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Responsable de Nómina HR

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Resumen: Buscamos un Coordinador de Nómina con amplia experiencia en SAP HR para dirigir y coordinar las operaciones de nómina en distintas entidades legales, garantizando la precisión y el cumplimiento normativo en un entorno internacional. Aspectos destacados: 1. Dirigir y coordinar las operaciones de nómina en múltiples entidades legales 2. Gestión y mantenimiento avanzados de la información de nómina en SAP HR 3. Apoyar las mejoras en los procesos de nómina y las iniciativas de coordinación del equipo **¿Quiénes somos?** En AWWG, la transformación está integrada en nuestro ADN. Fundado en 1998 bajo el nombre de Pepe Jeans Group. Con sede central en Madrid, España, y oficinas de diseño en Londres y Niza, este grupo global de moda integra las marcas icónicas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. AWWG también es master franquiciado y agente de Tommy Hilfiger (España y Portugal), así como agente de Calvin Klein, DKNY, Donna Karan y Karl Lagerfeld (España y Portugal). **¡El proyecto!** Buscamos un **Coordinador de Nómina** con sólida experiencia en SAP HR para dirigir y coordinar las operaciones de nómina en distintas entidades legales, garantizando precisión, cumplimiento normativo y mejora continua de los procesos en un entorno internacional. **¿Qué implicará el puesto?** * Coordinar y supervisar el ciclo completo de nómina para múltiples entidades legales. * Gestionar los procedimientos administrativos laborales durante todo el ciclo vital del empleado: + Contratos + Modificaciones de la jornada laboral + Bajas por maternidad/paternidad + Liquidaciones y extinciones + Otros procesos administrativos relacionados con el empleo * Supervisar y gestionar los procesos de absentismo y su documentación correspondiente. * Gestión y mantenimiento avanzados de la información de nómina en SAP HR. * Gestionar los trámites de la Seguridad Social mediante Siltra. * Preparar y gestionar los trámites del IRPF, incluyendo cálculo, regularización y liquidación. * Apoyar las actividades contables de nómina y los procesos de conciliación. * Coordinar y validar los cálculos de comisiones. * Actuar como punto de contacto para consultas relacionadas con la nómina por parte de empleados, responsables y partes interesadas. * Colaborar con equipos internos para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas de la empresa. * Dirigir y apoyar las mejoras en los procesos de nómina y las iniciativas de coordinación del equipo. **¿Qué ofrecemos?** * Política corporativa de teletrabajo y horarios flexibles. * Excelentes descuentos en las marcas del Grupo. * Comedor y aparcamiento para empleados. * Beneficios flexibles con Cobee (ticket restaurante, seguro médico con Cigna, abono transporte o ticket guardería) * Oportunidades de crecimiento profesional mediante nuestro programa interno de movilidad «Move» * Excelente entorno laboral internacional. **¿Qué buscamos?** * 4–5 años de experiencia en puestos de Nómina y Administración Laboral. * **Conocimientos avanzados de SAP HR son obligatorios.** * **Experiencia previa coordinando equipos o desempeñando funciones de liderazgo/coordinación en nómina.** * Amplios conocimientos de la legislación española en materia de nóminas, Seguridad Social y trámites del IRPF. * Experiencia en la gestión contable de nóminas y en los regímenes de comisiones. * Alto nivel de **inglés** (escrito y hablado), mínimo C1. * Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas. * Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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