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Resumen: Dirigir el desarrollo y la implementación del Centro de Operaciones Científicas para la misión Arrakihs, maximizando su rendimiento científico. Aspectos destacados: 1. Dirigir un equipo de expertos en el desarrollo de sistemas de operaciones científicas 2. Maximizar la producción científica en beneficio de la humanidad 3. Colaborar con diversos equipos internacionales de proyectos Director/a del Desarrollo de Operaciones Científicas **Identificador de la oferta de empleo:** 20240 **Fecha de publicación:** 18 de febrero de 2026 **Fecha de cierre:** 11 de marzo de 2026 a las 23:59 CET/CEST **Publicación:** Interna y externa **Tipo de nombramiento:** 4 años, prorrogable a indefinido **Dirección:** Ciencia **Lugar de trabajo:** Villanueva de la Cañada, ES **Rango salarial:** A2 \- A4 **Ubicación** ESAC, Villanueva de la Cañada, España**Descripción** La Agencia Espacial Europea mantiene un programa científico líder mundial con misiones en heliofísica, ciencias planetarias, astrofísica y física fundamental. Su misión es «Empoderar a Europa para liderar la ciencia espacial». El Departamento de Operaciones Científicas de la Dirección de Ciencia de la ESA alberga a los científicos e ingenieros que supervisan las misiones espaciales desde su fase de estudio hasta su finalización. Desarrolla los sistemas de operaciones científicas para dichas misiones y opera las misiones en el espacio, así como archiva y gestiona sus datos durante las operaciones y más allá. Su objetivo principal es maximizar la producción científica de las misiones en beneficio de la humanidad. Usted será designado/a como Director/a del Desarrollo de Operaciones Científicas, inicialmente para la misión Arrakihs, y dirigirá un equipo de expertos para desarrollar su Centro de Operaciones Científicas. Informará al Jefe de la División de Desarrollo de Operaciones Científicas, donde trabajará en un entorno colaborativo junto a equipos que desarrollan sistemas de operaciones científicas para todas las misiones científicas de la ESA. Arrakihs es una misión «Rápida» (clase F) del Programa Científico de la ESA. El objetivo principal de Arrakihs es obtener imágenes de los halos de galaxias en nuestro Universo cercano a niveles sin precedentes de baja luminosidad superficial, proporcionando datos cruciales para responder preguntas no resueltas en cosmología y evolución galáctica. Arrakihs tiene previsto su lanzamiento a principios de la década de 2030.**Funciones** Será responsable de la definición, el diseño y la implementación del Centro de Operaciones Científicas de Arrakihs, contribución de la ESA al Segmento Terrestre Científico de Arrakihs, con el objetivo de maximizar el rendimiento científico de la misión. El Centro de Operaciones Científicas, ubicado en el ESAC (Villanueva de la Cañada, España), es responsable de la planificación científica, el procesamiento de datos y las actividades de archivo. El Centro de Operaciones de la Misión, ubicado en el ESOC (Darmstadt, Alemania), es responsable de todas las operaciones de la nave espacial. Trabajarás en estrecha colaboración con el Científico de Proyecto de Arrakihs, el equipo del proyecto Arrakihs en el ESTEC (Países Bajos), el Centro de Operaciones de la Misión en el ESOC (Alemania) y el Consorcio de la Misión Arrakihs, encargado de suministrar componentes del segmento terrestre científico. Tus tareas y responsabilidades incluirán: * dirigir el diseño, la implementación y las pruebas de los elementos del sistema de operaciones científicas financiados por la ESA para la misión Arrakihs; * entregar un sistema funcional de operaciones científicas para Arrakihs cumpliendo los hitos y revisiones requeridos de la misión, dentro del presupuesto y el cronograma establecidos; * gestionar el equipo de Operaciones Científicas de Arrakihs con sede en el ESAC; * planificar, coordinar y supervisar todas las actividades preparatorias relacionadas con la operación del Centro de Operaciones Científicas y liderar la transición hacia la fase operativa; * maximizar el rendimiento científico de la misión, conforme a los requisitos establecidos por el Científico de Proyecto y los recursos asignados al proyecto; * actuar como enlace con el Director de Proyecto, el Científico de Proyecto, el Director de Operaciones de la Nave Espacial y los equipos del Segmento Terrestre Científico del Consorcio, para apoyar las actividades anteriores; * participar, según proceda, en revisiones de otros proyectos dentro de la Dirección de Ciencia y contribuir a actividades directivas en todo el Departamento. Asimismo, serás responsable de identificar, evaluar, gestionar y notificar los riesgos para la salud y la seguridad en tu ámbito de responsabilidad.**Competencias técnicas** Experiencia en gestión de proyectos, incluida la entrega de proyectos complejos dentro del presupuesto y el cronograma Experiencia en la coordinación de partes interesadas internas y externas en proyectos científicos Experiencia en la gestión de equipos, preferiblemente en contextos científicos y/o de ingeniería Experiencia en operaciones de misiones espaciales Conocimientos sobre proyectos espaciales, incluidos instrumentación y operaciones**Competencias conductuales** Orientación a los resultados Eficiencia operativa Fomento de la cooperación Gestión de relaciones Mejora continua Pensamiento estratégico Para más información, consulte la guía de competencias conductuales fundamentales de la ESA **Formación académica** Se requiere un título de máster en ciencias espaciales, ingeniería o equivalente para este puesto.**Requisitos adicionales** Las siguientes cualificaciones constituyen además ventajas para este puesto: * capacidad potencial para gestionar personas o un equipo; * habilidad para organizar sus propias actividades y garantizar un entorno laboral motivador; * sólidas capacidades de liderazgo, con experiencia demostrada en gestión de relaciones y habilidades comunicativas; * capacidad para impulsar el rendimiento de su equipo, desarrollando a sus miembros mediante el fomento del aprendizaje, la delegación de responsabilidades y la retroalimentación regular y constructiva; * sólidas habilidades para resolver problemas ante los desafíos operativos cotidianos, junto con habilidades demostradas de planificación y organización; * fuerte orientación a los resultados, con capacidad para establecer prioridades y presentar soluciones prácticas tanto oralmente como por escrito; * capacidad para gestionar situaciones difíciles de forma proactiva y constructiva, centrada en el cliente; * la experiencia en gestión de personas constituye una ventaja, al igual que la experiencia internacional —es decir, fuera del país de origen— y la experiencia en distintas áreas funcionales relevantes para las actividades de la ESA. **Diversidad, equidad e inclusión** La ESA es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas de todos los/as candidatos/as calificados/as, independientemente de su género, orientación sexual, etnia, creencias religiosas, edad, discapacidad u otras características. En la Agencia valoramos la diversidad y damos la bienvenida a las personas con discapacidad. Siempre que sea posible, procuramos adaptarnos a las necesidades de las personas con discapacidad proporcionando el apoyo necesario en el lugar de trabajo. El Departamento de Recursos Humanos también puede ofrecer asistencia durante el proceso de selección. Si desea profundizar en este tema, póngase en contacto con nosotros por correo electrónico en contact.human.resources@esa.int. **Información importante y exención de responsabilidad** En principio, la contratación se realizará dentro del rango salarial anunciado (A2\-A4\). No obstante, si el/la candidato/a seleccionado/a cuenta con menos de cuatro años de experiencia profesional relevante tras la obtención del título de máster, el puesto podrá cubrirse en el nivel A1. Los/as solicitantes deben tener capacidad para acceder a información, tecnología y hardware sujetos a regulaciones europeas o estadounidenses sobre control de exportaciones y sanciones. Durante el proceso de selección, la Agencia podrá solicitar a los/as solicitantes la realización de pruebas de selección. Además, los/as candidatos/as seleccionados/as deberán someterse a una verificación básica antes de su nombramiento, que será llevada a cabo por un servicio externo de verificación de antecedentes, en cumplimiento de los procedimientos de seguridad de la Agencia Espacial Europea. Tenga en cuenta que la ESA se encuentra en proceso de transición hacia una estructura matricial, lo que podría dar lugar a cambios organizativos que afecten a este puesto. La información publicada en el sitio web de carreras de la ESA sobre las condiciones de trabajo es correcta en el momento de su publicación. No pretende ser exhaustiva y puede que no resuelva todas las dudas que usted tenga. **Nacionalidad e idiomas** Tenga en cuenta que solo se consideran las solicitudes de nacionales de uno de los siguientes Estados: Austria, Bélgica, Chequia, Dinamarca, Estonia, Finlandia, Francia, Alemania, Grecia, Hungría, Irlanda, Italia, Luxemburgo, Países Bajos, Noruega, Polonia, Portugal, Rumanía, Eslovenia, España, Suecia, Suiza, Reino Unido y Canadá, Letonia, Lituania y Eslovaquia. Según la Convención de la ESA, la contratación del personal debe tener en cuenta una distribución adecuada de los puestos entre los nacionales de los Estados miembros de la ESA\*. Al elaborar la lista corta para entrevistas, se dará prioridad primero a los candidatos internos y, en segundo lugar, a los candidatos externos procedentes de Estados miembros subrepresentados\*. Los idiomas de trabajo de la Agencia son el inglés y el francés. Se requiere un buen conocimiento de uno de ellos. El conocimiento de otro idioma de un Estado miembro constituiría una ventaja. * Estados miembros, Estados asociados o Estados cooperantes. ¿A quién reclutamos? » Proceso de reclutamiento » Lo que ofrecemos » La vida en la ESA » Preguntas frecuentes »
