigor metodológico, la reproducibilidad, la gobernanza de los datos y el cumplimiento de los estándares de calidad. Buscamos un Técnico Supervisor Senior en Bioestadística para liderar el flujo operativo de nuestros servicios de apoyo bioestadístico, asegurando que cada etapa del diseño experimental y del análisis de datos cumpla con los más altos estándares de rigor científico. El candidato seleccionado será responsable de supervisar la ejecución técnica de los proyectos, actuando como un eslabón fundamental entre el equipo técnico y el Jefe de Unidad para garantizar que los hitos se alcancen con excelencia. ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Supervisar y participar en la ejecución técnica de los servicios bioestadísticos y reportar los avances al Jefe de Unidad. * Realizar garantías de calidad y validación de los resultados del análisis para asegurar que cumplan con los requisitos del estudio y los estándares de rigor. * Brindar asesoramiento metodológico a los investigadores sobre el diseño del estudio, el cálculo del tamaño muestral y los métodos de análisis. * Apoyar al Jefe de Unidad en tareas administrativas, incluida la validación de facturación y la gestión técnica de contratos. * Realizar seguimiento tecnológico para implementar nuevos métodos y pipelines dentro del sistema de calidad. * Co\-liderar el diseño de las actividades docentes de la Unidad y proporcionar tutoría técnica a los estudiantes. * Mantener y actualizar los procedimientos operativos dentro del Sistema de Gestión de Calidad. ##### **Formación y cualificaciones:** ###### **Requeridos:** * Grado universitario en Estadística, Matemáticas o Ciencias Experimentales con un fuerte componente cuantitativo. * Máster en Bioestadística o campo afín. * Dominio fluido del catalán, el español y el inglés (nivel profesional). ###### **Deseables:** * Doctorado en Bioestadística o campo afín. * Formación especializada en Gestión de la Calidad (ISO 9001\) y/o Buenas Prácticas Clínicas (GCP). ##### **Experiencia y conocimientos:** ###### **Requeridos:** * Al menos 3 años de experiencia realizando y supervisando análisis bioestadísticos en entornos de investigación o hospitalarios. * Dominio avanzado de software estadístico (R, Stata, SAS o SPSS). * Conocimientos sobre la metodología de ensayos clínicos (Planes de Análisis Estadístico, procesos de aleatorización). ###### **Deseables:** * Familiaridad con metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile) y sistemas de calidad. ##### **Condiciones laborales:** * **Jornada laboral**: Jornada completa (37,5 horas semanales). * **Fecha de inicio**: Lo antes posible. * **Salario anual bruto**: €38.000\. * **Tipo de contrato**: Contrato indefinido. ##### **¿Qué podemos ofrecerle?** * **Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR)**, una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d’Hebron (HUVH), **el mayor hospital de Barcelona y el mayor dentro del Instituto Catalán de Salud (ICS)**. * **Un entorno científico dinámico y de excelencia**, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia. * **Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional**. * **Horario laboral flexible**. * **23 días de vacaciones anuales más 9 días personales**. * **Programa de remuneración flexible**, que incluye vales de comida, seguro médico, transporte y más. * **Plataforma de beneficios corporativos**, que ofrece importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, etc. * **Oferta saludable – «Siente bien, siente VHIR»**: El programa de bienestar del VHIR ofrece una variedad de actividades para ayudar al personal a prosperar física, mental y socialmente. A través de cuatro pilares —Sentirse Bien, Sentirse Conectado, Sentirse Empoderado, Sentirse Acogido— fomenta la salud, el crecimiento y la comunidad. * **Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de Bienvenida)**: buscamos facilitar su llegada a Barcelona de forma ágil y agradable, proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de bienvenida, apoyo familiar y ayuda para encontrar alojamiento. **Fecha límite de solicitud: 10\-08\-2026** ##### **Nuestro proceso de selección:** ***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante tal como figuran en sus currículums.* ***Entrevistas:*** *Se pueden celebrar reuniones con Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *Dependiendo del puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.* ***Verificaciones:*** *Se pueden llevar a cabo comprobaciones relativas a la formación académica, referencias y otros aspectos vinculados al puesto.* ***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibe una oferta formal de empleo tras completar con éxito el proceso.* *El VHIR promueve la Igualdad y la Diversidad. En coherencia con nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente del género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.* *Información sobre Protección de Datos Personales:* *Responsable del tratamiento: Fundació Hospital Universitari Vall d’Hebron Institut de Recerca \-VHIR\-. Finalidad: Selección de personal. Base jurídica: Su consentimiento. Plazo de conservación de los datos: Un año. Si es seleccionado, durante la vigencia de la relación laboral y mientras puedan derivarse responsabilidades legales. Cesión de datos: No se producen cesiones, salvo las comunicaciones necesarias para cumplimentar la finalidad y las exigidas por ley a organismos públicos y privados. Derechos: Puede acceder, rectificar, suprimir, oponerse y limitar el tratamiento de sus datos, así como solicitar la portabilidad de los mismos cuando proceda, contactando con* *lopd@vhir.org**. Delegado de Protección de Datos:* *dpd@ticsalutsocial.cat**. Más información disponible* *aquí**.* *Autoridad de Protección de Datos:* *APDCAT*