Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Buscamos un experimentado Responsable SAP GRC para liderar los esfuerzos de gobernanza, gestión de riesgos y cumplimiento en la transformación digital del sector de ciencias de la vida, centrándose en SAP GRC Access Control y Gestión de Identidades. Aspectos destacados: 1. Liderar el diseño e implementación de soluciones SAP GRC Access Control 2. Definir y hacer cumplir estrategias de seguridad y autorización en SAP 3. Colaborar con los equipos de auditoría y cumplimiento para garantizar el apego a las regulaciones **Descripción de la empresa** **Transformando la consultoría en ciencias de la vida a nivel mundial.** Fusion Consulting es una consultora especializada líder a nivel mundial en negocios y TI, centrada en la industria de ciencias de la vida, asociándose con empresas líderes en farmacia, atención sanitaria y salud animal. Con más de 450 empleados y 25 oficinas en todo el mundo, nuestra misión es revolucionar los desafíos de transformación empresarial de nuestros clientes y establecer nuevos estándares industriales mediante soluciones innovadoras. Centrados en S4HANA, Datos \u0026 Nube y tecnologías innovadoras, Fusion Consulting aporta experiencia incomparable y compromiso con la excelencia a cada proyecto que emprendemos. Basados en nuestro compromiso con la toma de decisiones rápida e inteligente, nuestro enfoque centrado en el cliente y abierto define nuestra filosofía. Con un apoyo inquebrantable y un espíritu emprendedor, nuestro trabajo en equipo global trasciende fronteras y convierte visiones compartidas en realidad. **Descripción del puesto** Buscamos un experimentado Responsable SAP GRC para liderar los esfuerzos de gobernanza, gestión de riesgos y cumplimiento en una iniciativa de transformación digital a gran escala en el sector de ciencias de la vida. Este puesto exige una profunda experiencia en SAP GRC Access Control, Seguridad \u0026 Autorización y Gestión de Identidades, con un sólido conocimiento de los requisitos regulatorios y de auditoría en un entorno validado. **Sus responsabilidades serán:** * Liderar el diseño, la implementación y la gestión de soluciones SAP GRC Access Control, incluidas ARA, EAM, ARM y BRM. * Definir y hacer cumplir estrategias de seguridad y autorización en SAP S/4HANA y entornos heredados. * Supervisar el diseño de roles, el análisis de segregación de funciones (SoD) y los informes de cumplimiento. * Implementar y mantener SAP Identity Management (IDM) para el aprovisionamiento de usuarios y la gestión del ciclo de vida. * Integrar las soluciones GRC e IDM con SAP Solution Manager / CALM para garantizar un control de cambios y un cumplimiento de transportes sin interrupciones. * Colaborar con los equipos de auditoría, cumplimiento y seguridad TI para garantizar el apego a las regulaciones GxP, SOX y de privacidad de datos. * Apoyar la remediación de hallazgos de auditoría y asegurar la alineación con los controles internos y las mejores prácticas de seguridad. * Brindar liderazgo a equipos multifuncionales y gestionar recursos de entrega offshore/onshore. * Contribuir a la documentación, la formación y las actividades de gestión del cambio relacionadas con la seguridad y el cumplimiento. **Requisitos** * Más de 12 años de experiencia práctica en SAP GRC Access Control, incluido el diseño de conjuntos de reglas, análisis de riesgos y procesos de resolución de incidencias urgentes (firefighting). * Conocimientos profundos de los conceptos de seguridad y autorización en SAP, incluidos los roles Fiori, autorizaciones estructurales y diseño de roles personalizados. * Amplio conocimiento práctico de SAP IDM y su integración con sistemas SAP para la automatización del ciclo de vida de los usuarios. * Experiencia con SAP Solution Manager (ChaRM, Test Suite) y/o SAP Cloud ALM (CALM) para la gestión de cambios y cumplimiento. * Experiencia en el sector de petróleo \u0026 gas es deseable. * Excelentes habilidades de comunicación, gestión de partes interesadas y liderazgo. * Disposición para viajar. **Información adicional** **¿POR QUÉ UNIRSE A FUSION?** En Fusion, se unirá a un equipo diverso de profesionales talentosos de todo el mundo, unidos por una pasión por ofrecer una transformación digital de impacto en el sector de ciencias de la vida. Formará parte de una organización colaborativa con una estructura plana, donde las decisiones se toman con eficiencia y su experiencia moldea directamente los resultados para los clientes. Trabajará junto a consultores experimentados en proyectos complejos y significativos que exigen tanto precisión como innovación. Nuestra cultura enfatiza el aprendizaje continuo, el intercambio abierto de conocimientos y el trabajo en equipo multifuncional, lo que le permite crecer tanto profesional como personalmente. Unirse a Fusion significa formar parte de una empresa que: * **Construye asociaciones sólidas y de confianza con los clientes**, ofreciendo soluciones personalizadas que generan valor empresarial real. * **Impulsa la excelencia en la entrega**, asumiendo responsabilidad por la calidad y el impacto de cada resultado. * **Fomenta el pensamiento emprendedor**, otorgándole autonomía para tomar la iniciativa, resolver problemas y liderar el cambio. * **Opera con una mentalidad verdaderamente global**, donde las perspectivas diversas, las culturas y la colaboración impulsan nuestro éxito. **LO QUE OFRECEMOS \u002d BENEFICIOS DE FUSION** Hemos diseñado nuestros beneficios para apoyar su crecimiento, bienestar y movilidad global. **Flexibilidad \u0026 Equilibrio** * Trabajo desde cualquier lugar: disfrute hasta 25 días al año de trabajo remoto desde cualquier ubicación global. * Recargue libremente: tome el tiempo que necesite con permisos flexibles, además de las vacaciones estándar. * Conéctese como equipo: utilice el presupuesto de integración de su equipo para reunirse, colaborar y fortalecer vínculos. * Celebre su cumpleaños: reciba un regalo especial de Fusion en su cumpleaños. **Crecimiento \u0026 Desarrollo** * Invierta en su aprendizaje: acceda a CHF 1.500 anuales para desarrollo profesional. * Desarrolle sus competencias: participe en talleres y capacitaciones periódicas para reforzar sus habilidades técnicas y blandas. * Avance continuamente: desarrolle la mentalidad, la confianza y las capacidades necesarias para avanzar en su carrera según sus propios términos. * Moldee una cultura inclusiva: prospere en un entorno laboral donde su individualidad es valorada y su voz impulsa un cambio significativo. **Reconocimiento \u0026 Recompensa** * Gane lo que vale: reciba un salario y paquete de beneficios competitivos que reflejen su impacto. * Refiera talento: obtenga recompensas por recomendar nuevos contratos mediante nuestro programa de referidos. * Permanezca recompensado: acceda a beneficios basados en la lealtad a partir de su tercer año mediante el Programa Unity. **Movilidad global \u0026 Apoyo local** * Relocalícese con facilidad: reciba asistencia financiera al mudarse por motivos laborales. * Gestione movimientos globales: obtenga ayuda con visados, permisos y asignaciones internacionales. * Benefíciese localmente: disfrute de ventajas adaptadas a su país de residencia. * Colabore globalmente: trabaje en una cultura diversa e inclusiva donde el trabajo en equipo global impulsa el éxito. **NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN:** Su tiempo es valioso. Por eso, nuestro proceso de contratación es claro, eficiente y centrado en la adecuación mutua: **Cargue su CV** – Envíe su solicitud utilizando el botón correspondiente, según la plataforma de empleo (aprox. 3 minutos). **Espere la revisión de su perfil** – Nuestro equipo de Adquisición de Talento evaluará su CV y experiencia (aprox. 2 semanas). **Participe en una llamada introductoria** – Nuestro equipo de Adquisición de Talento organizará una breve conversación (15–30 minutos mediante Teams o teléfono) para contarle más sobre Fusion, el puesto y conocer sus expectativas. **Asista a una entrevista técnica** – Participe en una sesión de 30 minutos con uno de nuestros expertos para analizar con mayor detalle sus competencias y experiencia. **Participe en una entrevista con el cliente (si aplica)** – Para algunos puestos, puede ser invitado a una conversación con el cliente (30–60 minutos en línea). **Reciba retroalimentación final** – Nos esforzamos por compartir comentarios oportunos y avanzar rápidamente. Fusion es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo para todas las personas.
